Я 8 лет проработала в разных компаниях рекрутером и HRом. Провела сотни собеседований разных уровней - от серьезных людей, но закомплексованых задротов. Сейчас я занимаюсь уже другим делом, но у меня осталось много опыта. Могу поделится им с вами и помочь мамкиным домоседам наконец-то найти себе работу.На ваше мнение обо мне, моей профессии, на запросы сисек, пруфов и т.д. мне глубоко насрать
bump_1
Бамп
bump_2
Обычно вообще ни во что вас не ставлю. Несу хуйню, пока меня не перенаправят на человека, который реально что-то умеет.Мимо-погромист-1с
bump_3
>>150853036 (OP)О, это ты вовремя. Расскажи о реалиях профессии в целом. Я только доучился на HR, хочется знать, с чем придётся дело иметь. Сложно ли найти работу? Сколько в среднем платят?
bump_4
>>150853036 (OP)Ок. Как не выглядеть закомплексованым задротом или как себя вести чтоб взяли?
>>150853225Все очень зависит от компании где ты будешь работать. Может быть абсолютно бумажная работа по оформлению/увольнению. Может быть найм кучи продавцов/консультантов. Может быть и интересная работа по найму и удержанию. Такая бывает чаще в иностранных компаниях. Например в IT и в медиа сфере.
>>150853380А в каком/каких городе/городах работал(а)?
>>150853036 (OP)РНН, ТНН. Шлюха, туда ли ты зашла?!
>>150853036 (OP)Оп я тебя ждал, поясни за работу расклейщика обявлений? мне надо набрать народ на эту вакансию, что посоветуешь? сколько платить? за 1 объяву, где размещать вакансии без смс?
>>150853036 (OP)>рекрутером и HRомСколько работал на разных работах, нигде с этой братией не сталкивался. Последние 2 года работаю на жд, пришёл к заму по кадрам и сказал "хочу работать". Он сказал "документы есть, опыт есть, корки есть?" Я грю "опыта нет, документы и корки при мне". И ВСЁ. Все эти ебанутые вопросы вроде "кем вы видите себя через н лет в нашей компании" - это просто пиздец. Я, блядь, работать пришёл, и буду работать, потому что мне деньги нужны, а кем я себя вижу, я вообще не ебу. Может завтра в метро подорвусь с таким же мясом, как я. Поясните, зачем нужны эти ашэр-манагеры?
>>1508533401. Помойся!2. Постирай одежду!3. Придумай ответы на основные простые вопросы: Расскажи про себя? Почему ты решил работать ______? Почему ты ушел из _____? Сколько хочешь денег? Почему пришел к нам?4. Пойми, что собеседование это просто разговор. Я хочу узнать о тебе, а ты - о компании.5. Задавай вопросы про работу, обязанности, условия и т.д. Не бойся спрашивать. Это лучше, чем просто молчать.
>>150853456Киев, Краков, Балтимор.
>>150853036 (OP)Ходил на 6 собеседований на курьера. Не перезвонили. 3 страницы откликов на хедхантере.
>>150853036 (OP)Кем работаешь сейчас? Прыгнула ли на хуец погромисту?
>>1508535341. Постить можна и на бесплатных бордах.2. Готовься к куче неадекватов которых стоит отсеять.3. Оплата лучше сдельная - ты выдал 500 обьявлений - за них и платишь. Расклеит - пусть заходит еще.4. Придумай как ты будешь контролировать их работу. Это очень важно.
>>150853638Сколько платят в среднем? Имеет ли смысл перебираться из мухосрани в ДС2/Екб, или зп не сильно отличаться будет?
>>150853734Так стоп. Или сейчас hr'ами называют любую кадровичку?
>>150853547>кем вы видите себя через н лет в нашей компанииТакие вопросы уже давно никто не задает, т.к. многие на них шаблонно отвечают. Но по сути этим вопросом у кандидата хотят узнать на сколько он тут задержится. Может он планирует через год стать директором или свалить куда-то. Вот и думают стоит ли вкладывать время в его обучение, сертификацию и т.д.
>>150853036 (OP)Иди на хуй зеленый
>>150853841Да.
>>150853750контролировать думаю через фото отчет, тот чел который меня просил этим занятся платил за 1 час 80 руб, не очень, 1 рубль за объяву норм платить?
>>150853836Платят - очень завитит от компании/сферы. Между говнобанком и большой IT/финансовой компанией может быть разница в ЗП в 10+ раз. В маленьких городах с подобной работой обычно все ОЧЕНЬ плохо.
>>150853036 (OP)как ты будешь тех.спеца собседовать? что нужно отвечать чтобы быстро проскочить HR и перейти к настоящему собеседованию?
>>150853945Смотри сам. Плати столько, сколько тебе выгодно платить.
>>150853608>Расскажи про себя?Можно пример что именно? Рассказывать где учился или про свои увлечения сосач, анима
>>150853036 (OP)Света, съеби нахуй с моих двачей!
>>150853036 (OP)Ну давай
>>150853867Это ебанутый вопрос. Как я блядь могу себя видеть через N лет? Я в душе не ебу что это за компания и какие в ней люди, может здесь одни мрази и я съебу в страхе отсюда через месяц, а может норм коллективчик и мы отлично сработаемся, как тут можно адекватно ответить? Я знаю как - иди нахуй, бесполезная тварь
>>150853036 (OP)Нахуй иди, шкура.
>>150854012Кем вы видите себя через n летНазовите ваши 3 отрицательных качестваНазовите ваши 3 положительных качества...Через час уходишь ибо заебало, но заходит тимлид, жирный бородатый чухан задающий вопросы на которые сам не знает ответы. Ребята отработали свои деньги, а ты потерял время на мудачье.
>>150854012Тех спеца - по техническим вопросам - никак. Я же в этом не понимаю на должном уровне. Вместе со мной или после меня будет собеседовать другой тех спец.>что нужно отвечать чтобы быстро проскочить HR и перейти к настоящему собеседованию?То, что спрашивают. Веди себя нормально, не груби долбоебы нигде не нужны. Расскажи почему работу ищешь почему ты не съебешь в другую компанию, если тебе там завтра накинут к зарплате. Определись с ожиданиями по ЗП и т.д. Ничего сложного.
>>150853036 (OP)школьнику поможешь найти работу?
>>150854078Так ответь нормально, что ты в рот не ебешь где ты через 5 лет будешь. На ближайший год-два ти планируешь быть на этой должности, а там посмотрим. Если работа будет норм и будет развитие, то ты с радостью останешься.
>>150854012удваиваю
>>150854223Не проще сразу тех. спецам собеседовать? Или HR - дерьмофильтр?
>>150853036 (OP)>от серьезных людей, но закомплексованых задротов
>>150854052В идеале то, что-то в рамках вакансии. Образно если ты идешь на веб разработчика - расскажи какие проекты делал, для кого. Что было легкто, что сложно. И т.д.Обрисуй свою ситуацию и я постараюсь помочь.
>>150853036 (OP)Терпеть не могу этих мразей.Как-то ходил на собеседование в говно фирму, послушал в коридоре про золотых грифонов-драконов-орлов и прочую хуйню, зашел в кабинет. Мне начинают бла бла бла расскажи о себе.Я ей - Нет, мы строим разговор так, вы мне рассказываете о вакансии, и я потом решаю, стоит ли мне тратить на вас свое время.У пизды натурально бомбануло, они привыкли, что им все лижут жопы. Кококо ты так никогда не найдешь работу кококок- Пфф, всего доброго!, сказал я и просто вернулся на прошлую работу 30к в месяц за нихуя не делание.
>>150854377>Или HR - дерьмофильтр?1. Да, по сути дерьмофильтр.2. Тех спец часто не должен знать ЗП, бонусы, амбиции человека и т.д.3. Тех спец часто сам задрот и нихуя не сможет выявить мудака, который будет всему отделу ебать мозг на второй день работы.
>>150853036 (OP)1. Какие методики используются для удержания кадров?2. Какое лично у тебя отношение к романам между сотрудниками.3. Какое образование?4. Какого работать в чисто IT компаниях, какие впечатления от работников и т.д.мимо-сеньор-29лвл
>>150853662Пфф, нашел чем гордится. 13 страниц, 259 откликов, 238 просмотров. А работы нет
>>150854377Дерьмофильтр. Меня одна забраковала, т.к. я на ее жопу не посмотрел, которую она так выделяла. Вот это у нее тогда бомбануло, когда она такая идет, жопой вертит, оборачивается, а я в голой комнате в окно смотрю, а не на ее сракотач, кеки безмозглые, это же тяны.
>>150854420А, ОП, ещё один вопрос. Эйчаров без опыта берут вообще куда-нибудь?
>>150854460>работу 30к в месяцВот это победитель по жизни. Как ты эту шлюху то ловко!
>>150854420> я постараюсь помочьдашь за сиську подержаться?
>>150854685Классные маняфантазии, омеган
>>150853036 (OP)>а ваше мнение обо мне, моей профессии, на запросы сисек, пруфов и т.д. мне глубоко насратьЛадно, соси хуй, шлюха.
Сразу повеяло ЧСВшной мразью. Когда уже поймут, что в Рашке нельзя делать HR отдел на подобии иностранного, максимум Рашки это тётя Клава, которая оформит документы, объяснит что да как и отправит на собеседование к тому с кем ты будешь работать. Потому что в Рашке у каждого второго синдром вахтера и адекватно выполнять работу HR здесь никто не в состоянии. Проходить здесь HR будет не хороший специалист, а приятный в общении человек, который стерпит надменное к себе отношение, закроет глаза на колхозность HRщика и заставит себя поболтать с ним 15 минут не о чем.
>>150854766Вполне успешен по меркам России, тем более не трачусь на еду и проживание. Все за счет фирмы.https://www.vedomosti.ru/economics/articles/2017/04/04/684008-rabotniku-ne-hvataet-na-edu
>>150854766жополиз порвался
>>150854911це так
>>150854841Если бы, у меня дохуя сторей. Куны не менее тупые, но там тех спецы, им нельзя тупить в собственных вопросах.
>>1508546221) Много всего. Зависит от сотрудников. В двух словах - они должны видеть развитие и возможность сказать о проблемах. Тогда будет в разы меньше внезапных увольнений.2) Если не начальник и подчиненный и их роман не на всеобщем обозрении, то все более-менее ОК.3) Международные отношения4) В целом очень хорошие, но нужно привыкнуть. Многие сотрудники разные. Тут больше интровертов и часто им нужно просто поменьше ебать мозг. Многим скептически настоеным я в начале собеседования горовю, что вопросов типа "назовите сильные стороны" и прочей хуйни на собеседовании не будет.
>>150854911Весь постсовок так
>>150854754Берут на HR assistant, junior recruiter
>>150853192Адекват уже четвертым в посте, я спокоен.ЧСВэшная мразь, твоя профессия высосана из хуя, ты ненужное говно, дань моде корпоративной. ещё бы дохуя тебе высказал, но ты не стоишь моей энергии.Нихуя ты тут ни кому не поможешь, лучше б буфера которых у тебя то же нет этим долбоёбам скинула, ну да ладно - они сами хотят, чтоб им мозги ебали, еби/
>>150855289> Берут на HR assistant, junior recruiter junior recruitermiddle recruitersenior recruiterteamlead recruiter 300k/sec
>>150855184>вопросов типа "назовите сильные стороны" и прочей хуйни на собеседовании не будет.О чём ты спрашиваешь зажатых интровертов?
>>150855577О том, в какой позе они предпочтут ее ебать
>>150853036 (OP)Марфочка, как там уборщица поживает?
>>150853036 (OP)Пошла нахуй, мразь.
>>150854911Этот прав на все 100%Уже не раз было так, что я устраивался на хорошее место, ничего не понимая в должности, и вообще не собираясь там сидеть больше пары месяцев исключительно потому что харизма и могу в поддержание разговора.
>>150853036 (OP)Расскажи про кунов в данной отрасти, почему в основном одни тян занимаются подобным? Стоит ли вкатываться?Какая средняя зарплата в рекрутинге?
>>150854052Меня ни о чем таком не спрашивали, исключительно о работе и как я решу то и то, это нормально?
>>150855577Зависит от человека и должности на которую он идет. По сути мне нужно узнать от него:1) Адекватен ли он. На разосрется ли он завтра с командой, заказчиком, руководством и т.д.2) Насколько он порядочен и ответственнен. Будет ли он вовремя приходть на работу и опыздывать каждый день на пол часа. Будет ли он в сроки сдавать проекты или будет вечно отмазки искать.3) Что для него важно. Это может быть зарплата, интересный проект/технология, перспектива роста, стабильность, возможность частых поездок заграницу.4) Узнать его реальную ЗП и ожидания.+ Рассказать стандартную хуйню про наши плюшки, условия и т.д.
>>150855766Так тебя потом специалист должен был вопрошать, что-то не складывается
А как устраиваются на работу эйчары? Их собеседуют другие эйчары? Это получается замкнутый круг?
>>150853036 (OP)Дарья Назаркина?
