анон, что не так с нашим менталитетом?С небольшим разрывом по времени произошли два случая на работе, которые разожгли пожар в моём заднем отверстии.1.В конце марта или начале апреля мы отдыхали неделю по велению царя из ТВ. Затем нашу отрасль приравняли к непрерывно действующей, так что после этой выходной недели нас перевели на удалёнку. Последний документ, который давали нам на подпись в мае, говорил о том, что мы работаем в таком режиме до 31 мая. В середине мая начальство позвало на работу, но не дало никаких документов. Так как ездить в рабочем автобусе и торчать в заполненном людьми офисе показалось нам рискованным мероприятием, мы начали на следующий день задавать вопросы, а на основании каких приказов то нас вызвали на работу. Коллеги почти сразу слились, я же начал задавать вопросы отделу кадров. выяснил, что есть служебная записка, выяснил, что она ещё не согласована даже. Задавал вопросы в корректной и уважительной форме через корпоративную почту. С какого-то хера отделу кадров не понравились мои вопросы по рабочим моментам, они предъявили это начальнику сектора, который в свою очередь наехал и на меня, и на моего непосредственного начальника. Упрёки сыпались за то, что я, скотина эдакая, задавал вопросы отделу кадров и отвлекал их от работы. Отвлекал блять. задавая вопросы по рабочим моментам. Ответил по порядку, что я имею право задавать интересующие меня вопросы, но начальство всё равно было недовольно.2. Сегодня от самой верхушки нашей многоуровневой компании пришло распоряжение носить маски, соблюдать дистанцию между людьми и тд. В том числе, обязали нас носить перчатки, хотя в распоряжении губернатора этот пункт обязывает носить перчатки ИЛИ пользоваться антисептиками. К тому же куча врачей высказываются против ношения перчаток, в которых становится мокро и влажно: рай для микробов и прочей параши.Снова начал задавать вопросы своему начальству, оно говорит подписывать документ об ознакомлении с этим идиотским приказом. Хоть он и идёт в разрез с распоряжением губернатора, и в роспотребнадзоре мне объяснили, что это недопустимо. Опять в глазах непосредственного начальства выгляжу беспокойным дураком, который доёбывается до всего подряд. почему всем так похуй на себя? говоришь людям "с юридической точки зрения этот приказ некорректный". а им похуй. подписывают.похуй, что врачи советуют использовать антисептики, а не перчатки. похуй, что приказы некорректные. похуй, что я не "качаю права" , а пытаюсь разобраться в ситуации. Нахуй мне покупать ненужные перчатки? да, всего 50-100 рублей, но это МОИ деньги, не их. они не имеют права ими распоряжаться.Порадовал вопрос от коллеги "анонче, ты что?? а вдруг из роспотребнадзора позвонят в нашу организацию, и скажут что ты вопросы подобные задаёшь?". человеку реально кажется, что это страшная ситуация. Почему пидорашки всего боятся? почему в цивилизованной стране это "отстаивать свои права", а у нас это "качать права"? надо увольняться
>>221285702 (OP)Потому что завтра их уволят а за забором очередь из облизывающихся на это место, ты странные вопросы задаешь, ты либо очень крутой спец, у которого проблема выживания без работы не стоит, но очень крутого спеца наоборот облизывать бы стали, а не ругать за вопросы, либо, что вероятнее - школьник в моральном плане, не привыкший сталкиваться с проблемами из-за сверхинициативности.
Да тоже сталкивался с подобной хуйней. Задавал вопросы и так далее, некоторые коллеги подключились, дрочили отдел кадров и нашу начальницу до тех пор, пока нам не скинули все необходимое, ответ убил удовлетворил. Мы организация непрерывно действующая, бутылку с антисептиком у нас регулярно пополняют и все такое, как то в начале этой истерии сказали что без масок не пустят на работу, но всем похуй. Начальница ебанашка, все воспринимает как тупая пизда - на свой счёт, даже если моменты сугубо рабочие это блять раздражает. Причем это не единичный случай. Её уже никто не уважает, относимся как к дурочке. А по поводу терпильности коллег - это на подкорке, не перечить боярину. А я бояр в рот ебал, я могнол
>>221285702 (OP)>надо увольнятьсякуда, блять? везде зашуганный начальством скот. начальников шугают их начальники и так далее. все на всех уровнях друг другу пиздят с кучей подводных, принимают говнорешения вот типа СЗ без утверждения, когда крайним будет РАБотник. В ресурсной жи не умеют вообще работать. Месить гавно, аврально высиживать, показушничать, кидать понты - это да. А когда надо думоть, прогнозировать, принимать решения - тут обсёр по полной. уровень манагеров как у тех муравьев, чт кусок сыра тащат в разные стороны, но он движется туда, где муравьев больше.
>>221287108О двойные стандартики начальница у тебя хуевая что на личный счет воспринимаета коллеги хуевые что не воспринимают на личный счет и становятся терпилами.Найс
>>221287108у меня только пара коллег, готовых пойти до конца. у остальных отстаивание своих прав заканчивается возмущённым обсуждением принятых начальством решений в вотсаппе, лол.У нас поставили антисептик тоже на входе. начали спрашивать, а не положены ли нам маски (реально интересовались просто, а не наезжали на начальство), так снова вонь началась. "Никто вам не должен ничего!!!1 какие маски? тебе сложно самому купить?" .В итоге я на сайте администрации области нашёл информацию, что нет, не должны нам маски давать. Но реакция начальства убивает.
