Привествуются аноны, которые уже РАБотают. Расскажите, через сколько после отправки резюме вам позвонили, если:
- Компания на 20 человек
- Компания на 100 человек
- Компания на 200+ человек
Так же призываются HRы разных мастей и видов. Расскажите, как часто вы составляете "пул кандидатов"? Или вы сразу посмотрев резюме звоните/пишите кандидату?
И после какого срока уже не стоит ждать звонка/сообщения?
Заранее спасибо
Звонят/пишут сами, даже без резюме. Пока опыта не было - обычно на следующий день после отклика на вакансию звонили.
Да я тоже по знакомству до этого устраивался. А теперь решил подать резюмешку, вот сижу жду.
Ни разу не устраивался по знакомству. Ты просто резюме разместил и все, что ли? На том же хх можно на вакансию откликнуться и сопроводительное письмо написать. Помогает.
Я решил быть хитрее, у них на сайте конторы есть форма. Я отправил туда с сопроводительным.
Именно на сайте компании, а не на сайте поиска работы
Сработало? Или только попробовал?
Сижу, жду. Отправил вчера в такое же время, прошли, получается, сутки только.
Но тут же пятница, а значит хуй кто что будет делать из HRюш. Вот мне и интересно, сколько примерно стоит ждать, чтобы забить хуй и быть уверенным, что ты не нужен им?
В понедельник после обеда позвони им.
А ты HR или мимо-крок? Или тоже устраивался много куда? Если да, то в какого размера компании?
Или очень быстро, или через большой промежуток времени.
Бывало сразу же на следующий день, но в те места куда я хотел прорваться сразу не брали, там собесы-тестовые, так что дело растягивалось. Ну и похоже, я не был первым кандидатом, так что натурально месяцы.
Не ссы, спамь дальше, хотя бы по паре резюме в день рассылай.
Только массивом.
Компания на 100. После отправки резюме и до звонка прошло 3 дня. В целом процесс трудоустройства затянул больше недели и 3(ъуъ) собеседования. Сегодня зарегистрировался. Поздравьте, я теперь РАБ. :C
Блять, ну ну ну нахуя? Ну почему нельзя пожить ещё чуточку дольше?
Что в твоем понимании "очень быстро"? Я читал, но видимо от кукаретиков, что в течении трех дней звонят/пишут (рабочих).
А зависит ли это от размера компании? Мол, чем больше наплыв кандидатов, тем дольше ищут?
И чем менее значимая роль, тем большей хуй кладут, ждут пока Васяны набегут и выберут лучшего из 1000?
У меня так было: эчар выбирает потенциально годных, я чекаю резюме и выбираю тех, с кем хотел бы пообщаться, только после этого эйчар обзванивает.
А на кого устроился? Как объяснили паузу в 3 дня?
Мимокрок, сменил 6 работ, эйчаром не был, но собеседования проводил.
>>229681753
Неплохо, но все равно в пн им позвони. А вообще плюс хх в том, что ты размещаешь резюме и его видят все эйчары + можешь отправлять отклилки сразу в большое кол-во контор. Отправить резюме в одну и ждать ответа - крайне неэффективно.
О, приятно. Сколько это обычно времени занимает для мимо-крока? Сколько приходится ждать, пока все это структурируется и мимо-кроку позвонят, от подачи резюме мимо-кроком, очевидно.
> Неплохо, но все равно в пн им позвони.
А может лучше одному из рекрутеров просто написать в соцсеточке? Так и менее нагло и проще настроить комуникацию.
Инженегр нижнего звена в oche годную компанию, работающую на забугор. Никак не объяснили, да я и не спрашивал. Судя по всему отсеивали кандидатов.
Если есть контакты - почему бы и нет. Смысл просто о себе напомнить. На случай, если твое резюме запизнуть куда-нибудь и забыли.
> работающую на забугор.
Такое ощущение, что ты или из Белорашки или из Украины. Тут такое распостраннено, что старана - сырьевая база кадров для "господ из элитных стран".
А это не может сработать в обратную сторону и отбить у них желание вовсе с тобой работать?
Понял, спасибо.
>Компания на 20 человек
Через пару дней позвали на собеседование, на следующий день работать пошёл.
>Компания на 100 человек
>Компания на 200+ человек
В госшараге сейчас. В моём ведении 150 человек примерно, но сама контора, естессна, куда больше. Не перезванивали. Сам через неделю позвонил после отправки резюме и спросил, мол, хуле мне никто не ответил? Позвали на собеседование и я там третий год работаю. Мне норм. Не зассал и не грущу.
Увы. Но хотя бы условия труда хорошие. Или это, или дефолтный завод, с бухими Михалычами и катанием на кран-балке.