>>150855925Очень зависит от компании и должности. Может ты обьявления клеишь?
>>150855953Вроде не всё так страшно, ты вселила мне чуточку уверенности, спс с:
Я реально ахуенный специалист айти, но абсолютно обделён социальными навыками. Как мне быть?
>>150856047Веб-макака.Или айтишники не люди вообще и не с этой планеты?
>>150856015Да. Их собеседуют другие ейчары. Чаще всего главный ейчар. Если такого нету, то кто-то из руководства.
>>150856090Был бы ахуенным уже получал бы 300к в наносекунду, не пизди
>>150856109Атлетико или Лестер? Если угадаешь счет, в этом году у тебя будет 300к евро.
В большинстве случаев вы тупые ЧСВшные мрази, которые не могут отличить JavaScript от Java, и приглашают людей с портфолио Front End Developer на пкреобучение под C#. Так что иди нахуй, пиздень.
>>150856179Я и так на удалёнке работаю за 15 средних российских зарплат, но хочу иммигрировать, а без интервью никак
>>150856090Пиздуй на апворк какой-то. Ну или найди проект, где будет поменьше общения. Собеседование ты сможешь пройти без проблем. Просто, блять, не бурчи, не груби, можешь сам сказать, что ты не особо любитель поговорить. Чем именно ты занимаешься.
>>150854521Как будто ты можешь.
>>150856112Откуда появляется первый эйчар в компании, которого ещё некому собеседовать?
>>150856090Иди в крупную айти контору, там им поебать.В мейле видел таких, сутками сидят со своими ноутами кодят, для них специально зону отдыха сделали, с фреш баром, куда свежие фрукты каждый день завозят, с тренажерами и аэрохоккеем, а они по углам на пуфиках рассядутся и аутируют.а еще воняют, ибо могут по несколько дней не мыться и в офисе сидеть, зато мегамозги
>>150856336Они как рак. Сначала одна злокачественная клетка, потом их две...
>>150856201Я даже не ебу о чем ты, но Лестер потому что похоже на лобстер>>150856233А чем тебе Шарп не угодил?
>>150855828Бля ответь на мой вопрос ОП, я с эти жизнь планирую связать!!!!
>>150856015Эйчар не может уйти пока не найдет на свое место другово эйчара. Закон сохранения эйчеров в природе.
>>150853547шоха,ты?
>>150856336>Если такого нету, то кто-то из руководства.В глаза долбишься?
>>150855994А я на совсем сложные должности и не лез, так что после обычно просто с будущими коллегами по той же методике пиздел.
>>150856457Кунов хватает. Процентов 20 гдето. В основном в рекрутинге все. Большинство очень адекватные.
>>150855828Потому что тян мрази
>>150853036 (OP)Коэффициенты зп по городам Украины расскажешь? Типа, Киев – 1, Львов, Харьков – 0.75, ты понял. Потерял этот гуглдок.
>>150853036 (OP)Самомнения у тебя немерено, и вместо русского кадровик пишешь какую-то хуйню. Верю без пруфов, пидорПо сути треда: допустим, что я выпускаюсь в свои 25 из универа с степенью магистра в точная наука нейм. Допустим, что в аспирантуру меня не взяли, и мне приходится идти работать куда-то инженером, например. При условии, что диплом подходит и я выгляжу чуть лучше среднего двачера, да и говорю с людьми примерно так же - чего мне ждать от собеседования с кадровиком в разных типах компаний?
А если я трап в кунмоде, я так понимаю мне куда меньше приоритета будет при устройстве чем короткостриженному обычнокуну?
>>150853036 (OP)>На аше мнение обо мне, моей профессии, на запросы сисек, пруфов и т.д. мне глубоко насратьСильное заявление. Можешь хотя бы свою руку сфотать?
>>150856659Опыта 0. Соси, что еще ожидать.
>>150856581А как попасть в нормальное место?В основном приглашают в агенства, на должность дозвона уебана с стандартной пастой типа "приглашаем на собеседование в неймкомпани..."Никаких и прямых собеседований , только по телефону, и еще шелест резюме в хедхантере и супержопе.Как вкатиться в нормальную контору???
>>150856603ЗП кого именно?
Еще ни одной умной HR не встречал.Вот пример из недавнего.- Какая з/п?- По результатам собеседования.- Но ведь у вас есть какие-нибудь лимиты?- Да, максимум - $1200.- (как у вас может быть максимум, долбоебы? То есть если к вам придет мегамозг, который своими ядерными скиллами будет приносить сотни тысяч долларов, вы все равно ему больше 1200 не предложите?) А минимум?- Младой чилавек, ну как это минимум? Ну ноль конечно, что за вопросы вапще? Как у них не может быть минимума, лол? То есть они готовы на должность разработчика взять Васю из 10Б, который прочитал две странички из "Питон для чайников", и платить ему $50, например? Или грузчика Петю, который и того не читал, и платить ему $20? Сука пичот. Ты блядь эйчар, у тебя блядь есть задание найти человека на определенную должность с определенным уровнем скиллов. На этом месте есть зарплатная вилка, блядь, ибо ты не найдешь джуна на $200, но и за $1500 он тебе такой не нужен. Точно так же, тебе не подходят те, чей скилл можно оценить ниже определенной суммы, сука. Бесят, блядь, такие тупые пезды.
>>150856826Под нормальной конторой я имею в виду компанию у которой есть своя служба эйчар, но замечаю что вакансий вообще нет обычно, лишь конторы с большой текучкой и агенства.
>>150856968По секрету скажу, нужно везде пиздеть что ты понаехавший, и снимаешь хату. Тогда платят больше на сумму съема хаты.
>>150856434Тем что можно и кассира с пятерочки пригласить, он также не будет чехлить в шарпе, как и практически любой фронт. Это не разворот на 180° в плане направления програмирования, это переход в параллельную реальность.
>>150853036 (OP)Ты случаем не из европоана?
>>150857278Европлана*
>>150853225А вот у меня теперь вопрос. А как блядь сами эйчары устраиваются на работу? Они точно так же проходят все эти злоебучие тупорылые собеседования, становятся там охуенно злыми на весь мир и начинают по цепочке дрочить следующих соискателей или как?
>>150857354>>150856459
>>150857354Для начала нарисуйте дерево.
>>150857354Не ОП но работал в подборе.Сначала берут на ресечера, работа для студентоты. Будешь искать резюме подходящие.Потом на рекрутера. Будешь зазывать на собеседования.Затем на полноценного эйчара. Будешь проводить эти собеседования и более менее принимать решение, брать человека на работу или в пизду его.Грубо, но примерно так.
>>150856940IT же. Ну, тот спор с великим заговором галер, черным списком HR, Ne ot mira sego
>>150853036 (OP)Сколько тебе лет и чего ты забыла на дваче?
>>150853036 (OP)Поссал на тебя, ибо ты отброс.
>>150857450Вот вопрос. Как не найти хуиту работу? Везде где есть ставка в hr то там потоковое дерьмо.Как попасть в крупную контору и не по знакомству?
>>150856773>опыта 0>сосиЭм, я-то и не против на шее у мамы сидеть, пока не найду тёпленькое место в НИИ, но мне не понятно, почему опыт так важен, если у меня есть диплом, а иду я не менеджером и не журналистом, а инженером? И ещё: как-то же люди этот опыт получают, не у всех есть практика удобоваримая в институте - так какая разница, 22 этому человеку или 25?
>>150856968>>150853036 (OP)Вкатываюсь со своими вопросами. Буду рад послушать мнения. 1. Я кун, 25 лвл, всю жизнь учился на %точная_дисциплина%, но по стечению обстоятельств нужно отвлечься на год и поработать скоротать время. По моему направлению работы в ДС2 нет. Какую околоинженерную или погромистскую вакансию выбирать чтобы меня с большой вероятностью взяли с 0 опыта в расчете на знания общих дисциплин и быструю обучаемость?2. Зачастую спрашивают "пачиму нигде ни работале" когда видят возраст, на ответ "получал научную степень" кривятся. С чем связано? 3. Как влияет семейное положение на шансы получить работу? Положительно или отрицательно? Наличие детей? 4. Реально ли с образованием переквалификацией менеджера найти работу а-ля заместитель помощника менеджера/директора/управляющего? Хочу иметь опыт управления чем-либо инженерным но опять же нет опыта работы.
>>150857543Вообще поясни за суть этой специальности. Мне вот вообще видится что это говно без задач, а не работа.Вот как эйчар может определить проф. соответсвие человека, если он не имеет профильного образования? Имеется ввиду специальность соискателя
>>1508578523. Женатиков охотнее принимают на работу и повышают. У тян наоборот.
>>150857967Спасибо, добра
>>150857852>получал научную степеньВот жизненно. Вообще, проклятое офисное быдло не уважает нашего брата-кандидата! Хорошо ещё, что в моём городе НИИ есть, пускай платят мало, но зато тепло и сухо, никаких тебе быдлокорпоративов и работа подходит такому сычу, как я.
>>150853036 (OP)>помочь мамкиным домоседам наконец-то найти себе работуА я могу помочь дернуть тебе анус. Нахуй пошла, идиотка!
>>150857852Дети-хуети это тянкам мозги ебут (в 25 детей нет - ЧАСИКИ ТИКАЮТ СКОРО ЗАБЕРЕМЕНЕЕТ - нахуй ее), кунам у нас в декрет не принято уходить, думаю только в плюс будет наличие детей/желание скоро завести. Ведь это значит что человек ответственен не только за себя, и с работы уйти не может, чтобы детей голодом не заморить
У меня вопрос к HRщицам насчет зарплаты. Вот я например прихожу на собеседование и доходит дело до выяснения зарплаты, т.к. в вакансии не всегда пишут сумму. Я знаю примерно свой минимум, за который я согласился бы работать, но также знаю что они могли бы дать и больше, но сколько не знаю. Как поступать в таком случае? Ведь если они спросят "на какую зарплату вы рассчитываете" и я загну слишком большую, то они могут просто послать, а если я назову свой минимум, то они просто скажу "ну ок столько и будем платить". Спрашивать "а сколько вы можете предложить"? В их же интересах не платить мне максимум, то есть по факту нужно сойтись на чем-то средним между моим минимумом и их максимумом. Как это сделать?
>>150858113Меня беспокоит не вопрос уважения или нет. Фактически упомянув то что у меня есть научная степень я вижу как падаю в глазах хрюшки потому что вместо того чтобы идти ГОВНО ЧИСТИТЬ ВИЛКОЙ БЫСТРА-БЫСТРА ЧИСТИТЬ работать и получать опыт чтобы прийти в их ёбаную сука контору компанию с опытом. Почему так? Хрюхи не понимают что чем дольше учишься тем тупо лучше развивается мозг и тем легче воспринимается новая информация, осваиваются навыки и т.д.?
>>150853608>5. Задавай вопросы про работу, обязанности, условия и т.д. Не бойся спрашивать. Это лучше, чем просто молчать. Откуда кадровику знать про условия работы и обязанности, у тебя что все по должностным инструкциям работали или руководство иностранное?
>>150858405>Хрюхи не понимают что чем дольше учишься тем тупо лучше развивается мозгНа самом деле человек с полугодом опыта работы из ПТУ имеет больше шансов устроиться, чем выпускник вуза без опыта
>>150857852Не ОП но подборщик.1. По вакансии не сориентирую, тут нужно смотреть на рынок труда, могут взять но на более низкую ставку, если вакансия не горит, в период прохождения испытательного срока будут смотреть за тобой и если что подыскивать тебе замену.2. Эйчар считает что соискатель постоянно пиздит. Поэтому твоя заява что ты год саморазвивался не прокатит, подумают что хуи пинал скорее всего или что-то скрываешь.3. Семья это хорошо и если на тебе ипотека, то еще лучше, ибо терять стабильную работу тебе не вариант. Тут может стоять вопрос с переработками, но если готов, то все ок.4. Если хороший стаж и есть рекомендации то вполне. а если и базу спиздишь клиентскую со старой работы, то цены тебе не будет
>>150858469Обычно таки вопросы спрашивают на техническом собеседовании, которое идет до кадровиков. Там тебе скажут чё и как.
>>150853036 (OP)Шлюха.
>>150853036 (OP)Нахуй
>>150853036 (OP)С двачнй
>>150853036 (OP)Тут работа зашквар.
>>150854223>Расскажи почему работу ищешькакие причины счиатются адекватными?
>>150853036 (OP)Мне бабка пенсию отдает, нахуя мне твои интервью.
Засагайте её тредРабота не нужнамимо 28 лет сижу на шее у мамки
>>150857927По сути так оно и есть.Тебе дают ставку, ты ищешь подходящего человека. Проводишь собеседования, выискиваешь подводные камни в плане соц. Навыков и темных пятен в карьере. А проф навыки обычно определяет начальник, который рядом на стульчике сидит и в носу ковыряется.Под конец задача эйчара бить себе пяткой в грудь и добиваться чтобы человека взяли и он прошел испытательный срок, тогда ставка закроется и эйчару премия.>>150857927
>>150853036 (OP)А как закомплексованные задроты ведут себя на собеседованиях, есть ли смешные случаи? Расскажи
>>150858570>хрюша счетаетТ.е. судит по себе?