>>221287840ну хм, смотри. Начальница не придумывает документы, она лишь передаёт их подчинённым. Если ей задают вопрос о целесообразности\законности этих документов, её не должно это ебать. Она наоборот должна вставать на сторону своих подчинённых. А коллеги, которые получают приказы\документы, влияющие на их жизнь или работу, конечно же должны задавать вопросы, а не молчать в тряпочку
>>221287239>везде зашуганный начальством скотЭто да. Знакомый из ДС рассказывал, как на предприятии его жены решили часть состава сократить, но не как положено: без выплат трёх зарплат и всё такое. так там все в панику и слёзы блять ударились. "нас заставляют писать по собственному, это же мы без денег останемся, что же делать?("В такой критической ситуации им наоборот стоило бы сплотиться против такого хуёвого работодателя, а не вот это вот всё
>>221288120>наоборот должна? тебе должна? Она приняла сторону "приказа" и ваше несогласие с ним это постановка под сомнение ее т.з. она бугуртит, а не покорно принимает вашу т.з.Что именно ты понимаешь под "нетерпильностью"?
>>221287950Во во, вот эта неспособность донести внятно информацию, невозможность суть вопроса нормально воспринять и раздражает. Причем, как я заметил, больше всего долбоебов и долбоебок именно в офисах, когда работал на складе, контингент был намного адекватнее, душевнее.
>>221288410У нас не армия. Почему мои сомнения должны её бугуртить? Я имею право задавать вопросы по рабочим моментам, я не обязан слепо выполнять все приказы, так как могу анализировать сначала)А уж когда на руках у коллектива есть официальные региональные документы, которые говорят о некорректности документов, полученных от неё, то с хера ли бы ей вставать на сторону вышестоящего руководства, которое решает забивать болт на права своих сотрудников?
>>221288269У нас был чувак, который писал в трудовую инспекцию когда ебучие бухгалтера задерживали зп на неделю, так инспекция всю организацию ебала, его возненавидела верхушка, но уволить не могли, потому что причины не было толковой, а "по собственному" не вариант из него выбивать. Потом сам ушел.Вся суть, боярин может задерживать зп без объяснения причин, но если ты, ебучий холоп, посмел возмутиться - то все нахуй, враг народа
>>221288629>я не обязанТак и она не обязана, любит скандалить - вот и скандалит. Ты вот ныть на анонимной борде любишь)И все таки: "Что именно ты понимаешь под "нетерпильностью"?"
>>221288876Я не писал ничего про терпильность, это был другой анон)Но если уж вопрос прямо мне, то я бы сказал, что нетерпильность- это когда ты не молча подписываешь все документы, в правомерности которых ты сомневаешься. А задаёшь вопросы сначала начальству, а потом в соответствующие органы, если уж начальству твои вопросы неугодны, и оно надавливает на тебя, чтобы ты таки подписал и пошёл дальше работать
>>221288876Сотруднику интересоваться по поводу оф документов можно, боссу бугуртить от того, что работник интересуется по поводу документов и законности тех или иных действий начальства, нельзя. Это некорректно, беспредельно и по руссиански короче говоря
>>221285702 (OP)>анон, что не так с нашим менталитетом?Очень актуальный вопрос. Что не так с нашим менталитетом, что какая-то ебаная пидораха, начитавшись икспердов из тележки, начинает ставить под сомнение решения руководства. Да еще и остальной коллектив с толку сбивает. >в распоряжении губернатора этот пункт обязывает носить перчатки ИЛИ пользоваться антисептикамиИ в чем вопрос? Руководство компании выбрало перчатки. Не согласен? Увольняйся и делай как хочешь: хоть антисептиком обрабатывай руки, хоть мочей. Но за свой счет и вне территории предприятия. >говоришь людям "с юридической точки зрения этот приказ некорректный"Ты у нас юрист? Или тебе кажется, что приказ некорректный? >я не "качаю права" , а пытаюсь разобраться в ситуацииДа нет, ты именно качаешь права. Разбираются в ситуации немного иначе, а не выебавая мозги всем подряд и внося разлад в производственные процессы. >надо увольнятьсяВперед.
>>221289317Причем начальство намекает, мол не обязательно носить эти перчатки, главное чтобы под рукой были, если вдруг проверка придёт х)ну так если вы и сами понимаете бредовость указаний, так что же не пойдёте с вопросами к высшему руководству? такая глупая логика
>>221289611>И в чем вопрос? Руководство компании выбрало перчатки. Не согласен? Да, не согласен. И роспотребнадзор подтвердил мне, что это неправомерно со стороны моей организации. Вопросы?>ты именно качаешь права. Разбираются в ситуации немного иначеЯ в корректной форме задал вопрос сначала своему руководству, затем вышестоящему. Я не сеял панику и недовольство, я не наезжал. Это "качание прав"? ну объясните, дорогой анон, как нужно разбираться в ситуации, чтобы было красиво?
>>221285702 (OP)Сочувствую, анон. Судя по тому что ты написал, ты работаешь в херовом месте я имею ввиду с точки зрения отношения к сотрудникам. Задумойся.Нас не выгнали на работу до сих пор, так и сижу на удаленке. По слухам, нам ее продлят до 15 июня еще но пока неточно.
>>221290502раньше было норм. На наши какие-то косяки закрывали глаза, а мы в свою очередь закрывали глаза на косяки руководства. Вполне мирно жили.но с недавних пор организацию зохавала фирма Сечина, и полетело...наше локальное руководство осталось на месте, но у них нет никаких полномочий, а идти с вопросами к новому руководству они боятся\не хотят
>>221290447>И роспотребнадзор подтвердил мне, что это неправомерно со стороны моей организации. Вопросы?Что? Роспотребнадзор тебе что-то подтвердил? Пруф где? Официального письма с ответом ждем в треде.
