сап. кажется меня кинул на бабки работодатель. я отработал 4 месяца, он сказал, что мне компенсация отпуска не положена, хотел оплатить только за количество дней, потом сказал что скинет деньги на карту, как только я передам ему "базу клиентов" (моя личная база, которую я наработал). что делать? всех даунов прошу удалиться из жизни
Тебе ничего не скинут, максимум за месяц. Есть чем надавить или батрачил на честном слове?
Трудовой договор есть?
есть договор
компенсация же положена?
Тогда перечитай его, предупредить работодателя и в суд, иначе хуй чего добьешься
И да, положена компенсация за 4\12 отпуска
>>142244844> перечитай у меня должна быть копия? я не помню, есть у меня или нет. зачем предупреждать работодателя?
>>142244908точно? то есть он меня тупо наебал?
>>142244947Welcome to the real world, Neo
>>142245212но как же так? я ведь могу засудить его! могу ведь, правда?
>>142245412Нет. Тебя спросили, есть ли договор - ты морозишься. Если договора нет - забудь о своих деньгах.
>>142244926Копия обязана быть, предупредить, чтобы иметь возможность уладить спор в до судебном порядке
>>142244511 (OP)>скинет деньги на карту, как только я передам ему "базу клиентов" (моя личная база, которую я наработал)Надеюсь ты не настолько даун, чтобы давать ему настоящую базу? Сделай фэйк и дай ему, если наебёт тебя, то потом ему сильно припечёт, когда поймёт что ты его тоже наебал. А если не наебёт, то всё равно личные базы слишком жирно, я вот свои базы вообще шифрую, чтобы не спиздили, лол.
>>142245412Лол, если нет трудовой книжки и трудового договора - цена твоим 4-х месячным усилиям равна ровно 0. Если ты что-то подписывал в самом начале - покопайся в документах. Если будет ТД, смело иди в трудовую инспекцию и обсуждай эти вопросы с ними. Если нихуя нет - ни в коем случае не передавай базу до тех пор, пока не получишь деньги.
И да, в суде будут учитывать только белую зп
>>142245531>>142245583посмотрел в документах, нашел копию. все норм вроде, с печатью, с подписью.> предупредить, чтобы иметь возможность уладить спор в до судебном порядкезачем?
>>142245653> трудовую инспекциюэто где таких найти?
>>142245412Я своего наебсчика шантажировал лямом на который он может влететь. Бля это была игра с огнем, потому что меня дешевлее было грохнуть. Работал без договора без каких либо юридических зацепок ваще
>>142245754> Работал без договора без каких либо юридических зацепок ващесурово)
>>142245754>лямом>меня дешевлее было грохнуть.Из-за таких грошей подставляться? Лол. На тебе он больше заработал.
>>142245667Вдруг испугается и без суда удастся договориться
>>142245742гугли, они в каждом городе есть
>>142245667Во, заебись. Теперь в контору обращайся, расскажи, что если они тебе не дадут денег, ты пиздуешь в ТИ, откуда им прилетит пизды.
>>142245816Мне было нечего терять тогда, лол.
>>142245653> ни в коем случае не передавай базу до тех пор, пока не получишь деньги.да я ему уже только хуй за щеку могу передать. после такого-то! даже на деньги уже как то похуй.кстати насчет "базы клиентов" должен ли я был ее ему оставить? я ему оставил только тех клиентов, которые платили организации, то есть тех, с которыми мы уже непосредственно работали. остальное - это мои личные записи, я считаю.
>>142246441В рахе работодатель на самом деле находится в коленно-локтевой позиции, если у тебя всё по ТД. Не должен ты ему ничего и всё, что он может сделать - оставить тебе гневную запись в трудовой книжке
>>142246308тут дело уже не только и не столько в деньгах)) сумма там небольшая. я уже просто хочу уничтожить ублюдка! вы можете себе представить, работал на совесть 5 месяцев (1 неофициально), принес несколько неплохих клиентов, ни с кем не ссорился, а тут эта сука мне в лицо заявляет, что мне следует проследовать на хуй!! плюс шантаж и оскорбления!!! (он такой говорил: "а ты не охуел ли, базу не отдавать?", хотя базу эту он в глаза не видел, я вел ее в экселике)
>>142246672Это рашка, хуле ты хотел, законы джунглей начинаются с детского сада
>>142246672В каком клоповнике ты работал, ОП? Разве ты за 5 месяцев не понял что это пидорахоконтора с мудаком-начальником?
>>142247161понял. от части поэтому и ушел.
>>142244511 (OP)чтозабазатооп?
>>142247161Нынче других и не бывает почти на быдло-работе
>>142247500файлик экселевский с контактами
>>142244511 (OP)Отпуск с полугода положен.А по остальному развод.
>>142247620Откуда он у тебя?
>>142247650> Отпуск с полугода положен.отпуск, но не компенсация отпуска
>>142247676Как тебе отпуск компенсируют, если у тебя нет отпуска?
>>142247676>>142247706Погуглил. При увольнении тебе таки положена компенсация даже если отработал менее полугода.
>>142247862да да, я вот тоже прихожу такой к этому пидору, говорю: "а как же компенсация отпуска?", а он такой: "какая компенсация? тебе не положено, ты еще пол года не отработал".
https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/questions/viewFaq/993> Если работодатель не произвел с Вами своевременный и полный расчет, Вы можете обратиться за защитой своих прав в территориальный орган Роструда – государственную инспекцию труда (в том числе через данный ресурс), а также в суд.читаю такое вот полотно и не понимаю, куда мне обращаться: в суд или в государственную инспекцию труда?
>всех даунов прошу удалиться из жизниУдаляйся.
>>142248119Лучше в суд, а там уже самый гуманный разберется
>>142248275а юрист нужен будет? меня же и в суде нахуй пошлют))
> •За невыполнение требований государственных инспекторов по труду работодатель наказывается предупреждением или наложением административного штрафа на граждан в размере от пятисот до тысячи рублей; на должностных лиц - от двух до четырех тысяч рублей (ст.19.4 КоАП РФ).> •Невыполнение в установленный срок законного предписания (постановления, представления, решения) органа (должностного лица), осуществляющего государственный надзор (контроль), об устранении нарушений законодательства - влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трехсот до пятисот рублей; на должностных лиц - от одной до двух тысячи рублей или дисквалификацию на срок до трех лет; на юридических лиц - от десяти до двадцати тысяч рублей (ст.19.5 КоАП РФ).> > •Непринятие по постановлению (представлению) органа (должностного лица), рассмотревшего дело об административном правонарушении, мер по устранению причин и условий, способствовавших совершению административного правонарушения, - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от четырех до пяти тысяч рублей (ст.19.6 КоАП РФ).лолшто?