>>150854911Двачну, добавив лишь то, что у буржуев большой фокус при подготовке специалистов ставят на способность продать себя подороже, в отличии от той же Рашки.
>>150858198Я следовал простой логике, что соискатель хочет зп больше и обычно озвучивает на треть больше реальной своей стоимости.
>>150853036 (OP)не понимаю, кто такие эйчары, почему про них все пишут и для чего они нужны.На свою первую подработку в школе пришёл, пообщался с директором (знакомый бати), он показал моего начальника, тот ввёл в курс дела.На первую и текущую работу отправил тестовое здание, мой будущий начальник проверил его, пригласил на собеседование, всё ок, затем он сообщил отделу кадров чтобы те меня приняли на работу. ВсёЗачем в этой схеме какие-то девочки эйчары, ещё славящиеся своей тупостью и нерелевантностью к области размещаемой вакансии?
>>150856968Почему ты такой неадекват и с чего ты взял что:1. Вилка обязательно должны быть?2. Вилку тебе кто-то должен говорить?
>>150853036 (OP)Ок, как мне устроиться на работу в ДС, допустим на секретаря, если я: окончила колледж летом 2016, официально работала только в 2015 году 1 месяц в кинотеатре, в трудовой только 1 месяц стажа, другие работы были не официальные и работала в них тоже по месяцу, потому что не хотели устраивать официально. Летом 2017 поступаю в универ на заочку. На работу никуда не берут, хотя разбираюсь во всем что перечислено в вакансии. Что мне говорить на собеседовании? Как правильно врать?
>>150856826У нормальных контор тоже есть вакансии. Но часто они хотят кого-то с опытом. Хотябы с опытом работы в говноагентстве.
>>150858972Это хуйня. Я предлагаю ту зарплату, за которую я согласен работать в конторе, если мне предложат на 30% меньше - я их нахуй пошлю. В любом случае, я уже заранее знаю что мой минимум меньше, чем они могут предложить. Вопрос мой перечитай блять еще раз.
>>150859026Пошла на хуй отсюда, сельдь, на мейлрушечку съеби, во что вы мой двач превратили, каждый раз режет как в первый.
>>1508590142. А почему это тайна?
>>150857576Ой, блять. Тот еще пиздец. Я в этих чатиках никогда не была. Там треш вечный. Да и вилки ЗП там левые. Мы свои формируем с командй.
>>150853036 (OP)Почему каждый ейчар проводит пытку из разрядаКАКОВА ТВОЯ ЦЕЛЬ МЕЙСОН? ЧЕГО ТЫ ХОЧЕШЬ ДОБИТЬСЯ?
>>150858941Так учили всегда. И в большинстве случаев так оно оказывается.Вспомнил одного. Говорил что улетал отдыхать.Ага, выяснилось что год работал продаваном и растерял все навыки со своей предыдущей работы, да еще и на ступеньку вверх хотел.
>>150859014Если тебе не могут назвать максимум зарплаты на эту должность, то это уже попахивает говнецом.
>>150859161Бомби дальше.
>>150857812Иди в нормальную компанию, читай отзывы, задавай вопросы на собеседовании и смотри на людей с которыми ты будешь работать.
>>150859163Потому что 2 спеца на одной позиции могут получать один 20к, а другой 40к. Просто потому что первый - коренной живущий с предками, и ему деньги по мнению эйчаров не нужны, а второй понаехавший снимающий хату и с девушкой. По сути у второго покупают стабильность, потому что знают, что он никуда особо не денется, по крайней мере резко, иначе пойдет бомжевать, а девушка его бросит.Вот такая логика у наших эйчаров
>>150859245Сиськи покажешь - перестану.
>>150856659Тебе будет сложнее. Если ты после вуза работал не по специальности, то твой диплом и высшее образование становится просто "корочкой".
>>150858873Двачую, расскажи
>>150859213Тогда не удивительно что самые адекватные компании без хрюш. Учили их, ахуеть. Дипломы получили, пришли на должность кадровички и их научили, велком ту сувок.
>>150859298> коренной живущий с предкамиИх вообще не должно ебать где и с кем ты живешь. Я имею полное право не отвечать, живу я с предками или нет. А могу вообще спиздануть что живу один.
>>150859124Ну если твой минимум меньше чем может предложить контора, нафига ты туда идешь? Претендуешь-соответствуй. А вообще торги самая уебанская часть, как на рынке рабов себя чувствуешь, только человек сам тебе продается, лол.
>>150859455Конечно можешь. А еще можешь вконтакте репостить всякую херь и ставить анимэ на аватарку, только потом не удивляйся, что все тебя отшивают, потому что палят твой вк и думают СТРАННЫЙ КАКОЙ ТО, 20 ДРУЗЕЙ ВСЕГО
>>150859298То есть, мне на собеседовании врать, и говорить что я снимаю хату, живу один? Хотя в реале москвич живу с мамкой.
>>150853036 (OP)Нашел нормальную работу, когда действительно потребовались мои знания. Сказали вот задание, выполнишь его как требуется, оплатим и возьмем в штат. Если тебя начинают спрашивать всякую хуйню, ты для этой компании простая мартышка.
>>150853036 (OP)Есть-ли какие-то особые требования у банков при приеме на работу. Хочу попробовать в филиал Сбера в своей мухосрани.
>>150859506Блять, ты опять не понимаешь меня. Пример: контора готова предложить от 50 до 70 тысяч на должности. Я готов работать за 50, но хотелось бы 60. Если я скажу им так, они естественно влепят по-минимуму. Проблема в том что я не знаю их максимума и если например скажу 75, то тут уже они от меня откажутся. Как на собеседовании выжать из них хотя бы 60?
>>1508578521. Хуй его знает. Я бы на твоем месте хоть на айти курсы какие-то пошел. А так ты во всем проигрываешь свежим вупускникам, тем более что мноние из них хоть чем-то по специальности занималить во время учебы.2. Потому, что научная степень нахуй не нужна. Это чистая теория, которую на практине на начальной должности в айти ты использовать не будешь. Могут еще решить, что поступлением в аспирантуру ты решил оттянут переход во взрослую жизнь.3. Скорее положительно, но зависит от должности. В большинстве случаев - жена + дети = затраты, а значит ты не сьебешь с работы просто так. Но это не значит, что не будут брать неженатых. В том же айти всем похуй.4. Ну может какого-то помошника руководителя. Но это та еще жопа. Зависит от общего опыта работы.
>>150857967Зависит от должности. Например какому-нибудь продажнику с кучей командировок лучше быть неженатым.
>>150859713>Как на собеседовании выжать из них хотя бы 60?Сказать 80.
>>150853036 (OP)hr - какая-то хуита, ящитаю, в прошлом году три месяца искал работу в дс, 90% собеседований проходили с hr и дальше дело не продвигалось. "Кем себя видите", "какой любимый фильм", "крышки люка" и прочее шаблонное говно задавали бесчисленное количество раз. Готов был уже работать за 30к, лишь бы взял кто, ибо деньги кончились, но дальше hr не шло. А потом повезло получить приглашение от программистов и собеседование проходило сразу с этими самыми программистами, без всяких промежуточных прокладок, сразу же и взяли. Ни про люки не спрашивали, ни про отношение к религии(на одной из вакансий собеседование закончилось сразу же после того, как на вопрос "верите ли вы высший замысел" я ответил, что являюсь материалистом). Причём, работа оказалась охуеть какой клёвой, никогда даже не надеялся влезть в подобное
>>150859419А какие нормальные компании без них? Те кто без них, работают через агенства.Они делают все что я писал выше, только более завуалированно и логика везде похожая, найти специалиста-заплатить меньше-заставить работать больше. Узкая специальность-нехватка рабочих мест, значит и то что предлагаем сожрет, от безвыходности.Велкам ту Рашн Федерейшн.
>>150859535Хуйня аналогия. То что ты описал только на быдлоработах каких-то работает. Когда приходит специалист устраиваться, его в первую очередь по специальности проверяют, а уж один он там живет или не один, вообще не должно волновать. Это вообще влезание в личную жизнь.
>>150858198> Спрашивать "а сколько вы можете предложить"? В их же интересах не платить мне максимум, то есть по факту нужно сойтись на чем-то средним между моим минимумом и их максимумом. Как это сделать?Это обычные торги. Кто первый скажет тот и лох. В идеале - походи на 5-10 собеседований и там называй разные суммы. +10/20/50% к текущей ЗП и смотри где что дадут. Все от должнгости еще зависит. Может ее 4 месяца не могут закрыть и на ЗП уже похуй.
>>150859853>Причём, работа оказалась охуеть какой клёвой, никогда даже не надеялся влезть в подобноеклепать сайты на вордпрессе?
>>150859788И они говорят тебе "к сожалению, мы не можем столько вам платить, до свидания"
>>150859949А выбора то нет, если я отвечу что не ваше дело лезть в личную жизнь - сразу же пошлют нахуй.
>>150859970а вот это уже третья форма рассказывать не позволяет
>>150859713Если потолок 70, могут предложить вариант такой, будут платить 55 на испытательный период, а после поднимут до 60. Как то так, но если на язык подвешен можешь и до 70 сторговаться тем же способом, который я описал выше.
>>150859954> Может ее 4 месяца не могут закрыть и на ЗП уже похуй. Тебе об этом никто не скажет.> походи на 5-10А не походив как-то можно оценить? Вообще имеют право они не говорить свою ЗП пока ты не скажешь? Как бы это они работодатели и они должны предлагать какую-то сумму.
>>150860004Да на самом деле нет. Это такая игра. Там знают, что ты на самом деле не рассчитываешь на 80. Если ты им интересен, как специалист, свое предложение они озвучат, намекая что когда-нибудь, может будет и 80.
>>150858405В моих глазах это тоже не будет плюсом. Разве что ты очень грамотно раскажешь что именно ты выучил в аспирантуре и как это будет применимо на твоей новой работе.Если будут 2 кандидата:1) Магистратура + 2 года работы2) Магистратура + ученая степеньТо в 90% случаев выберут первого.
>>150853036 (OP)>рекрутером и HRомТы - КАДРОВИЧКА.
>>150859014Я должен знать, стоите ли вы моего времени, или нет. Вот почему вилка должна быть. Или вы такие долбоебы, что думаете, будто вот наебете хорошего синьора предложив ему з/п миддла, и он такой ни сном ни духом о зарплатах в других местах будет у вас пахать и приность 200% прибыли? Ты совсем тупая, да?Я хочу четко услышать, какой примерный уровень вас интересует, и какой диапазон зарплаты вы готоаы предложить тем, кто в этот уровень попадает. Не можешь ответить - делаю вывод, что меня хотят наебать -посылаю нахуй.
>>150860158Да в чем проблема то высчитать среднюю температуру по больнице на том же хх.ру и от нее плясать? Говорить на 10-50% больше этой температуры, в зависимости от внешней солидности компании и своей самоуверенности.
>>150860170> Да на самом деле нет.А где гарантии? Может контора наоборот такая строгая, что если слишком много попросил - сразу нахуй.
>>150858873Много историй. Приходил реально вонючий мудак в обдроченых штанах (пятна видны). Приходил один с мамашей, которая потом раз 5 звонила и спрашивала почему не взяли ее Вадика, ведь он же ВУЗ на пятерочки закончил. Один парень звонил пьяным за 3 минуты до финального собеседования и говорил, что "приболел".
>>150860311Это если рассматривать популярные вакансии, на более узкие должности такого выбора большого нет, и это все растягивается на очень большие сроки.
>>150860343Если ты попросил 80, а предложить готовы 30, то да, соглашаться будет глупо. Но опять же, в чем проблема посмотреть среднюю по больнице?>>150860311
>>150860401Ты сельдь из ОП поста или мимокрок?
>>150859163Потому, что это рыночек. Оценивают не только навыки твои, но и зарплатные ожидания. Сколько пользы ты на рубль ЗП принесешь. Может мы готовы платить ~$2000, а ты согласен за 1000 работать. Нахуй тебе тогда больше платить?
>>150853036 (OP)Насчёт заговоров и изощрённого глумления над кандидатами в худших традициях бабской солидарности(ну там, нахамил одной, нажаловалась остальным) - правда? Алсо, нахуя вся эта дежурная мозгоебля на тему продайтемнеэтуручку/кем-вы-видите-себя-через-пять-лет-в-нашей-компании, если человек приходит, блядь, грузчиком, сесурити, кладовщиком, уборщиком, наконец? Алсо, сажи тебе, тупая пизда с тестиками из интернета, без урбанистической среды ты бы не выжила, как всякие собачьи парикмахеры и блогеры-стримеры.
>>150859455Двачую. Такую хуйню я уж точно не спрашивала. Где ты живешь и на что тебе нужна зарплата - твои проблемы.