>>221285702 (OP)>почему всем так похуй на себя? говоришь людям "с юридической точки зрения этот приказ некорректный". а им похуй. подписывают.НАЧАЛЬНИК СКАЗАЛ ДЕЛАЙ. Это еще с советского союза пошло. Пидорахи сэр. СНГ болезнь
>>221291353Но ведь взрослые люди. В общении адекватны, где-то даже интересны.Но как доходит до "да не могут нам щас бумагу закупить, а мне надо печатать документы, поэтому сам куплю пачку офисной бумаги на свои деньги" от начальника отдела, так прям руки опускаются
>>221291457Ты очень странный. Если он не выполнит свои обязанности, его уволят, а с работой в нашей стране все хуево. Вот и приходится делать так. Это куда не ткни такая хуйня. Помню как сестра мне жаловалась, она работала пожарным инспектором, что все кого она проверяет, просто платят штрафы, чуть полыхнет, там все сгорят нахуй. При этом сами инспектора, когда отменили бесплатный проезд, ездили за свои деньги, сами покупали бумагу для документов, пушто сверху нет финансирования. Спиздили же ну). На моей подработки та же хуйня, гоняют петровичей, чтобы маски покупали сами и носили их, с перчатками та же фигня.Настал тот момент, куда не глянь, все разваливается к хуям
>>221291634Ты не можешь представить себе, что человек позвонил для консультации по телефону, указанному на сайте администрации области как "горячая линия Роспотребнадзора" в разделе с инфой по коронавирусу? Это настолько нереалистично потому что...почему?
>>221291738>Если он не выполнит свои обязанности, его уволятНе смогут, если он предоставит проигнорированные письмо\заявку, где он просит закупить бумагу. Человека на самом деле тяжело уволить просто так
>>221293113Да вот только создать невыносимые условия куда проще. И человек сам пойдет увольняться. Напоминаю, это рашка, тут не все даже знают, что такое профсоюз, ибо в нашей стране их нет блять.>>221293113>если он предоставит проигнорированные письмо\заявкуЕго нахуй пошлют алооо
>>221285702 (OP)Потому что в рашке нет правовой системы, люди привыкли к формуле бизнесмен=бандит, который может делать что угодно, а чиновники, судьи и полицаи не будут делать ничего т.к. их основной профиль - разворовывание бюджета, лизание жопы начальству, ИБД и заполнение отчетиков, никакой иной работы они не делали в параше никогда. Поэтому боятся, что их банально уволят или выживут каким-то иным образом, а то и по голове настучат. Бумажки не глядя подписывают по той же причине - считают их пустой формальностью, т.к. все решается устными приказами начальства, кумовством, связями, звоночками "уважаемым людям" и.т.д. Любая гос или окологос.контора - часть преступного картеля и живет по понятиям, поэтому у них люто бешено горит, когда ты пытаешься в их воровской ход протащить свои ебаные западные ценности права, достоинства, частной собственности и прочих АУЕшному сознанию чуждых вещей.Резюмируя, проблема не в менталитете, а в том, что параша на данный момент управляется людьми, чья основная профессия и призвание - воровство и бандитизм, ничего другого они делать не умеют и не желают. Де-факто страна находится под оккупацией международного криминала (смотри где дети и собственность элит пидорахии). Народ ничего сделать не может, т.к. этот АУЕ-синдикат охраняет ФСБ, ФСО, часть МВД, Росгвардия и прочие, у которых есть оружие, танки, гранатометы и готовность мочить и сажать собственных сограждан за премию или прибавку. Поэтому либо терпят, либо валят, либо создают манямирок, выдумывая тысячи оправданий власти и пыне лично, чтобы не признавать собственного бессилия, ничтожности и рабского положения.
>>221292283>Ты не можешь представить себеПредставить себе я могу все, что угодно. Например то, что десяток нанятых РосПотребНадзором негритянских трансух содомируют генерального директора ОПовой шараги. Но реальность куда прозаичнее: у нас тут очередной тред фантазирующей омежки, которая графоманствует, мечтая, как она устанавливает мировую справедливость и карает злого работодателя.
>>221293651>поэтому у них люто бешено горит, когда ты пытаешься в их воровской ход протащить свои ебаные западные ценности права, достоинства, частной собственности и прочих>Де-факто страна находится под оккупацией международного криминала (смотри где дети и собственность элит пидорахии
>>221296202>РРРРРРРЯЯЯЯЯ!!! ЭТА НИ Я ВИНАВАТ ШТО Я НИЩИЙ НИУДАЧНИК!!!>ЭТО МЕЖДУНАРОДНЫЙ КРИМИНАЛ ГОВНО В ШТАНЫ ПОДЛОЖИЛОмежка, выдыхай. Нет у тебя никаких оправданий, за свою жизнь отвечаешь только ты. Не переваливай на других.
>>221296416Я хотел сказать о том, что автор поста противоречит сам себе. С одной стороны "западные ценности", с другой - "международная преступность из стран где сидят дети олигархов".
>>221285702 (OP)>что не так с нашим менталитетом?Века рабства, ебана. Ты всё правильно делаешь, показывай своим примером как надо жить, может ещё кто-нибудь задумается.
>>221285702 (OP)Вот так, да. Самые яркие примеры подобного поведения я видел и среди призывников, и в органах миграции среди людей, переселяющихся в РФ как носители русского языка - они абсолютно юридически безграмотны почитать оригинал текста какого-нибудь федерального закона - нонсенс, а на человека прочитавшего смотрят как на ебанутого со примесью страха, им можно подсунуть на подпись все что угодно, и втереть все что угодно. Жалоб они тоже не пишут - мол, и так сойдёт, ну подумаешь, схожу лишний раз по инстанциям. Так что хотел бы я знать, ОП.