Слушай, ты это все слишком серьезно воспринимаешь. Это воспримется просто как напоминание о тебе. Может немного в плюс сработать - типа ты так заинтересован.
А чтобы не отбило желание с тобой работать - не звони в 8 утра
Да я просто социофоб и в принцпие любые интеракции серьезно воспринимаю. Даже вопрос о пакетике на кассе.
О, спасибо, анончик. Ты сделал меня чуть счастливее, я понял, что если компания на 20 человек отвечает через пару дней, то более крупные и подавно.
Из коммунального предприятия на несколько сотен человек - через час, собес еще через 2 часа.
С завода на пару тысяч человек - на следующей неделе, собес еще через неделю. Дважды такое было.
Из торгового предприятия при заводе легкой промышленности на пару десятков человек на следующий день.
Пожалуйста. Но я не знаю, как у кадровиков работают мозги. В госшарагу я не сильно подходил по РЕГЛАМЕНТУ. Меня пригласили всё же на собеседование, чтобы узнать, реальный ли у меня диплом. Бред ебаный. Ну да ладно. Пришёл, показал, с будущим начальником попиздел, но это хуйня. Я ПОНРАВИЛСЯ, ебаная залупа, начальнице кадров. Не в смысле, что ебаться она со мной захотела, а я ей увидился колокольчиком, который должен у них работать. И всё. Я шёл на зарплату в 17к, кроме шуток, меня тридцать раз спросили, точно ли я хочу за такие деньги работать, а я хуй с солью доедал и, конечно, рвался работать любую работу рядом с домом. В итоге 40к+ стали давать через пару месяцев. Я из ебеней, у нас типа 25 средняя по городу, так что я ещё и запановал, будучи абсолютно нетребовательным. Так что, удачи тебе.
Понял, чем менее востребованная вакансия, тем быстрее отклик.
Понял. Ну у меня немного иначе, но спасибо за историю.
Если тебе меньше 25 лет, то не унывай, братан. Я до того возраста много раз обсирался на собеседованиях живых или онлайновых. Это норма, это опыт. Ещё раз добра и удачи, а я съебался.
>Компания на 20 человек
>- Компания на 100 человек
>- Компания на 200+ человек
На след день
Рекрутером в компанию около-айти. Там рекрутеры - это совсем не основные люди, так что, это единственное что меня успокаивает.
5~10 сообщений в линкедине в неделю от писечек-хр. Вкатился в тред, спрашивай ответы.
Пажжи ёпта. Ты идёшь рекрутетом и не знаешь, как работают рекрутеры, но спрашиваешь об этом у сосача?
Кек
Я знаю как ДОЛЖНЫ работать. Я знаю КАК ИСКАТЬ, но я не знаю, сколько ЗАЧАСТУЮ нужно на "проверить/позвонить"
Когда я работал рекрутером на маленькую конторку, мне нужно было около 2-5 часов, чтобы проверить и позвонить на все анкеты, что накопились за 2 дня.
Что такое сопроводительное?
Это для гречневых, которые пытаются вкатиться на нормальные должности. Приложение к резюме, где они унижаются перед компанией-нанимателем и рассказывают про то, как они хотят на эту компанию работать по двадцать часов в сутки без зарплаты первые три месяца.
Для нормальных людей с опытом — хуйня без задач, за них всё говорит опыт в рзеюме.
>А теперь решил подать резюмешку
Куда ты собрался подать резюмешку? Зарегайся на hh.ru, job.ru, superjob.ru со своим резюме и жди просмотров, приглашений на собеседование на email, телефон и т.п.
Резюме - это где ты пишешь ФИО, опыт работы, образование итд. Общая часть для всех компаний, в которые ты пытаешься устроишься
Сопроводительное адресовано уже конкретной компании. Нужно, если у тебя в резюме опыта нет. Пишешь, какая у них классная компания и как ты хочешь у них работать за еду.
Уже подал на сайте их компании, добавил сопроводительное.
А в какой форме его писать?
Упс, сажа приклеилась
>>229683444
Вот этот анон прав. Но судя по посту ОПа, опыта как раз ноль
>>229683527
В свободной. Но вообще - погугли "сопроводительное письмо". Не ты первый его писать будешь, не ты последний.
>job.ru, superjob.ru
Там вообще разве можно что-то нормальнле найти?
Две саги. Та за шо?
> Но судя по посту ОПа, опыта как раз ноль
8 месяцев в небольшой конторе. Очень небольшой.
> (Для регионов это годная зарплата).
Не пизди, я на 40к нищенствую.
> Две саги. Та за шо?
Упс...