>>150859713>если например скажу 75, то тут уже они от меня откажутся.Никто не откажется. Скажут прямо, что готовы максимум 70 платить и пиздец. Вот если бы ты 110 попросил, то сразу бы нахуй послали.
>>150860723Логика подсказывает что основываясь на ваших хрюхинских инсайтах как только начинают задавать вопросы "где живеш)" и прочую несусветную поебень, никак не относящуюся к работе, в серьезном, деловом тоне, стоит ожидать худшего от компании?
>>150860868Когда ты дрочиш что бормочеш?
>>150860868> как только начинают задавать вопросы "где живеш)" и прочую несусветную поебеньнужно съябывать их этой конторы быстро и решительно.
>>150860158>Вообще имеют право они не говорить свою ЗП пока ты не скажешь? Как бы это они работодатели и они должны предлагать какую-то сумму.Нет. Не дожны они тебе нихуя. С чего ты это взял?
>>150860966Молодой человек а девушка то у вас есть?) Вы куда??
Знаю одну хорошую эйчарку.Было задание найти бэкенд-макаку в бодишоп. Нашла. Предложила $800/месяц. Чувак согласился. Только он забыл спросить (а она уточнить), что 800$ он заработает, если в рабочий день будет трекать 8 часов чистой работы. В итоге чувак сидит на работе по 10 часов (иногда потом сидит на выходных), чтоб заработать свои восемь сотен. А если посчитать рейт, то выйдет $5/час, лол, как у провинциального верстальщика.В этом и суть хорошей хрюшки: найти, обмануть, заставить въебывать за копейки, но поддерживать хорошую атмосферу всякими покерами, пиццами, боулингами и тому подобной хуйней (по сути за деньги, которые они не доплачивают своим работникам).
>>150860967Окей. Я сижу на собеседовании, я их устраиваю на 100% по навыкам, а когда они спрашивают про зарплату, я говорю "не знаю, сколько вы предложите". Что они на это скажут?
Весь HR в РФ - пизденки с женскими предрассудками, штампами, стереотипами и тупо зазубренными книжечками из США, где нет контроля за рынком труда и работодатели божки. И эти исполнительные пизденки тупо копируют чужие реалии на местный рынок труда, сидя с надменным видом и пытаясь как сто шерлоков определить по резюме ауру, феншуй и спермограмму кандидата.
>>15086108215 тысяч рублей
>>150860908Мальчики знают что нужно все делать скорей,И мальчики делают все по возможности тише
>>150859954Соискатель изначально в положении лоха, т.к. едет он. Поэтому уважающий себя специалист не поедет на вакансию без вилки.
>>150860273Ну так скажи прямо, что я мол хочу 3000. Или что у тебя сейчас 3000 и ты хочешь больше. Но ты же тоже не хочешь прогадать. А вдруг ты скажешь 3000, а "вилочка" была на 3300-3800.Вообще такие неадекваты как ты, которые с ходу начинают качать права и требовать вилки-хуилки нахуй не нужны. Потом от таких людей каждый день проблемы, т.к. они не могут в нормальное общение.
>>150861107Тогда они лишатся хорошего кандидата на должность. Может быть для уборщиц такое работает, но на редких специальностях у них нет возможности так выёбываться.
>>150860510сельдь из ОП поста
>>150860596Но потерятт человека готового работать сейчас за 1500, а не найденного через год за 1000 тоже тупо.
>>150859014эйоу какие причны смены работы считаются у HR адекватными?
>>150861081>Предложила $800/месяцэто в каком городе?
>>150853036 (OP)Как у вас КПИ обычно считается?
>>150854420эйоу какие причны смены работы считаются у HR адекватными?
>>150854420>расскажи какие проекты делалты же не поймёшь
>>150856968>То есть если к вам придет мегамозг, который своими ядерными скиллами будет приносить сотни тысяч долларовНе будет. Видимо ты не знаком с корпоративной разработкой софта ИРЛ. Он будет приносить ровно столько, сколько менеджер проекта выбьет из заказчика на стадии согласования, эта сумма и будет определять бюджет проекта и зарплаты кодерков. Например, дали 2 ляма на полгода, дали ТЗ, кодерки побежали пилить. И какую бы охуенную архитектуру твой мегамозг не придумал, свыше этих двух лямов никто платить не будет по причине "ну там это, код пиздатый, модные фреймворки". Это даже хуже для руководства, они за те же деньги получили более сложный и трудно поддерживаемый код.
>>150861423Шеф громко пердел на прошлой работе.
>>150861082Я хрюша и могу предложить душирак, с меня нехуй взять, сколько вы хотите? Я согласую и если все устроит бла бла
>>150861044Два случая из опыта. - бла-бла Собеседование на 10 назначим.- Не могли бы вы, пожалуйста, назначить время попозже либо на другой день?- ПАЩИМУ??- %короткие гудки%- Вы не женаты? - Нет, женат.- А детей нет? - Нет, дети есть.- Один?- Двое. - Мммм. А жилье свое или снимаете?- Снимаю. - Вам к нам лучше не идти, не потяните. - Спасибо, господин адекват, раньше не могли сказать что у вас вакансия с испытательным сроком 3 месяца с зп 25 тысяч?
>>150860673>Насчёт заговоров и изощрённого глумления над кандидатами в худших традициях бабской солидарности(ну там, нахамил одной, нажаловалась остальным) - правда?Нет. В большинстве у фирм между собой конкуренция за сотружников и они друг с другом не дружат.>Алсо, нахуя вся эта дежурная мозгоебля на тему продайтемнеэтуручку/кем-вы-видите-себя-через-пять-лет-в-нашей-компании, если человек приходит, блядь, грузчиком, сесурити, кладовщиком, уборщиком, наконец?Просто в эту сферу идет куча тупых пезд посте факультета психологии. Они думают, что их суть - задавать "умные вопросы" и по часу собеседовать грузчиков.
>>150860723эйоу какие причны смены работы считаются у HR адекватными?
>>150861285эйоу какие причны смены работы считаются у HR адекватными?
>>150861502а если тихо?
>>150853036 (OP)Реквестирую способы как провалить собеседование, а то мамка на работу гонит, приходится на собеседования ходить, пока не берут, но вдруг возьмут, мудрая селедка, помоги выжить закомплексованному задроту на рынке трудоустройства.
>>150861423Двачую вопрос.
>>150861506> и если все устроита если не устроит? Так дела не делаются, таких хрюш сразу нахуй.
>>150860868>Где живешь - в * районе / в 40 минутах езды. Никто не заставляет тебя про мамку говорить. Да и чуть что - можешь спиздеть, что живешь сам.
>>150861575Если тихо, но вонюче - адекватная, а если невонюче, то нет.
>>150861410Львов. То есть вокруг дохуя контор, высокая конкуренция за специалистов. Там только квартиру снимать стоит $200+.
>>150861666а если громко и не вонюче?
>>150854911Дабл не врёт!
>>150861241>нормальное общениевзлольнул
>>150853036 (OP)ты няшная хотя бы?
>>150861692Всё равно адекватная.
>>150858198Если у тебя есть хоть какой-то релевантный опыт в сфере, то можешь тупо ставить зарплату в своем резюме. Сразу отсееваешь тех, кто не готов тебе платить столько.СТавил, правда, +10-20% от текущей ЗП, но зато левые конторы не беспокоили. Кроме того, у HR правило хорошего тона платить чуть выше, чем затребовал в резюме кандидат. Пусть это и на 3 тысячи больше
>>150861082Скажу" ОК, тогда давай отталкиваться от текущей ЗП. Сколько у тебя сейчас? Или скажу тебе ПОДУМАТЬ сначала, а потом решить за сколько ты будешь готов работать.
эйоу, ОП, какие причны смены работы считаются у HR адекватными?
>>150853036 (OP)Приходилось ли увольнять сотрудника, который увольняться не хотел и на обычный обман не велся? Как?
>>150861817Двачую вопрос.
Устраиваясь на работу, нужно показывать эйчарке, будто бы ты УЖЕ устроился к ним к фирму, спрашивать когда зарплату поднимут, когда помощника тебе наймут?
>>150861817Перерос, очевидно.
>>150861215Обычно еще до собеседования спрашивают на какую примерно сумму человек рассчитывает. Если более-менее ОК, то тогда уже будет собеседование.
>>150861082нам не нужен специалист который не может оценить свою работу, если вы не можете оценить свою работу значит вы не сможете правильно оценивать время выполнения порученой вам задачи и срывать сроки
>>150861880Все это а также рычать и двигать тазом будто уже ковбоем работаешь.
Сколько вообще джунам платят? Если будут спрашивать на какую зп рассчитываю, то что отвечать?
>>150853036 (OP)на что обращаешь внимание по приоритетам (проф навыки образование, семья и тд.) и почему
>>150853036 (OP)>помочь мамкиным домоседам наконец-то найти себе работу.Я согласен. Че делать?
>>150862013Джунам платят опытом
>>1508615541. Закончился проект2. Переехал в другой район/город3. Нет перспектив роста совсем4. Обьективно мало платят5. Компания наебнулась6. Просто предложили более инренесную работу/проектЕсли работу меняют не чаще, чем раз в пару лет, то похуй уже
Проверяют ли судимость в айти? 228
>>150862146Джетбрейновцы, нарики ссаные, залогиньтесь
>>150861456Так раскажи так, чтобы поняла. Лол. Расскажи, что вы ебашили бекенд для такого-то сайта. И там, блять, по 500К кликов в день. Поэтому пришлось настраивать кеширование/хуированние, чтобы это говно работало и с заказчиками пиздеть каждый день.
>>150862088У меня бинго по всем пунктам кроме 2.
>>1508621464Проиграл с погромиста.
>>150862236что такое гены знаешь?
>>150862251
>>150862046ну кушать то тоже надо
>>150862146>>150862294
>>150861822У нас в Украине 90% айтишников работают как ИП и с увольнением проблем нет.
Вот этот >>150861081 сказал точно:>найти, обмануть, заставить въебывать за копейки, но поддерживать хорошую атмосферу всякими покерами, пиццами, боулингами и тому подобной хуйнейУ меня в офисе все так. Даже бомбит от желания HR постоянно представлять все так, будто у нас охуеть какой дружный и веселый коллектив. Ебала та еще, если честно, на деле каждый день овертайм.
>>150861686а, думал дс. у меня просто от 1100$ до 1600$(в хорошие дни) и всё никак определиться не могу, много это, или мало для дс. мнения окружающих людей оче расходятся
Мой любимый тредВопросе о вкате в ИТ неработающие 28-летние хикке и 35летние грузчики уже задавали?
>>150862306Нет, но если ты хорошо знаешь, что сможешь мне доходчиво обьяснить. Я же не техническое собеседование тебе провожу, а спрашиваю в общих чертах про проекты.
>>150862552Еще нет.
>>150862492ДС РФ? Если да, то я ебал там за $1100 работать, с местными-то ценами на съем и жизнь вообще.
>>150857465Я подхожу?
>>150857465Нарисовал.
>>150862839Вы русский?
>>150861593Сельдь, блять, на мой вопрос ответь, а то я боюсь что мне на работу придется идти, ты же мудрая селедка, а задрот сидящий на шее у родаков.
>>150862552Зачем спрашивать тут, если можно целый тред создать об этом, и чтобы ебанутые двачеры начали наперебой давать ответы и советы, вместо того чтобы поугарать
>>150862839Вы приняты как специалист по выживанию в условиях ежедневного анального изнасилования.
>>150862839Конечно нет. Ты же хуй нарисовал, неадекват!
>>150862999Полотенце при входе подними.
ОП, поясни за чёрные списки и критерии моментального отказа
>>150863140Неверующий, против Путина.
>>150853036 (OP)Отвратительная и слабоумная работа, потому что работа в Рашке, где куча всяких неадекватов и еще даже хамящих. Как справляешься с выгоранием?
>>150853036 (OP)А я психолух-студиозус, заканчиваю скоро психфак. Хочу вкатиться в HR, но не хочу собеседовать/подбирать кадры. Хочу заниматься исключительно сопровождением, адаптацией, обучением. Получиться или такого в СНГ нет?
>>150863140Черные списки - хуета. У нас нет профсоюзов HR и подобной хуиты, НО о человека можно часто много найти онлайн. Бывало что мы находили отзывы об одном кандидата, как он кого-то на деньги кинул. Те же соц сети тоже смотрят. Похуй есть профиль или нет. Но если есть, а там всякое копро/гуро, то ну его нахуй.Моментальный отказ чаще всего мудакам, которые начинают права какачь, что-то требовать, говорить, что им должны и т.д
>>150863211Перешла на другую работу
>>150853036 (OP)От чего бугурт был? Как тебя обламывали рекрутеры?тред не читал
>>150863380Смотри на интернациональные компании с представительствами в РФ, там были подобные кадры в отделах развития персонала. Cargill, Intel, Meizu, на вскидку из самых крупных тебе
>>150863380Есть компании где рекрутинг и ейчар полностью разделены и это делают разные люди.
>>150863454Эскорт услуги?