>>221297555>Ты всё правильно делаешь, показывай своим примеромКак вылететь с работы и соснуть писос? Отличный пример. Согласен, показывай. Обычно подобные уроки сотрудникам приходится выдумывать самому, но тут боевая омежка прямо-таки бежит своему хозяину на помощь. Мимо-преприниматель.
>>221286718Типа потерял одну работу и всё, пиздец, сдох с голоду? Рабская пидораха, иди заткнись в тряпочку как ты любишь это делать. Если все будут отстаивать свои права - увольнять станет уже некуда и некого.
>>221297555>>221285702 (OP)>Ты всё правильно делаешь, показывай своим примером как надо жить, может ещё кто-нибудь задумается.Удваиваю. Сам стараюсь так делать, и знакомых агитирую. Жалобы на те же органы ГУВМ очень хорошо помогают, например - по своему примеру знаю.
>>221297834>Если все будут отстаивать свои права - увольнять станет уже некуда и некого.Молодой человек, за дверью действительно стоит очередь. Вы будете заменены за 1 день. Ну хорошо, еще неделю на онбординг, если позиция не линейная.
>>221285702 (OP)Будешь пытаться что то там отстаивать тебе таких хуев во все дырки напихают. Тебе оно надо? Лучше молчать уж
>>221285702 (OP)Потому что структура большей части бизнеса в России(а заодно и аппарата госвласти) устроена так что единственными целями начальников являются: 1 - не потерять своё место, 2 - при первой возможности занять место вышестоящего (когда того уволят за проёб, повысят или он сам уйдет). Из-за этого ими пресекается любая самодеятельность снизу в виде рацпредложений, улучшений, а также вопросов идущих вразрез с директивами сверху, потому что для них это прямамя угроза потери их собственной должности. В таких конторах ты никогда не добьёшься чего-то хорошего если не имеешь дружеских связей с начальником. И даже тогда, став начальником, вышестоящие люди будут всячески мешать твоим инициативам.
>>221289650>Причем начальство намекает, мол не обязательно носить эти перчатки, главное чтобы под рукой были, если вдруг проверка придёт х)ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ !Вот чего они бояться до усрачки, своего вышестоящего начальства или иных органов имеющих власть уже над ними (твоим начальством)Страх за СОБСТВЕННУЮ жопу и СВОЮ дальнейшую судьбу, именно поэтому на прямой линии с Пыней вместо того чтоб использовать такую возможность для поднятия острых вопросов, лижут анус так что аж самого Пыню смущают, именно поэтому на каждый чих требуют по 3 бумажки, чтоб ими потом свое очко и прикрывать, усложняют администрирование, взращивая семя коррупцииНИКОГО ИЗ НИХ НЕ ЕБЕТ фактическое положение вещей, ибо главное - что случись - виноват должен быть кто угодно, но НЕ он/она, потому что косяк перед вышестоящим начальством грозит потерей привелегированного положения (лишением должности), а значит и власти, и сытных обедов и заграничных отпусков и возможности "отбыть по делам в рабочее время" как депутаты госдумы непоявляющиеся на работе неделями и прочих плюшек.На таких начальников средней руки есть только две управы- их боязнь вызвать недовольство вышестоящего начальства- физическое принуждение/устранение, пыткиВ остальных случаях- я начальник - ты дурак.... что ?? почему спрашиваешь ? потому что прав тот у кого больше прав- иди в суд и в рамках закона доказывай что ты не верблюдправ
>>221298819Выполнял подряды и видел как у них устроено всё изнутри. Куча проблем была из-за вот этого "неее, начальство сказало так делать, мы понимаем что это неправильно, но никогда не скажем им об этом, вы что!. Делайте так как они сказали, а потом посмотрим". Ну и каждый начальник даже не пытается понять что происходит в соседнем отделе, хотя проблемы этого отдела его затронут потом, но сейчас-то он не причём, поэтому и рыпатся не будет! А потом авось соседнего начальника накажут.
Как же хорошо, что я в нормальной конторе работаю.У нас и директор адекватный, и если что-то спросить хочу, то нормально отвечают. И нет этой ебанутой цепочки, в стиле от генерального директора к операционному директору, от операционного директора к техническому директору. От технического директора... Ну вы понялиПросьо приходчт, говорят мол надо сделать [хуйнянейм] мы это сходу согласовываеми и делаем
>>221285702 (OP)>они не имеют праваОшибочный тезис, на котором выстроена вся твоя система бреда.Потому чтоТОЛЬКО В НАШЕЙ СТРАНЕ ТЕБЯ НЕ СТАВЯТ НИ В ГРОШТОЛЬКО В НАШЕЙ СТРАНЕ ТЫ РАБОМ БУДЕШЬ ВСЮ ЖИЗНЬ
>>221297777Вообще похуй. Я тоже предприниматель, поэтому ебал рот твоего мнения. Иначе бы и не стал предпринимателем.
>>221298521Тебе и так пихают хуи ежедневно. Молчание = неуважение себя, отсутствие всякого достоинства, признание себя второсортным человеком, или не человеком вообще, стыд собственных желаний, запрет мечтать, самобичевание, смерть, пидор.
>>221285702 (OP)>Нахуй мне покупать ненужные перчатки?Перчатки нужны. Ковид передается не только воздушно-капельно, но и фекально-орально, причем у итальянцев четверть зараженных не могла заразиться воздушно-капельно, так как не было контактов. Остальные стрны просто не разбирались нихуя.
