«ВымпелКом» собирается перевести 50–70% своих сотрудников по всей стране на формат частичной работы вне офиса. Проект BeeFREE, нацеленный на оптимизацию труда персонала, уже опробован в пилотном режимеКомпания «ВымпелКом» («Билайн») запускает проект оптимизации труда своих сотрудников по всей стране, согласно которому 50–70% всего персонала будет переведено на формат частичной работы вне офиса. Об этом пишет в понедельник газета «Коммерсантъ» со ссылкой на одного из участников рынка. Информацию также подтвердили изданию и в самой компании.Как рассказала газете директор по организационному развитию «ВымпелКома» Елена Ешилова, в пилотном режиме проект, получивший название BeeFREE, был запущен в конце прошлого года в HR-отделе штаб-квартиры и филиале компании в Ростове-на-Дону. В нем приняли участие до 300 сотрудников компании, которые перешли на работу вне офиса не полностью, а частично.Принимавшие участие в проекте сотрудники утром писали список того, что они намерены сделать за день. Проект показал, что в 92% случаев этот список выполнялся. В ходе опроса, проведенного компанией среди тех, кто участвовал в проекте, 64% сотрудников штаб-квартиры заявил, что их производительность не изменилась, а 22% — что повысилась.По данным издания, уже сейчас около 800 сотрудников компании в Москве подписали приложение к трудовому договору, позволяющее им присоединиться к BeeFREE, в регионах эта цифра составляет 1,5 тыс. человек. К концу 2017 года проект должен охватить 50–70% сотрудников компании по всей России.В «ВымпелКоме» ожидают, что проект позволит отказаться от 30% арендуемых офисных площадей. В то же время, по словам Ешиловой, главный эффект от проекта — «научить сотрудников работать на результат, повысить уровень диджитализации компании, а также выиграть битву за таланты — стать более привлекательным и инновационным работодателем в преддверии кадрового кризиса 2020 года, когда ожидается очередное сокращение рабочей силы из-за кризиса рождаемости 1990-х». Она добавила, что в проекте не смогут принять участия сотрудники офисов продаж, а также те, кто работает с большим количеством документов и некоторые технические специалисты, которым требуются большие мощности или специфическое оборудование. Подробнее на РБК:http://www.rbc.ru/business/27/06/2016/5770631b9a79478c3a3db21f?from=main
Заебись! Наконец-то люди начали понимать, что если ты не на заводе пилишь и отливаешь, то можно работать из любой точки мира.
Хочу работать из библиотеки
Зарплата сохранилась?
В тинькове давно так. Сидишь дома, попердываешь в гарнитуру
Зп урезают. Заставляют купить ноут или пеку за свои деньги. Собсна она и пришли к этому потому что билайну пизда.
>>130568537Чому пизда? даже если отбросить то что он из тройки мобильных операторов он один из крупнейших провайдеров тырнета
>>130568537Да ладно? С чего пизда-то?
>>130568341Ну зп та же остается? Просто такой режим позволяет сохранить компании арендные деньги, верно?
>>130568774Надомная работа всегда оплачивается ниже т.к более привлекательна для всяких мамаш с выблядками и прочих хикк, т.е желающих на такую работу будет больше
>>130568972Я уже желаю такую работу за любые деньги, лишь бы меня не доебывали всякие мрази как в офисе.
>>130569009Будут тебя по телефону или по скайпу доебывать. Велика разница?
В аутсорсе нет ничего хорошего
>Согласно прогнозу в обнародованном в начале октября 2009 года докладе Программы развития ООН, Россия потеряет к 2025 году 11 миллионов человек населения[22].На вики пишут, что многие проблемы из-за высокой эксплуатации молодых, хуевой медицины и вообще социальной сферы.
>>130570125Два чаю. И попробуй только не ответить на звонок. На первый раз выебут, на второй раз - на мороз
Нинужна. В офисе я просто проебываюсь, а тут пиши что делать будешь и результат покажи.
>>130572953Планы на день:1. Пинать хуиОтчет о выполненой работе за день:1. Пинал хуиМанагер.Сычов успешно справился с поставленой задачей.