>>150863467Да ты и ОП-пост не читал
>>150863531Типа того
>>150863542ёбнутый чтоли?
>>150863608>Как тебя обламывали рекрутеры?Меня - никак
>>150853464Съеби отсюда, ущерб
>>150863454Лол. На какую? 8 лет батрачить на одной шизанутой работе и хуяк-хуяк перейти на другую, это как?
>>150863682Таблетки попей, хули доебался?
>>150862013Джунам каким? Если ты про погроммистов, то зависит от области и города. В ДС(-2) -- средняя зп джуна -- 60-70к, в миллионниках -- 40-50к.
>>150863888ой блять да, не рекрутеры те кто на вакансии приходит. Ну блять эти, ну ты понел
>>150863888Ты зашел в тред и спрашиваешь у меня как меня обламывали рекрутера? С чего бы им меня обламывать?
>>150854685С чего ты взял, что именно по этому, даун?
>>150863961А.. теперь понял. Да никак особо не обламывали. Были случаи, что не приходили на первый день работы, пропадали, уходили в запой, но это все хуйня.
>>150863991>>150863961
>>150864014Не рушь его мирок.
>>150863514Оп, подскажи, занимаемся ремонтом, маленькая контора, пратически частники. Нужны монтажники натяжных потолков, какие вопросы задавать? Сначала психологические? Как проводить собеседование?
>>150853036 (OP)>а ваше мнение обо мне, моей профессии, на запросы сисек, пруфов и т.д. мне глубоко насратьКокой важный жиробас
>>150864112Что делать, если меня даже в ПапуДжонс не берут?
>>150864114Хуйня это все в твоем случае. Я бы у них попросил контакты их прошлых прорабов (или типа того) и у них узнал про работу этих монтажников.
>>150864194Опиши себя (возраст, опыт)
>>150864194Иди в энчары
>>150864207У каждого своя правда. Одни скажут, что прораб чмо и деньги не платит, второй скажет, что работать не хотят и косячат
ХРюши бывают адекватные и не очень. К каким ты себя относишь?ps обычно проходил все первичные собеседования, меня почти всегда отсеивали на втором этапе, собеседования с руководителем отдела.
>>150864336Спроси у нескольких прорабов. И пусть примеры работ покажут.Еще сразу в деталях обговори как, когда и за что ты платишь. Когда они работают и что ты от них ожидаешь (грубо говоря сколько потолков они должны в неделю натянуть). Кто отвечает за проебы (если они порвут полотно или что-то просрут).
>>150864469Значит ты милый и разговорчивый, но тупой.
>>15086422718лет, но выгляжу как школьник 15лвл. Опыта нет. Я сначала пришел и задавали простые вопросы, типа как далеко живу и т.д. Потом начали странные вопросы, типа планирую ли я получать высшее образование я почему-то на этом моменте засмеялся и она просто дальше спрашивала хрень всякую, как раньше трудился, сказал что в играх золотом торговал, потом начала спрашивать, боюсь ли людей, почему не смотрю в глаза... С другими работами так же. Пытался на автомойку, в кфс(заполнил анкету на сайте, никто не позвонил), в кол-центр(обновление все обновляли, но когда я звонил говорли что занято, мб у меня голос паршивый хз).
>>150864227Какая польза твоей работы? Отсеивать дебилов и чуваков с перегаром?
>>150864539Нит, просто опыта не хватало.
>>150853036 (OP)ОП, важный вопрос. Работал в IT 10 лет, потом 1,5 года перерыв. Сейчас опять хочу вкатиться назад. Такой пропуск в стаже будет большим препятствием в глазах HR? Спасибо.
>>150864513Ты оп?
>>150864722Скажи что фрилансил
>>150864014С того что я не омеган не шаряший в бабах, а уж хрюша низшая ступень.
> Работал в IT 10 лет, потом 1,5 года перерывВопрос уровня школьникаЧую, что ты нихера не работал, раз такое спрашиваешь
>>150864568>планирую ли я получать высшее образование я почему-то на этом моменте засмеялсяв голосину проиграл
>>150864568>отом начала спрашивать, боюсь ли людей, почему не смотрю в глаза...))
>>150864513Когда ВСЕХ людей ВСЁ друг с другом устраивает, то разбегаться никто не будет.
>>150863955ДС-2. Плюсы, джава
>>150864808Подвело тебя чутье.
>>150863955>В ДС(-2) -- средняя зп джуна -- 60-70кче-то в моем ДС-2 это хорошая з/п миддла годами с 3 опыта минимум
>>150853036 (OP)Расскажи, почему вам так интересна причина отказа кандидата от оффера? Зачем вы спрашиваете о причинах ухода с предыдущего места? Зачем вы спрашиваете, кем я себя вижу в вашей компании через 5 лет? Зачем вы просите сделать self-present, если всё итак расписано на линке и в резюме? Почему когда вы пытаетесь схантить человека, то удивляетесь, что он озвучивает выше заработную плату, чем ту, которая есть сейчас? Почему вы не умеете по телефону выяснять всю необходимую вам инфу, и приходится тратить время и своё, и ваших коллег по технической части на заведомо провальные интервью, которые могли бы и не состояться, если бы вы всё умели обсуждать по телефону?
>>150864722Тупо наври, что работал в закрытом проекте, всё под NDA, хозяин в Израиле и т.п.не надо лишний раз давать повод тебя отсеятьРасскажу про себя - в последние 5 лет 4 раза менял работу с повышением зарплаты, ходил сам по собеседованиям, параллельно меня HR заваливали предложениями - из тех, что мне подходили HR-ы придумывали какую-то хуету, то уровень английского видители недостаточный тупая пизда с Украины не могла понять, что я просто не разбираю её акцент, то вакансию подсовывают другу - например C# вместо C++ и т.п.
>>150864568>18лет, но выгляжу как школьник 15лвл. Ну это плоховато, особенно если тебе на касе стоять.Поперевожу тебе с языка тупой пизды ейчар (а в забегаловках только такие и будут)>планирую ли я получать высшее образованиеСьебешь ли ты скоро на сдачу ЕГЭ, вступительных и прочей хуйни?>я почему-то на этом моменте засмеялсяНе серьезно настроен. Работа ему не особо нужна. Может быстро уволится.>сказал что в играх золотом торговалНу это явно нелегально. Что-то вроде торговли спайсами.>боюсь ли людей, почему не смотрю в глазаДа его даже за касу на поставишь. Прийдет бухой Ашот за пиццей и рявкнет на него, а тот заплачет и убежит.>кфс(заполнил анкету на сайте, никто не позвонилПиздуй к ним прямо в закусочную и говори что ищешь работу. С сайта никто проверять не будет, т.к. достаточно живых кандидатов.Первую работу найти всегда сложно, но ты не отчаивайся.
>>150864953Потому что они не знают о чём поговорить рили, хуйню несут 99% времени
>>150864513да
>>150854521Ололо, меня все хрюши активно рекомендовали, несмотря на то, что я уже через 2 дня работы ебал мозги всей фирме.И это качество отмечали(иногда слали нахуй) не кадровички, а как раз руководители отделов. Ещё на этапе собеседования. Ни один хр меня ещё не спалил, что я люблю заёбывать людей. Там шаблонная фильтрация.
>>150863047Так и знал, что вам сельдям повсюду хуи мерещатся.
>>150864789Двачую. Лучшая отмазка. Придумай пару проектов. Ну и знания в голове освежи.
>>150864953Бамп
>>150865053Это сосна?
>>150853036 (OP)Один вопрос. Зачем мне задали вопрос, дословно: "Хотели бы вы вернуться на предыдущее место работы?"Зачем он нужен, если любой ответ покажет меня не с лучшей стороны.Это способ избавиться от кандидата?
>>150853608>Расскажи про себя?Задавайте, что конкретно хотите услышать.>Почему ты решил работать ______?Потому что вы предлагаете больше денег, чем ____.>Почему ты ушел из _____?Потому что там платят меньше денег, чем я хочу получать.>Почему пришел к нам?Потому что у вас открыта вакансия.мимо не прошёл ни 1 собеседования с HR, пока не попал на собеседование к начальнику отдела, сейчас сижу сисодменом на 65к с перспективам роста
>>150864954Да у меня последние лет пять перед перерывом работа с сопровождением была связана разного технологического ПО, достаточно специфический опыт. Хрен знает что говорить, если копать начнут, чем занимался на этих закрытых проектах, и что конкретно делал. А такое любят на собеседах спрашивать. Нс плюсах писал когда-то тоже, но давно очень.
>>150865155хорошо нарисовал сосну
>>150865250принят?
>>150865250Хорошо нарисовал, сосну.
>>150865021Что "да"? Анон прав?
>>150865231> 65кwew
ОП, подскажи че делатьТянка работу ищет знакомаяОпыта официального нихуя, образование средне-специальное. Работала в туризме полгода без трудовой.По специальности не берут, т.к. нужны еще сертификаты (за 100к) или работать за 10к в месяц джва года ради ОПЫТАФутболят из-за отсутствия вышки, хотя она усердная довольно, а на должности уровня подай-принеси-пошел нахуй кидает резюме. Нахуя вышка на этих должностях?Где и кем найти подработку ей? По зп 30-40к оптимально было бы. Ах да, знает английский, в том числе разговаривает на нем сносно, даж с носителями
>>150865308Я ещё пиздюк, успею дорасти до нормальных зарплат.
>>150864568> почему-то на этом моменте засмеялсяПочему-то проиграл.
>>150865231Какой город?
>>150864931Это какой-то миддл курильщика.Ну зайди на hh, поищи там джунов и посмотри их зп.Вообще, конечно зп джуна и миддла в одной конторе могут различаться меньше, чем зп джунов в двух разных конторах.>>150864875Если опыта нет, целься на 50к+, если опыт год-два, то 60+.
>>150865366Самара.
>>150865234С сопровождением - это нажатие кнопочек в определённом порядке? Или что ты там делал?
>>150853036 (OP)>На ваше мнение обо мне, моей профессииЗначит понимаешь, что профессия-то говнецо и негатив только генерирует?
>>150856336>Откуда появляется первый эйчар в компании, которого ещё некому собеседовать?Он был всегда, даже до начала времён
>>150864953>Расскажи, почему вам так интересна причина отказа кандидата от оффера?Очевидно же. Чтобы дать ему офер получше или переубедить его, если это возможно. Если не возможно, то учесть причину когда будем давать офер следующему кандидату.>Зачем вы спрашиваете о причинах ухода с предыдущего места? Чтобы понять насколько быстро ты уйдешь от нас и по какой причине. >Зачем вы спрашиваете, кем я себя вижу в вашей компании через 5 лет?Может ты через год себя видишь тим лидом, а нам нужен просто разработчик без амбиций, который будет тихонько сидеть и кодить.>Зачем вы просите сделать self-present, если всё итак расписано на линке и в резюме?Чтобы понять умеешь ли ты разговаривать. К тому же часто бывают собеседования с заморскими клиентами и нужно чтобы ты на нем не обосрался.>Почему когда вы пытаетесь схантить человека, то удивляетесь, что он озвучивает выше заработную плату, чем ту, которая есть сейчас?Я такому не удивляюсь. Ну разве что сейчас у него ЗП на говно-супорте-старого-индусского кода, а мы даем ему "каттинг-едж" и проект где он будет охуенно развивать свои скилы и через год уебет от наз на ЗП в 1,5-2 раза выше>Почему вы не умеете по телефону выяснять всю необходимую вам инфуНе видно человека и его реакции на вопросы. По телефону пол часа неудобно говорить.
>>150864964Там на эйчар, а вроде как менеджер был. Ну крч. не важно.>Сьебешь ли ты скоро на сдачу ЕГЭ, вступительных и прочей хуйни?Я поступил в ВУЗ и дропнул через пару месяцев, что я ей и сказал перед этим.>боюсь людейНет, я ответил, что не боюсь, только в глаза не смотрю.>Пиздуй к ним прямо в закусочную и говори что ищешь работу. С сайта никто проверять не будет, т.к. достаточно живых кандидатов.Ок, спасибо. Так и сделаю. Только нужно ли мне перед этим подстричься? Волосы до плеч.>>150865328>>150864821Я тоже тогда проиграл.
>>150855474Орнул
>>150865268
>>150865021Сорри, да - >>150864513 это я писал
>>150864953В дополнение, вопрос личный. Что ты чувствуешь, когда на позицию приходит явный overqualified спец, и просит адекватные для своего уровня деньги, но ты понимаешь, что это зп вашего руководящего состава, и ты никогда ему такие деньги дать не сможешь. Гложит ли тебя понимание, что ты отучился (лась) на нищебродскую профессию, когда видишь таких людей? Приходилось ли работать с наймом или хантом руководителей направлений, или топов? Как ощущения?
>>150865216Возможно просто узнать как ты ответишь. Скажи - "Да, если бы там изменилось ......". Вообще никогда не обкладывай хуями свою прошлую работу.
>>150865231Откуда вы лезите такие остроумные?