>>221299083>"неее, начальство сказало так делать, мы понимаем что это неправильно, но никогда не скажем им об этом, вы что!. Делайте так как они сказали, а потом посмотрим"а вот здесь все будет зависеть от результатаесли сделаете по словам начальства и по итогу работы будет фейл - виноваты будут линейные исполнители, ибо криворукие, ленивые, исказили его слова, "он такого не говорил"... или найдут "козла-стрелочника"если сделаете вопреки словам начальства, но по итогу будет вин - "МОЯ ШКОЛА" ))0))- НУ ПРАИЛЬНА... Я ЭТА И ИМЕЛ ВВИДУ !!_)))- ДААА .., Сан Егорыч, в моем подразделении я "плохих не держу" )00)0) Сам набирал таких башкавитых спецов 0))0))
>>221298521жопа горит от такого. и внутри прям неприятно и плохо от того что приходится наперекор своим убеждениям и совести идти.
>>221297555>Ты всё правильно делаешь, показывай своим примером как надо жить, может ещё кто-нибудь задумается. Пиздец ты ебнутый. Да и по опу дурка плачет.Зарплату задерживают? Заставляют выходить в ночь? Вызывают из отпуска? Пиздят? Не кормят? Стул купили неудобный? Нет, блядь, ввели меры по защите здоровья во время эпидемии суперзаразной пиздецомы во всем мире. Отлично, самое время защищать права, нахуй защитные меры, не имеете права, мвахахахаха!!Идиоты, блядь.
>>221300006Одно дело маленький хуй каждый день принимать к которому уже привыкаешь и терпишь, а другое дело когда тебя несколько негров со шлангами будут наказывать
>>221300745>Я сам себе предприниматель, сотрудники не нужны.Божечки, зумерок, ну плес... Предприниматель он, мати его яти...
>>221300921Кто тебя будет наказывать? Самое "страшное", что может случиться - тебя уволят. Всё остальное уже требует вмешательства трудовой инспекции, полиции и суда.
>>221300094Ну как бы да, как в армии - солдаты помирают, а генерал приехал, в штабе 3 дня проторчал, а потом вернулся в Москву и ему героя России дали.
>>221301035>Самое "страшное", что может случиться - тебя уволят. Тяжелую форму ковида не рассматриваем?
>>221300984Ну я предпринимаю максимально выгодное с минимальными усилиями. Если ты так не можешь, чьи это проблемы? Я не защищаю сотрудников даже, всего лишь говорю, что они имеют законное право на что-либо, а ты хочешь сказать, что за это их надо каким-то "урокам" подвергнуть, уволить. Ты в первую очередь пидорас, а только потом предприниматель, если так считаешь. Пользуешься терпильностью людей.
>>221301543>Ну я предпринимаю максимально выгодное с минимальными усилиями. Если ты так не можешь, чьи это проблемы?Остановись, содомитъ, прекрати... Боже, какие же зумеры тупые...>они имеют законное право на что-либоТК их и так в жопу зацеловывает. И да: права на собственное мнение у наемного сотрудника на работе нет и быть не может. Свое мнение? Вне рабочего дня - сколько влезет. А вот в его ходе - засунь свое "мнение" (мнение у него, блядь) себе в зад и пиздуй делать что сказали и как сказали. Не нравится? Пиздуй увольняться. >Ты в первую очередь пидорас, а только потом предприниматель, если так считаешь.А ты наивная чукотская девочка. И судя по фиксации на "пидорасах" не прочь принять под хвост. Я не ошибся? >Пользуешься терпильностью людей.Если людям не нравится - они могут уйти. Вопрос закрыт.
>>221301965>ТК их и так в жопу зацеловывает.Спасибо ТК.>И да: права на собственное мнение у наемного сотрудника на работе нет и быть не может.Всё ок, только документы предоставь соответствующие, и чтоб не противоречили законодательству. А потом уже они будут делать что сказали и как сказали, в соответствии с трудовым договором.>Если людям не нравится - они могут уйти.А ещё они могут задавать вопросы и никуда не уходить, например, пока не появятся на то причины.
>>221301965> Не нравится? Пиздуй увольняться.> Если людям не нравится - они могут уйти.Это хорошо работает в компаниях нацеленных на попил госбюджета без выхлопа и монополиях без конкурентов и низкоуровневом бизнесе типа уброщики туалетов - то есть 80% бизнеса в рашке. В высокотехнологичных компаниях в условиях жесткой конкуренции если у тебя уйдут ключевые специалисты ты ещё хуй найдёшь им замену, и даже если найдёшь нужно время на их вливание в работу. С такой политикой к моменту когда ты выпустишь свой продукт(если вообще выпустишь) конкуренты уже давно его продавать будут и ты просто обанкротишься.
>>221302420>А потом уже они будут делать что сказали и как сказали, в соответствии с трудовым договором.Да, да, фантазируй об итальянских забастовках. >А ещё они могут задавать вопросы и никуда не уходить, напримерНеа, не могут. Правильно составленный трудовой и допники к нему - отличный инструмент для борьбы с подобным. Но да, в начале моего дела пара подобных случаев имела место быть.
>>221302660>С такой политикой к моменту когда ты выпустишь свой продукт(если вообще выпустишь) конкуренты уже давно его продавать будут и ты просто обанкротишься.Бла-бла-бла. Опять влажные фантазии омег. Как-то успешно работаю уже 11 лет и ну никак не обанкрочусь... Хотя да, у меня бизнес не в пидорском айти, а в реальном секторе.
>>221303222Хурмой на рынке торгуешь? Ну тогда да, продавец не человек, уволил одного завтра нанял другого.
>>221286718>э слыш ты чо такой инициативный, ебет инициатора слышал?))) начальнику вона виднее, давай молчи сиди. Типикал раб. кстати всем даунами которые говорят эту присказку про инициативу хочется голову размозжить об асфальт
>>221303294>Хурмой на рынке торгуешь?Нет, мебель произвожу. >продавец не человек, уволил одного завтра нанял другогоВот тут полностью согласен.