>>150865607Только полный еблан будет хантить топа через HR
>>150865394Инсталляция на серверах, обновление, регламентные работы, работа с БД, скрипты, анализ ошибок, данных, устранение аварий, документация, взаимодействие с пользователями и разрабами, в общем все, что включает в себя админство прикладного ПО. Ну и немного программирования по небольшим задачам на шарпе.
>>150865327> пиздюк> 25 лвлПонятно.
>>150865318Кем она работать идти то хочет?
>>150865318Бамп вопросу
>>150865723А сервера какие? Windows? UNIX? Какими скриптовыми языками владеешь?
>>150865755Хочет - по специальности Для этого нужны сертификатыДля этого нужны бабкиНакопить их и надо - подработкой, похуй какой inb4 шлюхой
>>150854420Нахуя мне тебе что-то рассказывать? Ты блять что-то поймёшь? Ты же тупой гуманитарий, который только языком чесать умеет. Смысл мне тратить воздух на рассказы о том, о чём ты понятия не имеешь? Ну давай попиздим о том, как карбюратор на Ниве настраивать? Результат будет точно такой же, ты будешь сидеть, кивать с умным ебалом и угукать. Тупая ты пизда.тот же сисадмин>>15086573223
>>150865625>Вообще никогда не обкладывай хуями свою прошлую работуЭто то понятно, но если изменилось это тоже хуи, просто размером меньше.Отвечу нет - напишут, что конфликтный человек.Отвечу да - спросят хули ушёл. Вот тут опять хуи получаются.Ебанутый вопрос.
>>150865455>Я поступил в ВУЗ и дропнул через пару месяцев, что я ей и сказал перед этим.Будешь ли ты снова поступать?>Нет, я ответил, что не боюсь, только в глаза не смотрю.Ну конечно ты ответил, что не боишься. Но по факту боишься. А там нужно в глаза смотреть и улыбаться всегда.>Только нужно ли мне перед этим подстричься? Волосы до плеч.Думаю, что да. Никогда не видел в закусочных длинноволосых парней. Хотя может просто не замечал. + может ты перестанешь выглядеть на 15
>>150865858В голосину с 23-летнего мальчика-нищеброда.
>>150865607>Что ты чувствуешь, когда на позицию приходит явный overqualified спец, и просит адекватные для своего уровня деньги, но ты понимаешь, что это зп вашего руководящего состава, и ты никогда ему такие деньги дать не сможешь.Да ничего не чувствую. А что ты чувствуешь, когда рядом с тобой Бентли проезжает? Да, есть люди, который получают больше меня. Это нормальный процесс.
>>150865858>Нахуя мне тебе что-то рассказывать? Ты блять что-то поймёшь? Ты же тупой гуманитарий, который только языком чесать умеет. Смысл мне тратить воздух на рассказы о том, о чём ты понятия не имеешь? Ну давай попиздим о том, как карбюратор на Ниве настраивать? Результат будет точно такой же, ты будешь сидеть, кивать с умным ебалом и угукать. Тупая ты пизда.Ты должен уметь простыми словами вкратце описать то, что ты делаешь. Если ты не можешь этого сделать, то ты сам не вполне понимаешь, чем ты занят
>>150865318ДИПЛОМ НИНУЖИН
>>150865764Под винду у нас все было. Большой зоопарк серверов и ПО, и java приложения на jboss, и куча .Net на IE. Из скриптовых наверное это VBA, сертификат по PowerShel, лол, ну SQL скрипты само собой.
>>150865813По какой специальности? Ты нормально можешь написать? Училасть на _____, хочет работать _____ или ______
>>150853867>кем вы видите себя через н лет в нашей компаниирадиоактивным пеплом
>>150865960Да мне просто бомбит от таких шалав. У меня сестра двоюродная HR в газпроме, сидит на зарплате в 25к уже 7-й год, нихуя из себя не представляет, живёт с родителями, зато нос к потолку, дескать в международной компании работаю. Жопу за 7 лет разнесло так, что ни 1 мужик не взглянет, а она орёт что для неё карьера важнее. Охуенная карьера, что за 7 лет ни 1 повышения не словила.Я хотя бы за 3 года умудрился взять квартиру в еботеку и выплатить больше половины.
>>150865216Нет, потому что возможности краьерного роста исчерпаны. блять хули вы такие тупорылые все
>>150865371В какие конторы идти, что бы опыта набраться?
>>150865907Если я от туда добровольно ушел, нахуя мне туда возвращаться?Нет, не боюсь, могу даже на сцене выступать. Но в глаза не могу смотреть.
>>150865858Ну поэтому ты нахуй не нужен. Очень рад, что ты нашел контору, где руководитель отдела вместо своих прямых обязанностей резюме перебирает.
>>150853036 (OP)Иди на хуй ёбанеое животное. HR не профессия. Загон для проституток.
>>150865680В адресную строку посмотри.
После вузика не работал уже 4ый год. Везде посылают нахуй без опыта. Если выдумываю ноунейм конторую, начинают ее пробивать и говорят нет такой ты все выдумал юзернейм мы перезвоним. Че блять..где опыт то взять?
>>150866096>VBAvbsТак и говори, что админил Windows-сервера на фрилансе последние 1.5 года, потом компания закрыласьТы Windows-админом опять устраиваться хочешь или хочешь сменить специализацию?
>>150866107Вы приняты! :3
>>150866285ай ти?
>>150865452Как вы относитесь к кандидатам, которые уходят от предыдущего работодателя к вам из-за денег, и которому от вашей конторы нужны только деньги, а не карьерный рост, корпоративы, коучинги и кофе с печенюшками? Возможно ли, что вы дадите такому кандидату переоцененную зп, чтобы он не съебался от вас при первой же возможности к более богатым конкурентам, при условии, что он подходит под ваши требования, и вакансия горит? Ебут ли HR, когда работник ливает из конторы по собственному желанию в течении испытательного срока? Или всем похуй - просто ищешь нового.
>>150866329как ты угадал сука? Но я в програмировании не шарю все равно.
>>150866139Ты удивишься узнав, что я такая тупая пизда получаю в месяц 140К
>>150866363да просто для программистов фриланс с NDA универсальная отмазка
>>150853036 (OP)нахуя вы зеленого кормите?
>>150866285Ну 4 года без опыта ты не скроешь, т.к. тебя завалят на любом тех собеседовании.
>>150866285Специальность? Чем именно хочешь заниматься? На какие вакансии подавался? Что наплёл? Почему я всё это из тебя вытаскивать должен?
>>150866367Шлюхи из эскорта ещё больше зарабатывают, но от этого не перестают быть тупыми пёздами.
>>150866367Все время удивляюсь, как люди живут на такую зп.мимо джавасиньор 300к/с
>>150853608Я не хочу узнавать о компании. Я всё что надо найду в тырнете. И то что ты хуйня потная за беседы получаешь бабки, явный недочёт руководства. Единственное с кем надо общаться это директор фирмы или руководитель отдела, но никак не с хуёвой шаболдой, безмозглой щелью, не сбособной в этой жизни ни на что больше беседы.
>>150853036 (OP)>закомплексованых задротовНахуй съеби быдло. Твое мнение адекватных людей не заинтересует. Надеюсь тебя кто-нибудь зарежет.
Ну все ты принят наверное, с понедельника на работу, ты как в офис придешь там человечек подскочит, введет в курс дела. Ну все, обнял.
>>150866096Сертификаты никак не котируются в рашке же. У меня есть Toefl и пару нубских сертификатов от Мелкомягких и ЦисокПросто ради ЧСВ получал. Везде на собеседованиях говорили, что они не показывают знания и навыки, а просто бумажка, которой нужно подтереться. А вот если в трудовой у тебя есть хотя бы год работы в задрипаной конторке на отшибе города, то ты автоматически становишься ниибаца спецом.
>>150866288vbs писал немного, но вообще очень давно. А так именно VBA, было много у пользователей небольших задачек, автоматизируемых экселем. Тут, понимаешь, проблема, мы не админили сервера, этим занимались классические сисадмины, а мы админили именно ПО, причем ПО специфическое разное. Конечно влезали немного и в администрирование и винды, и сиквела, но только что касалось прикладных задач. Поэтому пока возможно буду пробовать по похожму профилю, такие есть вакансии. Ну и параллельно программирование подтяну, вспомню, может с этим потом что получится.
>>150866165>Нет, потому что возможности краьерного роста исчерпаны.Ты не кричи, а объясни поподробнее. Какие возможности, почему исчерпаны?Я не способен обучаться или в компании тупиковая должность?
>>150866349Бамп вопросу
>>150866367>я такая тупая пизда получаю в месяц 140КСкажи, тебе поднимают самооценку комменты обосраных питурдов с сосаки, которые пишут "НИПРАВДА, ПРУФЫ, РЯЯЯЯЯ!!!"
>>150866349>Как вы относитесь к кандидатам, которые уходят от предыдущего работодателя к вам из-за денег, и которому от вашей конторы нужны только деньги, а не карьерный рост, корпоративы, коучинги и кофе с печенюшками?Плохо, т.к. завтра он может сьебать на другую работу, где ему дадут +200 баксов к ЗП>Возможно ли, что вы дадите такому кандидату переоцененную зп, чтобы он не съебался от вас при первой же возможности к более богатым конкурентам, при условии, что он подходит под ваши требования, и вакансия горит?Если пиздец горит, то все возможно. Но с человеком нужно будет это обговорить. Мол вот мы даем тебе столько то бабла, но подписываем доп соглашение (в идеале) что ты у нас проработаешь минимум Х месяцев.>Ебут ли HR, когда работник ливает из конторы по собственному желанию в течении испытательного срока?Да, но не особо. Зависит от ситуации.
>>150866487нахуя вы вообще работаете на дядю, программисты? мимо-20к/день-интернет-мошенник
>>150866548>Ну все, обнял.А поцеловать?
>>150866585Если честно, то да, поднимают. Я знаю, что это плохо.
>>150866430>>150866444Электронная коммерция. 8 научных статей в журналах ноунеймах. Могу изи пояснить за сотовую свзять до 5г включительно. ездил на форум иноваций с проектом внедрения сетей 5г. Меня дропнули на конкурсе. Пояснить за компутер и за сетку могу. Нет опыта говорят везде. Сегодня был на собеседовании вот монтажником, говорят докажи что ездил на форум, а как я им блять докажу.Подавался наверно на все че можно кроме продажника. Про отсутсвие опыта плел, что работал в конторе, которая не платила налоги и она закрывалась, а меня вот так наебали. Потом вкатился в форекс но и там не фортануло.
>>150866615Тоже продаешь выдуманные логины и пароли от стима по 199 рублей на куче зеркал?
>>150866568Ну у тебя неплохие сертификаты в принципе. А я так, упомянул просто, что работал немного с PowerShell. Так-то да, это обычные курсы были.
>>150866642Лол, мне тоже.мимо-170к-IT-кун
>>150857843> "не могу найти работу, потому что нет опыта -> нет опыта, потому что не было работы -> повторить".жпг
Сначала ты:>>150866515А потом ты:>>150864194
>>150860273Двачую этого
>>150866575Понял, программирование от тебя далеко, например то же DBA ближе, не советую прямо тем же заниматься - это бесперспективная работа, хуже чем непосредственное Windows-админство
>>150866578Помоему ты туповат.
>>150853036 (OP)> полижите мне писечку, ну полижите пожалуйста, на ваше мнение мне насрать, только полижите писечку, мне так одиноко
>>150866578Компания маленькая, денег и крутых проектов на тебя такого крутого не хватает - вот и ушёл
>>150866515>Я не хочу узнавать о компании. Я всё что надо найду в тырнете. Лол, мы вам перезвоним.
>>150866586>Плохо, т.к. завтра он может сьебать на другую работу, где ему дадут +200 баксов к ЗПИ что, реально были такие случаи или это твои фантазии? На самом деле абсолютно всех интересуют деньги в первую очередь, просто те, кто похитрее, врут
>>150866643Сети 5г это все круто, но ты идешь не научным сотрудником, а монтажником и им эти 5г нахуй пока что не нужны.
>>150857084Что за пиздабольство? Кого ебет, что очередной даун должен еще и за хату платить?
>>150866586> Если пиздец горит, то все возможно. Но с человеком нужно будет это обговорить. Мол вот мы даем тебе столько то бабла, но подписываем доп соглашение (в идеале) что ты у нас проработаешь минимум Х месяцев.Если от кандидата пойдет данное предложение, это считается дурным тоном?Можешь ли из личного опыта выделить процент кандидатов которые прямо говорили, что приходят за деньгами, и какой процент из тех людей, которые говорили, что приходят за новым опытом, проектами, карьерой итд, по твоему мнению пиздили и всё-таки приходили за деньгами?
>>150866886Вот и я осознал, что проебал 5 лет универа и надо было идти в пту
>>150866756Да не скажи, DBA придется почти с нуля изучать наверное. А до админства ПО как разх основной работой был программинг несколько лет, C++ и C# потом. Просто большой перерыв в этом деле получается конечно, но это не незнакомая область, я и паттерны почитывал, и алгоритмы всякие в свое время. ВОзможно как раз тестер ближе всего, лол, ибо с программингом все ж из-за долгого отсутствия практики и возраста может не прокатить.