>>221303405>уволил одного завтра нанял другогоКоторый нихуя не делает. Ходит чисто за зарлату.Не впаривает товар дороже. Да братан, там целая очередь
>>221303405> Нет, мебель произвожу.Ну о чём я и говорю, это низкотехнологичное производство. Там нет таких специалистов которых днём с огнём не сыщешь, а ну и за счёт этого начальники-самодуры типа тебя расплодились. Плюс отсутствие профсоюзов как таковых.
>>221303222Значит у тебя нет специалистов, и любой человек с улицы сможет выполнять ту работу, которую ты ему предложишь. Тогда можно повыебываться, да. В пидорском айти на твою галеру через год ты бы смог найти разве что джунов, а с политикой "не нравится - уходи" еще бы и на рекрутерах разорился.
>>221303653>Ну о чём я и говорю, это низкотехнологичное производствоЗумерок, ты не говоришь. Ты лепечешь что-то о вещах, которых не понимаешь в силу своего скудоумия и малого возраста. Мне без разницы, насколько технологично производство, пока оно приносит деньги. И как бы такие как ты идиоты не надрачивали на свои тихналогии, жрать вы все равно будете со стола, сидеть на стульях, а свой зумерский шмот складывать в шкаф.
>>221303819>бы>бы>быВсе, омеж, успокаивайся. Твои фантазии тут не очень кому интересны. А реальность простая - я устанавливаю правила, работники им следуют. Если это нарушается - работник идет на улицу.
>>221304081> жрать вы все равно будете со стола, сидеть на стульях, а свой зумерский шмот складывать в шкафКупленные в Икее, а не у тебя.
>>221304081Типичное мнение быдло-предпринимателей в постсовке, делающих дешевый ширпотреб для другого быдла.
>>221304218>Купленные в Икее, а не у тебяОк. Кто-то покупает Икею, кто-то у меня. Мою мебель ты встретишь во многих салонах. Но у потребителя есть право выбора, продиктованное его деньгами.
>>221304438>Типичное мнение быдло-предпринимателейУ быдла есть невероятно интересная особенность: оно всегда не ты. >делающих дешевый ширпотреб для другого быдлаЭконома у меня меньше 30% линейки. Ты снова фантазируешь...
>>221304721> Ты снова фантазируешь...Ох лол, двач - борда успешных людей. Давай пруфы своего производства, а то пока что тут только ты фантазируешь о всеобщем подчинении на вымышленном предприятии.
>>221304729>Что ж у тебя бомбит-то так?Ну, чувак, вот представь что ты сидишь на борде и видишь тред, в котором твоя кошка и собака начинают рассуждать, как им надоело быть твоими домашними животными.
>>221285702 (OP)Типичное проявление пидорахоначальства. У самого были подобные проблемы, пока не сменился начальник у меня на заводе. Ща поясню за схему управления заводом. На самом верху находятся акционеры. Контрольный пакет у некоего частного лица и он может напрямую назначать и увольнять людей на самые верхние должности. Ещё солидный кусок, позволяющий принуждать завод к изготовлению заказа, есть у государства. Ну и плюсом куча мелких акционеров, которые не могут нихуя, только получают дивиденды в зависимости от прибыли. Предыдущий гендир завода отдал где-то 40% территорий завода под аренду третьим лицам, при этом зарплата на нём у работников была 20-25 тысяч рублей. У начальников отделов и цехов в районе 30-35 тысяч. Это Москва 2017 год. Из-за такой хуйни текучка кадров была очень большой, а основной костяк завода состоял из людей пенсионного возраста, которым деньги уже не нужны, а чем-то себя занять надо. Ну и плюсом все их друзья работают там же, так что им заебись. Но у стариков есть такая особенность - они периодически умирают от старости, а заменить их молодёжью проблематично. Да и нехватка кадров приводила к срыву сроков сдачи продукции. В результате падала репутация предприятия, а следом за ней пошли судебные разбирательства по срывам сроков госзаказа. Тогда главный акционер решил посмотреть, что с заводом не так. Глянул и охуел с масштабов воровства директора, после чего выгнал его на мороз с исками в суд в догонку и заодно повесил на него все косяки по срывам сроков. Новый директор первым же делом увеличил зарплату в два раза всем сотрудникам и выгнал половину контрок, что обосновались на территории завода, и ещё увеличил квартальные премии в три раза, отчего простой работяга теперь стал получать в среднем около 100к в месяц. Несмотря на такие, казалось бы, расточительные меры, завод не только сдал все заказы в срок, а ещё и обзавёлся заказами на несколько лет вперёд. Теперь решается вопрос о поднятии зарплат ещё в полтора раза. А когда началась вся эта хрень с карантином, все указания и приказы были выданы заранее, пропуска оформлены в срок, а всех, кого можно было перевести на удалёнку, оперативно туда перевели. Итого: акционеры довольны, гендир доволен, работяги довольны и все в профите. Никого не сократили, зарплаты платят в прежнем объёме.Если короче - рыба гниёт с головы. Надеяться на чудо нельзя, поэтому с таких контрок лучше валить как только представится удобный случай. inb4: почему сам вначале не свалил? Потому что изначально устроился набрать стаж перед устройством на другой завод, на который метил изначально.
>>221297583> среди призывниковОрнул, вспомнив историю одного такого. Ему в части регулярно на клыка наваливали, а когда дело таки вскрылось, и прокурор неприязненно спросил: что ж ты, долбоёб, не донес, куда надо? - парень с гордостью ответил:- Ну так я же не стукач!
>>221305058И в чем проблема? По твоей же логике - пусть валят от тебя. Все равно у тебя дворовая дворняжка и подобранная в канаве кошка, таких можно без проблем найти сколько угодно.
>>221305058Именно поэтому ты начальник стругального цеха, лол. Ни один адекват с тобой работать не захочет с таким отношением к миру.
>>221305072>Сколько чистая прибыль в год? 21 в 2019. 26 в 2018. В этом году хорошо будет если хотя бы 17 удержу. >Давай поорём хоть.Давай.
А у меня охуенный был начальник, когда я ещё бюджетником был.Никогда не ебал за мелкие косяки, всегда давал разумные сроки на выполнение задач. Когда были какие-то нелады с начальниками выше - всегда вписывался за коллектив.Когда надо было что-то сделать формально - то так и говорил: "Никому это не надо, так что делайте как получится, всё равно это никому не нужно".Всегда мог в положение войти и отпустить в банк там или в МФЦ.Охуенный мужик, короче говоря.
>>221304438Лол там ктото икею упомянул, вот это быдло ширпотреб из говна и палок. Зумеры готовы говно жрать лишь бы не так как родители.
>>221305963Эмм, про пиздеть согласен, но при чем тут пикча? Тут объемы в миллиардах так-то, а у него на уровне торгаша овощами с ближней азии.
>>221305963>Хоть прорекламируйТебе, что ли? Ты у нас владелец сети мебельных салонов? Если нет, то никакие услуги мне не требуются.
>>221306141>Привет анончик. Ты мебель производишь какую?И тебе привет. Кухни. Спальни. Корпусную почти полную линейку. От ДСП до массива ценных пород древесины.
>>221306362>массива ценных пород древесиныВот это и интересует. Сам производишь? Есть примеры работ? Напиши на фейкопочту wowd@bk.ru
>>221305486Вот хороший начальник на вес золота, двачую. Собрав инфу из личного опыта и опыта своих друзей я даже запилил некоторые признаки, по которым можно сдетектить начальника самодура ещё не устроившись на работу.
>>221285702 (OP)Блять, да потому что ты покупаешь маску удобную с меняющимися фильтрами, перчатки тканевые за 12 рублей, в которых руки дышат по кайфу и НИХУЯ НЕ ДЕЛАЕШЬ НА РАБОТЕ + ЛУТАЕШЬ ЗП , а ты как Ванька бегаешь все чето кипишь наводишь, сиди перди и дай начальнику своему посидеть попердеть , погодка то прекрасная
>>221306721Пили же сюда. Чуйка не подводит на самом деле, если она есть. Просто по манере разговора почти сразу всё предельно ясно.
>>221306721Так при хорошем начальнике коллектив расцветет, нахуй. Не понимаю, как этого можно не замечать.Это ж, блядь, всем выгодно. Даже если ты дохуя корупционер.Чем лучше начальники под тобой - тем больше ты сможешь положить себе в карман.
>>221306533>Напиши на фейкопочту wowd@bk.ruТы поперву скажи, чего хочешь? Меня интересует исключительно прямая реализация. Все остальное в порядке.
>>221306802>Куда тратишь хулиарды?Так хулиардов и нету, если ты внимательно читал. А так - в основном вкладываю во второе направление. Из остального - дом достроил наконец нормальный и дочь засунул учиться в Чехию.
>>221285702 (OP)Потому что люди дауны. Работаю в банке, звонил мужик подписал в офисе новый договор (отсрочка по кредиту), ясен хуй там условия ебанутые что переплата дикая, проще занять у кого чем брать рефенансирование. Так вот даун договор подписал, пришел домой почитал и позвонил какого хуя у меня переплата спрашивает ? Пиздец просто, вот как так можно. А оказывается вот люди тупые, отсюда и МММ, и куча мошенников что наебывают казалось бы взрослых людей
>>221307310Интернет магазин + 3 салона в ДС, реализуем мебель из массива, шпона. Ищем производителей в России. Мы не дилеры - покупаем, затем сами реализуем.
>>221307849Почту сохранил, отдел реализации с тобой свяжется по возможности. Но сразу скажу: у меня жесткая ценовая и небольшой потолок по дебиторке. Короче дальше с Алиной там обсудите, как она тебе напишет.
>>221285702 (OP)Сосед по общаге побоялся возразить коменде общежития, которая забрала у нас ключи от комнаты с формулировкой мол ей нужен минимум один экземпляр ключей. Я рещил вопрос за минуту и вернул свои ключи, купленные на мои же деньги обратно себе. Да, анон, в РФ люди боятся любую власть, даже мнимую.
>>221287950У нас магазин открыли на неделю раньше положенного. Остальные до понедельника дома будут сидеть.Всем раздали многоразовые неопреновые маски, резиновые перчатки (но я их в рот ебал, купил себе матерчатые строительные за 20 рублей), поставили антисептик, каждое утро измеряют температуру. Короче все норм.