>>150866865Ну тут поразному интерисуют. Конечно на +50% к зп перейдет любой, но кто-то готов пере0бежать и за надбавку в 5% потому, что очень жадный.
>>150866865Это все социальные игры, в которые принято играть. Если ты на первом свидании с девушкой скажешь, что хочешь ей побыстрее засадить, и что бросишь ее как только на горизонте появится более сисястая, она обидится.
>>150866643Иди на какую-нибудь должность помощника системного администратора, где вообще ничего не надо, и самообразовывайся параллельно
>>150866865>На самом деле абсолютно всех интересуют деньги в первую очередьТогда почему ты еще не работаешь гей-шлюхо за 350 кк м/сек?Потому что на самом деле, только деньги - совсем не мерило вакансии. Есть еще куча факторов.
>>150866716а мне почему-то нет400к-погромист
>>150866898Бампану
>>150867057Это грина? мимо-топ-менеджер-газпрома
>>150866898Многие нормальные кандидаты понимают, что опыт = деньги. И поработав на интересном проекте с новыми технологиями годик они смогут просить намного большую ЗП.К тому же многие не готовы даже за более высокую ЗП делать скучную и безперспективную работу суппорт легаси говнокодаОбычно люди идут за всем сразу. Ищет баланс ЗП, проекта, технологий и т.д.
>>150853036 (OP) Хрюка в треде, все в резумэ!
>>150867125Не получил ответа на вопрос все-таки
>>150853036 (OP)>Сейчас я занимаюсь уже другим деломСосешь у папика?
>>150867197Кто о чем, а латентный пидор - о хуях.
>>150866976>кто-то готов перебежать и за надбавку в 5%Не обманывай себя, +5% не будет главной причиной практически ни для кого>>150867001>почему ты еще не работаешь гей-шлюхоПотому что зарабатываю больше чем гей-шлюхи например передёргиать не надо
Сегодня ходил на собеседование. Встал у двери. Чуть не потерял сознание и ушел. И так уже второй год, не могу просто пройти собеседование ибо очкую.
лучше подбросьте вариков с работой дома за пкахой подзаработать)
>>150866898>ты у нас проработаешь минимум Х месяцевНе законно в России
>>150867183Если кандидат скажет - я к вам только за деньгами, то да, это дурной тон. Вот тут хороший пример привели >>150866989
>>150867001Потому что в реальности спрос на гей-шлюх низок, и получают хорошие деньги там только смазливые пидорасы. Если бы там реально платили указанную цифру любому чму с улицы, у нас бы пол страны в очко долбилось за деньги.Вот, кстати, закладчики наркотиков получают не очень большие деньги - 2 - 10 тысяч рублей в день, и меньше их не становится. То есть люди идут на риск десяточки строгача за 150-300к/montly.
>>150867266Выпей перед собесом. Правда, пьяного вряд ли возьмут, ну хоть дойдешь до хрюшки и поболтаешь.
Мимо аспирант 29лвл, защитивший диссертацию в ракетостроительстве. работаю в жэу на телефоне за 17к, думаю повесится к лету.
>>150867117Нет ёбнулся что ли?)))
>>150867284Долби себя дилдой в анусай )
>>150866756Ща кстати подвизался у приятеля на стартапе фронтенд джава скриптами заняться, ангуляр там, то се. Область почти новая, но мож тут чего выйдет со временем, лол
>>150853036 (OP)Cкинь сиськи и пиздуй, плес.
>>150867317Спасибо за адекватные ответы. Добра тебе.
>>150867359>Мимо аспирант>защитивший диссертациюто есть ты не аспирант, а кандидат наук всё-таки?Освой по вечерам программирование это значительно проще чем ракетостроение и начинай потихоньку делать бабки, не сразу, но через 2-3 года точно выйдешь на норм уровень зарплаты. Если ты не из ДС, то ищи удалённые вакансии
>>150853036 (OP)Никогда не встречал адекватного HR-а, только дур с манией величия.На работу принимали непосредственно начальники отдела и с ними беседовал, а не та прокладка между руководством и соискателем.
>>150866799Но компания была не мелковата и широко известна в моей сфере. Такого варианта ответа у меня не было.Но ок, я тебя понял, спасибо.
>>150867359Зачем повеситься, занимайся чем-нибудь параллельно, учись и сваливай потом. Я вот пока больше года без работы, даж лишнюю тыщу заработаю фрилансом какой хуйни и рад, а параллельно скиллы подкачиваю, как могу.
>>150867443Да, вполне перспективная область, вакансий дохрена и больше
>>150867525Будучи начальником отдела пару раз просыпал собеседования лол кандидатам потом отказывали без объяснения причин
>>150853036 (OP)> Могу поделится им с вами и помочь мамкиным домоседам наконец-то найти себе работу.Вот я одинокий недокодер, слегка аутист, дело своё знаю хорошо, переработки по 20 часов в день и прочее говно на энтузиазме это про меня, я фанатик, но проектов на всяких гитхабах, как и образования не имею, также не имею социальных навыков/ не зареган в соцсетях. Допустим я решил найти работу, а да, после вышки нигде не работал около трёх лет, вышка не профильная, но техническая. Так вот, решил я значит найти работу от хиккования у меня крыша ехать начинает, скоро голоса слышать начну чувствую, мои действия? Что отвечать, что будут спрашивать, какие пререквизиты нужны для получения допбаллов в шлазах у ХРки? По большому счёту сделать фейк вкудахте, освоить и наклепать говнеца в гитхаб, что там ещё нужно,одежду купить и бороду побрить не такая проблема. Но это необходимо?
>>150867536Ну да, накрайняк будет что сказать на каком-нибудь собеседовании.
>>150867359И да, сильно много сил не трать на текущей работе, работай вполсилы
Работаю программистом в одной маленькой, но очень гордой фирмочке. Платят хорошо, отношение начальства и коллег хорошее. Всё вроде бы отлично, но есть одна проблема. Мы делает годами один и тот же проект. Т.е. я чувствую себя участником оркестра, который всегда играет одну и ту же симфонию. И вот вопрос в том, что мне делать, искать новое место или же оставатся?
>>150867648Надо не сказать что-тоНадо задрочить javascript + несколько современных фреймворков + верстка css там вот это всё, чтобы иметь возможность пройти техническое собеседование, иначе на нормальную работу не попадёшь
>>150867669Найди подработку
>>150866575Да ты ж девопс!
>>150867530>>150867492Я пытался вкатиться в ваше программирование, это лютый трешак. Меня пригласили в боинг в сшп, но отказали потом, так как я ангельский хуево знаю. Но достаточно, чтобы было защититься. Потом освоил, но было уже поздно. Начал по местным заводам искать работу, везде требовали опыт. Жрать нечего, пошел на че было.>>150867652Бешеные бабки звонят, что у них воду отключили, у кого говно из сортиров льется, тут только петля, ибо параллельно пытался вкатиться еще куда то. Лол.
>>150867669Хуй знает, с одной стороны, в профессиональном плане лучше менять текущую контору, с другой, хороший коллектив нечасто попадается, влезешь в какое-нибудь говно с неадекватным руководством, рад не будешь. Может для начала попробовать параллельно на удаленке или фрилансом задачи какие-то набирать. Или свои проект начать пилить.
>>150867740Но зачем?
>>150867810Чтобы развиваться
>>150867793>Я пытался вкатиться в ваше программирование, это лютый трешак. А что именно не так?
>>150867714Тут не поспоришь, но пока не знаю, в этой ли области совершенствоваться. Пока это просто, попробовать.
>>150867773Нет, DevOps - это когда всё заскриптовано по самое не могу, когда CI/CD и т.п.
>>150867793>Бешеные бабки Хм, ну ты хотя бы знаешь истинное значение этого словосочетания.
>>150867773Гм, что-то прям близко в этом роде было, да.
Расскажи про самого-самого закомплексованного хиккана?
>>150859014очередная тупая шлюха в треде>Вилка обязательно должны быть?да блять, обязательно сельдь, 30-30 20-40 или 5-100, но вилка сука присутствует в любой профессии>Вилку тебе кто-то должен говорить? >ну типа мы это денег платим но как работать будешьты ебанутая пизда, на твою говноработу будут только дауны идти с такими условиями. Такие шараги адекватные люди сразу посылают нахуй, потому что словоблудие никчёмных шлюх наводит на мысль что у вас текучка и работают студенты, которые нахуй больше нигде не нужны, поэтому и платить вы им не хотите.
Значит, если я получил диплом, а потом свалил куда то не по специальности, то типо проебал 5 лет? Потом он не катируется уже? или если вдруг че повезет?
>>150867620>дело своё знаю хорошо>после вышки нигде не работал около трёх лет, вышка не профильнаяНу хуй его знает. Опыта нет. Вышки нет. Только фанатизм и энтузиазм, но этого мало.>какие пререквизиты нужны для получения допбаллов в шлазах у ХРки?Нужно резюме с опытом работы. Иначе тебе никто даже звонить не станет.>По большому счёту сделать фейк вкудахтеВообще похуй.>наклепать говнеца в гитхабЭто плюс, но не замена опыту работы>одежду купить и бороду побрить не такая проблемаТы до собеседования дойди случайно.
>>150868070Анон, всегда можно напиздеть что-то что-то делал в это время по специальности и если у тебя есть навыки, то на это всем всегда похуй, важно что конкретно ты можешь делать и готов ли разобраться оперативно со всем на месте - всё остальное похуй
>>150867773>>150867985Блджад, я тоже, значит, а в трудовой "сисадмин". Впрочем, винды я тоже админю, да и всякие виланы, бывает, поковыряю иной раз, но основной упор на вот эту хуйню, конечно.
>>150868100Вышка типа обязательно профильная нужна? Ясно, ну хуй с ним тогда, не очень то и хотелось.
>>150867793Ну не обязательно программинг, займись еще чем-то, вон инглишь освоил, может его прокачивать. Просто на телефоне в жеке далеко не уедешь хотя я не считаю работу любую унизительной, да и вышка ж неплохая, мозг значит есть.
>>150868100>Только фанатизм и энтузиазм, но этого малоЭтого достаточно
>>150868100>резюме с опытом работыОк, где его взять, например? Ну должны же быть работы, куда без опыта берут.
>>150868182Не обязательно. Но сейчас у тебя нет нихуя. Ни вышки, ни опыта.
>>150868247>>150868244
>>150868215К сожалению этого мало. Этого достаточно только для стажера.
СОздают на хедхантере вакансию@Откликаешься тот же час@Не просматривают твое резюме@ВАКАНСИЯ ПЕРЕВАЛИВАТСЯ В АРХИВ@Едешь к ним напрямую@ По-Пок-пок сначала отправьте резюме. сука бесят блядипили перекат
>>150868244>Ну должны же быть работы, куда без опыта берут.Просто возьмут туда не тебя, а Васю который наплёл про год опыта, которого на самом деле не было
>>150868287> только для стажераКак стажёром устроиться? Что нужно для стажёра?
>>150868301Наплести я тоже могу, это не проблема.
>>150868244После универа люди идут на работу сразу. Очень многие в айти работают где-то с 3-4го курса и к выпуску имеют уже пару проектов в резюме.
>>150868287Чем не вариант?
>>150868318Ищи вакансии стажеров. Но туда молодежь берут в основном.
>>150868215не, недостаточно, жопа горитвзяли за энтузиазм туда, где я вообще нихуя не понимал и опыта не имел, но очень хотелось. чуть не сдох от охуевания, в первые месяцы. до сих пор охуеваю, хоть уже и не так, а ведь год уже прошёл
>>150853036 (OP)У меня к вам первый вопрос, как вы попали на двач?
>>150868294Да я спать уже.
>>150868170Ну в некоторых конторах да, зачастую грани размыты, всем приходится заниматься, не знаю, хорошо это или плохо. Вроде раньше считалось что плохо.
>>150868345И к чему ты это?>>150868380Мне 23, вроде ещё не слишком старый.
>>150868294Значит не иди к ним, в чём проблемы?Такой подход к делам в компании никогда ни к чему хорошему не приводит.Ставлю, что там директор и замдир муж и жена.
>>150868385жопа горит - это ещё не увольняют, переживёшь
>>150868201Я хуй знает чем еще заняться, уже бабла нету на обучения и курсы. В саморазвитие уже тоже не знаю. Поступать никуда не собираюсь уже, ибо в рашке никому мозги не нужны. Ангельский тоже хз куда впихнуть. В сшп свалить не могу из за финансов. Последний завод в городе требует опыт работы, дибилы че сказать. ВОт так и живу.
>>150868403Я тут лет 5 уже
>>150868408Для тебя хорошо, для конторы неочень.Когда идёшь на собеседование или даже когда составляешь резюме для отклика - подробно разбери вакансию и покажи свои самые лучшие стороны, как ты хорошо делал именно то, что им надо
>>150868439ну, так-то да, но всё же стыдно, когда вокруг тебя все умные и опытные, а ты один тупой
>>150868416Постарайся проекты с гитхаба как-то вписать в резюме. Если ты шаришь в своем деле, то тебе главное попасть с горящими глазами на собеседование
>>150868446>Последний завод в городе требует опыт работыЗабей хуй ты уже на свой город, ориентируйся на удалёнку
Всем спасибо. ОП - спать.
>>150868503это идеально, зато ты тот кто больше всего учится в этой компании, т.е. развитие у тебя идёт самыми большими темпами
>>150853036 (OP)В нескольких компаниях на собеседованиях проходил идиотские тесты. Не тесты по теме, или проф. истории, а именно идиотские. С личными всякими вопросами. На заполнение такого теста уходит где-то час. Потом приходит HR, зовёт к себе, задает вопросы по опыту и образованию, а потом назначает встречу с руководителем отдела. При этом тест она не смотрит. Так было раза 4.Я правильно понимаю, что эти тесты это такой способ заставить тупо подождать пока HR освободится?
>>150868503Я так уже целый год маскируюсь, пока получается.Другой кун
>>150868565Вся суть HR-ов всем похуй на тебя, шлюха, съёбывай
>>150868345В плане, плохо, что я после универа хикковал? Или что нет проектов? Проекты можно нахуячить, про хиккование наплести что-нибудь.>>150868511Да, так и поступлю. Тем более по зп мне не дохуя нужно, вернее вообще не нужно, просто дома не сидеть чтобы. Кстати, вот допустим есть у меня проекты, есть история почему я хикковал, прошёл я техническое собеседование, дальше будут разные вопросы. Какие? Когда спросят про зп что говорить? Какой я должен быть из себя? Коммуникабельный, находчивый, позитивный, улыбка чтоб не слетала с лица, какие ещё качества отыгрывать?
>>150868587Это чтобы совсем неадекват отсеивать, просто отвечай там "нормальные" ответы
>>150868100>после вышки нигде не работал >вышки нет Вся суть тупых HR селедок, которые даже прочитать нормально не в состоянии
>>150868674Наверное профильная имелась ввиду.
>>150868652Но их никто не читает. Я же говорю, он просто лежит на столе потом, и мне тут же назначают встречу с руководством
>>150868674То есть вышка инженерная есть, но програмистской нет.
>>150868701>>150868182>>150868247
Сельдь, усынови меня, я тебе писечку буду лизать за еду.
>>150868446Бабло хоть по тыще, но откладывай про запас. Про удаленку уже написали. Пробуй фриланс, копирайтинг, админство форумов, сайтов, групп, хз что еще. Под админством тут имею ввиду не программинг, а наполнение, например. Иногда видел вакансии, где упор делался именно на английский, а скиллы были не так важны. Хз, я сам пока в жопе, сбережения тают, но ДС, тут немного попроще, если что гамбургеры жарить можно пойти и побольше, чем 17 тыс за 25.
>>150868715Ну и хорошо, а что тебя беспокоит?
>>150868772То что я час заполняю какую-то хуйню, которую никто не читает. Меня в принципе это не очень беспокоит, просто раз уж тут ОП HR, стало любопытно, что это за ритуал такой.
>>150868616>Когда спросят про зп что говорить?Назови, какую хочешь, и потом добавь что готов начать работать за гораздо меньшие деньги, главное чтобы перспектива роста была
>>150868835У меня денег достаточно, мне просто работать нужно, от одиночества крыша начинает течь, какую нужно хотеть, чтобы не отморозили с тем, что сказал?
>>150868587>На заполнение такого теста уходит где-то часОдин раз заполнял, потратил минут 10. Но после этого как будто помоями помылся. Никогда больше не буду заполнять ни одну анкету. Сразу нахуй.
>>150868832На самом деле, возможно и читают, но уже после прохождения всех остальных собеседований, собеседования - это игра, играй по правилам, не напрягайся
>>150868502Да, тут ты прав, и еще главное начать искать. А то что-то нелегко после перерыва, какие-то барьеры прям психологические.
>>150868870Скажи 50к например, если уж совсем похрену, и что готов начинать с 20к например
Мечтаю открыть кадровое агентство. Заниматься подбором домашнего и охранного персонала.Где искать заказы? Обзванивать чопы?
>>150868934Вот, спасибо, то что нужно. А по качествам? Какие нужно назвать? Как себя вести?
>>150868881Благо, я уже на них не хожу и надеюсь никогда не буду.
>>150868954Сейчас в этом не очень много смысла
>>150868963Скажи, что устойчив в стрессовых ситуациях напримерВеди себя "обычно" не пытайся что-то из себя строить, не стесняйся черезчур, но и не включай панибратство - лучше говорить на формальном, деловом языке, грамотно
>>150869021А про коммуникабельный, находчивый, идейный или как это сказать короче. Вообще было бы ок, если бы ты скинул список того, что ожидают услышать, наверняка такие есть. И по одежде тоже как нужно одеться? Костюм? Галстук нужен? Бороду сбрить?
>>150869012Почему?
>>150868968Ну и зря, я хожу несколько раз в год, несмотря на то, что работа полностью устраиваетПомогает чувствовать текущие настроения / прибавляет уверенности или наоборот показывает, что хорошо бы подучить
>>150869021>не пытайся что-то из себя строитьТогда я до конца дней из этой комнаты не выйду, лол.
>>150869021>стрессоустойчивСкажи ещё, что хочешь работать в молодой, динамично развивающейся компании. Для тебя важен ДМС и дружный коллектив. И ты будешь очень ждать, когда тебе перезвонит. HR трусики от таких слов намочит
>>150869100Я открыл палатку с шавермой. Доход нормальный, думаю скоро открою вторую
>>150869136>И ты будешь очень ждать, когда тебе перезвонит.Это не лишнее? Как-то омежно. Или весь пост тралинг и я повёлся?>>150869162Пивнуху открывай, с пивнух норм капает, в идеале вымути землю и сдавай её хачью в аренду. Тема охуевшая.
>>150869084>коммуникабельный, находчивый, идейныйЭту еболу напиши в резюмеЕсли устраиваешься в IT и не в гос. контору, то на костюм похрену, главное чтобы одежда была опрятнаяЯ когда провожу собеседования - спрашиваю о предыдущей работе, что за проект был, было ли что-то сложное там, потом задаю технические вопросы по Java или C++ (зависит от вакансии)
>>150869162Молодец, я люблю шаверму хоть и не беру её в палатках
>>150869212С алкоголем не хочу связываться и с алкоголиками. На землю пока денег нет. Шавуха не напряжно и стабильно
>>150869231> спрашиваю о предыдущей работе, что за проект был, было ли что-то сложное таЕсли чувак честно сказал, что не работал, но охуенно ответил на технические вопросы твоё решение по нему? Я так понял ты другой подвид собеседовальщиков, не HRтянки, где важно в уши нассать, а техдир?>>150869287А зря, ебические деньги, ну как ты понял весь движ ночью происходит с нелегальной продажи водки, и в случае чего посадят не тебя, а хача, ты всего лишь арендатор.
>>150869287>С алкоголем не хочу связываться и с алкоголиками.Ну ты и мразь! Кому шавуха без пива нужна?
>>150869231>>150869084>Я когда провожу собеседования - спрашиваю о предыдущей работе, что за проект был, было ли что-то сложное тамВот заранее подумай, что на этот пункт ответишь, типа делал такую-то хрень для себя, для дяди под NDA и т.п. Разберись реально в тех технологиях, что ты там "использовал", чтобы смочь ответить на вопросы - а лучше сделай прототип этой системы, тогда будешь уверенно отвечать на вопросы
>>150869366Берут же. Вообще напитки не часто берут
>>150869404Так я и спрашиваю, если человек не хочет в уши тебе ссать и проходит техническое собеседование, то твоё решение по нему? Ссать в уши грамотно умею, но я про другой вариант развития события спрашиваю.
>>150869366>шавуха без пиваОни слабо совместимы вообще-то>Если чувак честно сказал, что не работал, но охуенно ответил на технические вопросы твоё решение по нему?Возьму конечно, но если не будет другого кандидата который точно так же хорошо ответил на все вопросы, но при этом имеет опыт>Я так понял ты другой подвид собеседовальщиков, не HRтянки, где важно в уши нассать, а техдир?Начальник отдела, HR у нас только формальными вещами занимаются
>>150869454-->>>150869489
>>150869489>Возьму конечно, но если не будет другого кандидата который точно так же хорошо ответил на все вопросы, но при этом имеет опытЭто понятно. Ну неплохо, а то эта шаболда тут мне хуйни понаписала, я и поник слегка. Ладно, ещё подзадрочусь, наделаю проектов каких на гитхабе, да пойду работу искать. Кстати, ты сильно палишь, если тупо спиздить код чужого проекта и переменные переименовать?
>>150869626Ну если это форк на github-е, то могу спалить по коммитам :3Но если ты там не просто переменные переименовал, а что-то доделал для себя, хотя бы самое просто - то покатит я вообще добрый
>>150869889Ну и клёво, нет, ты не подумай, я всё честно планирую делать, просто все варианты прикидываю.
>>150869889Так, стоп, то есть ты хочешь сказать, чтоя прямо вот сейчас могу вкатиться в какой-нибудь опенсорс проект, условно пофиксить баг в линухе который меня уже доебал и потом этим на собесе выёбываться?
>>150869889Ща мы к тебе всем двачем на работу пойдем
>>150870011Ты можешь включить в резюме ссылку на гитхаб, а я когда буду читать резюме - открою его и посмотрю, что ты там в форках каких проектов делал
>>150870161И это будет считаться? Я думал нужен обязательно опыт работы на работе ИРЛ. То есть длинный список годных доработок больших проектов, которыми дохуя кто пользуется может нормально так заменить отсутствие опыта?
>>150870200Если так, то чё я время теряю, собственно. Тогда и придумывать ничего, юлить и врать не нужно.
>>150863706Сам съебывай, раб-пиздолиз.
>>150870200>>150870212Это не совсем реальный опыт работы, но уже что-то - явный плюс по сравнению с тем, у кого опыта нетА наврать ты можешь, что делал это не для себя а для кого-то или что ты что-то аналогичное делал для кого-то ведь ты уже правил код, разбираешься в деталях, потому наврать не составит труда, почти всегда лучше сказать что ты делал какую-то простую фигню год на удалёнке, названия типа не было у конторы, чем говорить, что вообще никакого опыта работы нет
>>150870320Ок, понял, спасибо.И ещё: курсы там какие-то будут плюсом? Есть корочка диплом о переподготовке на базе высшего от АУ. Это как-то может отсутствие вышки компенсировать? Диплом не выдаётся без какой-то вышки, но это онлайн обучение и как бы вуз охуенный, но сам диплом не государственный. Или вообще лучше не заикаться, что такое проходил? Толкьо хуже сделаю?
>>150870370В резюме включи обязательно, а на собеседовании если спросят про бумажки, то скажи, но я не спрашиваю и не слышал никогда чтобы где-то спрашивали, если речь идёт о программистах
>>150870370>диплом не государственныйВернее он государственный, но установленного образца, а не государственного образца.
>>150870420Ок, ну ладно, вроде я всё для себя уяснил, завтра заведу гитхаб и попробую фиксануть баг в гномовском гуе, который доебал меня, всё хотел сделать, вот как раз и причина будет и вообще.
>>150870370>Это как-то может отсутствие вышки компенсировать?Я сплю уже, пропустил вопрос, да, частично может компенсировать, я на вышку особо не смотрю, только в том случае если два абсолютно одинаковых кандидата и один с вышкой, а другой - без, может сыгратьСам понимаешь, такого никогда почти не бывает
>>150870420Спасибо, в общем, и удачи.>>150870502Ну и круто, тем более АУ вроде не последний вуз, да и действительно прям дохуя нового узнал и в мозге как-то всё структурировалось.
>>150870476>баг в гномовском гуеЭто круто будет если фиксанёшь, зашли им pull request потом с фиксом или как там у них фиксы принимаются, но gnome - это огромный проект и там можно увязнуть, можно и с чего попроще начинать
>>150870553>можно и с чего попроще начинатьЯ думаю осилю, опыт системного кодинга под линупс есть,да и gtk+ будет повод освоить.
>>150870761Ну вот и замечательно
>>150870779Всё. Обнял.
Ебанутых полон тред.Почему вы думаете что эйчар это только собеседования?Это еще развитие персонала, организация обучения, ебля с отпусками, решение личностных конфликтов, зарплаты и бонусы, подбор персонала конечно тоже. Ясное дело что в ООО "залупа" с Коляном, Петруней и Клавой-бухгалетршей эйчар не нужен, нов крупных компаниях необходим. Ибо кадры решают если не многое то всё. мимо-не-эйчар-работаю-в-конторе-300-сотрудников
>>150871008HR==кадровик, просто слово модное.
>>150853036 (OP)хороший тредкак работу сейчас буду искать, надо перечитать тредсохранил в архиваче