>>221306931Вот описание видов самодуров и их основные признаки: 1. Совкопитек управляющий. - Этот тип всегда ходит в лучшей одежде, что можно было достать во времена союза и не меняет её никогда по двум причинам: потому что она слишком тяжело ему досталась, потому что привык носить и не хочет одевать что-то новое по причине следующего пункта... - Неимоверная закостенелость. Как ни странно эта закостенелость появилась благодаря "эпохе великих конструкторов", когда советские энтузиасты в разных направлениях и отраслях совершали грандиозные прорывы и активно использовали жёсткую риторику и давление авторитетом, чтобы их направление имело чёткую оформленность и его не разносило по разным идеям. Вследствие этого, ближнее окружение таких авторитетных людей выработало условный рефлекс не допускать ничего нового снизу без одобрения сверху. Как только они оказались наверху, то сверху ничего поступать не стало, а привычка не воспринимать предложения снизу остались. Из-за этой черты они могут сходу заявить, что не допустят ничего нерационального любое новшество по их мнению нерационально даже в обычной беседе. - Абсолютная скупость. Из желание экономить на всём (что кстати видно по их внешнему виду) приводит к тому, что они будут биться над каждой копейкой. Ввиду этого они не могут предположить ситуацию при которой нужно потратить деньги, чтобы в перспективе их получить. К примеру, они никогда не пойдут на обновление оборудования до тех пор, пока оно не сломается. А если оно сломается, то сначала попробуют починить своими силами. 2. Амэрикан хай скул оф бизнес. Этот тип либо учился в США либо приехал оттуда как нанятый эффективный менеджер. Пытается применить американскую модель управления на российские реалии, что вытекает в невероятное самодурство. - Всегда улыбается. Это единственное, что отличает его внешний вид от остальных. Статусные предметы имеет обязательно, но редко ими светит. - Всегда пытается привить некий "патриотизм к фирме" даже если разговаривает не с сотрудниками своей конторы. О своей конторе всегда говорит с гордостью и требует, чтобы остальные сотрудники говорили также. - Позитив и энтузиазм. Старается выглядеть всегда позитивно и требует того же от своих работников. Любое угрюмое лицо вызывает у него гнев. - Полный похуизм к работе во внерабочее время и абсолютная загрузка рабочими вопросами в разговорах в рабочее время. С ним нельзя обсудить любой рабочий вопрос, когда у него заканчивается рабочее время. Он может отправить тебя на сверхурочные, при этом сам пойти домой и не будет с тобой разговаривать на рабочие темы. Но если ты будешь, допустим, а отпуске, то он может спокойно тебе названивать и решать рабочие вопросы, а если ты его закономерно пошлёшь, то он применит обязательно к тебе санкции в виде лишений премии или даже увольнении. - Гиперзагрузка. Любого сотрудника старается загрузить так, как дедам в армии не снилось. Всегда загружает работника так, чтобы он не успел к дедлайну. Если не успеваешь, то увольняет, иногда и по статье. А чтобы успеть к дедлайну, тебе придётся его уговаривать пойти на сверхурочные, зачастую неоплачиваемые. Если же ты успел к дедлайну, то в следующий раз он грузит тебя сильнее. 3. Царёк. Этот тип начальника считает, что все его работники - персональные рабы. Подвидов Царьков много, но всех их объединяет желание показать всем вокруг свой статус, во многом за счёт работников. Он может не платить зарплату просто ради прикола, чтоб посмотреть, будет ли его скот жаловаться или нет. Самый наглядный способ определения царька - понты. Чем больше понтуется начальник, тем к более отмороженному типу царька он относится. Обычно царьки держат малый и средний бизнес и жизненный цикл их предприятия самый короткий. Что характерно, сразу после открытия своего дела, царьки покупают себе цацки на кредиты (в том числе и взятые на открытие дела) и пытаются их погасить за счёт низкой зарплаты рабочих или за счёт родни, если первый способ не помогает. 4. Менеджер ВШЭ. В 90% случаев, если у управленца есть корочка ВШЭ, то он представляет из себя лютую химеру царька и американского менеджера. Отличительные черты: - Понты. Всегда светит своим статусом. При этом искренне обижается, если на его статус кому-то плевать. - Сторонник альтернативных методов мотивации сотрудников. Тимбилдинги, коучинги и прочая поебень за счёт работников вне рабочее время. Такой руководитель заставляет отдел кадров говорить о ДРУЖНОМ КОЛЛЕКТИВЕ. - Панибратство в смешении с презрением к работникам. Адская смесь, когда такой начальник может хватать тебя за плечо, улыбаться и говорить радостно, какое ты нищее уёбище и "искренне" желать тебе добиться такого же успеха как у него. 5. Папенькин сынок. Этот типаж не умеет управлять бизнесом вообще, предпочитая сваливать всю ответственность на нижестоящие начальство. Отличительные признаки: - Обидчивость и капризность. Избалованность с детства приводит их к тому, что если ты не будешь разделять одно с ним мнение, то он обидится на тебя и никогда не продвинет тебя по карьерной лестнице в лучшем случае, а в худшем постарается уволить. И наоборот, он поощряет не тех, кто хорошо работает, а тех, с кем ему приятно разговаривать. - Наивность мышления. Полная неспособность понять, что кому-то может не хватать денег на еду или на оплату ипотеки. - Опять же, понты, которые он будет показывать тебе при первом же удобном случае. Фирмы с таким руководством как правило детектятся похуизмом отдела кадров.
>>221305058хорошо что ТК от таких мудаков защищает)Какие блять домашние животные? ты не хозяин своим работникам, лол. Нвчальник? да. но не хозяин, который может заставить их делать всё что тебе в голову взбредёт. Это не армия и не бдсм отношения.
>>221301965> Свое мнение? Вне рабочего дня - сколько влезет. А вот в его ходе - засунь свое "мнение" (мнение у него, блядь) себе в зад и пиздуй делать что сказали и как сказали.> АРРРРЯЯЯЯЯ ПОЧЕМУ ГОВНО ПОЛУЧИЛОСЬ НАКАЗАТЬ
>>221301965>рава на собственное мнение у наемного сотрудника на работе нет и быть не может. Свое мнение? Вне рабочего дня - сколько влезет. А вот в его ходе - засунь свое "мнение" (мнение у него, блядь) себе в зад и пиздуй делать что сказали и как сказали. Не нравится? Направь обращение\жалобу в трудовую инспекцию.Пофиксил чутка