> 8 месяцев в небольшой конторе. Очень небольшой.
Небольшой, лучше написать. В любом случае хуже не будет.
>>229683688
ЗП не то чтобы большая, но с пустым резюме вполне неплохо.
> ЗП не то чтобы большая, но с пустым резюме вполне неплохо.
У меня 3 года опыта.
Если не ответили сразу, то ничего дальше не будет.
> Небольшой, лучше написать. В любом случае хуже не будет.
Та уже. Отправил резюме сутки назад. Теперь жду, видимо, до следующего четверга и "сушу весла"
В худшие времена, когда было совсем не до этого, мог проебать день-два, прежде чем резюме посмотрю, не больше. Тех, кого я акцептнул, эйчар обычно быстро обзванивал и кидал сразу встречу. Сколько у него времени занимал отбор резюме - я не знаю. Ну и тут все зависело от его нагрузки, он же не только мне искал. Это была большая контора, банк, а чувак очень жаловался на то, что у него слишком много вакансий и искать некогда.
Не, там чувак писал, что у него 35к с пустым резюме, а ты говорил, что это мало. Вот 35 с пустым - вполне норм.
Понял. Значит после 4х рабочих уже не стоит надеяться?
Резюме просмотрели дня через три, потом через 2 ещё раз, потом через 1 день ещё 6 раз, после этого позвонила кадровичка, после кадровички общался с ИБ, потом ещё неделя согласований.
Где-то почти месяц заняло трудоустройство.
компания на овердохуя людей
И как ощущение от того, что ты июнь?
На какую роль подавал резюме?
ойти-манагер я.
ПМ?
>>229693215
По опыту скажу, что у нас вообще очень долго могут согласовывать.
>ПМ
АК47.
Не знаю о чём ты.
Например? Неделя? Месяц?
Менеджмент в айти - это странная должность. Есть проектный менеджер, есть продуктный менеджер, есть бренд менеджер, есть HR, есть COO и т.д.
Кто же ты?
Больше месяца уже согласовывают человека на одну позицию и я уже уверен на 100% что он сам не пойдёт. Т.е там все этапы пройдены, осталось только от кого-то согласовать и вышлют оффер. Но я очень сомневаюсь, что там чел уже давно нашел работу.
В этом процессе не участвую, но точно знаю что его ещё не взяли.
Да мне хотя бы получить бы ответ на резюме с сопроводительным.
Я ебал, нервничаю немного даже, хотя прошли только сутки.
Если компания крупная, то только эйчары могут рассматривать неделю минимум. Что важно: они пришлют отказ, если не проходишь, игнорить не будут.
Там процесс такой: твоё резюме находит эйчар, смотрит его, определяет соответствие требованиям, которые выставил отдел, который ищет чела на вакантное место. После этого пачка этих резюме отправляется руководителю отдела или ответственному в отделе, тот смотрит, после этого даёт добро эйчарам и с тобой уже связываются. После этого тебе звонит эйчар, спрашивает нахуя оно тебе надо и если ты согласен, то твой ответ передаётся руководителю, дальше он тебя уже собеседовать будет. После этого проверка от безопасников. Если всё ок и договорились, то высылается оффер.
Короче, дрочить нервы им через три дня после отправки резюме, как советовали некоторые аноны, - глупость?
Максимум - через неделю написать самой молодой из писечек-HRок (ибо схож возрастом) и спросить что да как?
Ага, три дня вообще не срок.
Это тебе в ИП-лохотроне позвонят через 10 минут после отправки резюме. В крупных компаниях ищут ощутимо дольше, так как просматривают дохера резюме и реально оценивают подходишь ли ты хоть предварительно или нет.
Смотри, когда тебя посмотрит руководитель, то ещё он какое-то время может думать. В любом случае хороший эйчар тебе любое решение скажет, чтобы ты не нервничал.
удачи тебе анонче, ты продёшь
Пасиб. Ссыкую из-за одного нюанса.
Ищу работу рекрутером, опыт есть небольшой, чуть меньше года. В сопроводительном письме написал, что нашел уже двух кандидатов на нужные им должности, подходящие по всем пукнтам. Но вот там такая уебанская форма, что не факт, что сообщение поместилось. Текст скопировал, вставил, а часть его НЕ ВИДНО БЫЛО. Нет плажки, что "лимит символов" и т.д. Мэхь. Может если они не заметят этого, мне не хватит немного?
*плашка
Ну тут я хз, влезло у тебя там или нет.
На ХХ таких вещей не видел.
Тут реально лучше искать анона-кадровика, который знает внутренние процессы.
Я хз, рассказал про свой опыт, у тебя может быть иначе.
А по поводу того, что руководителю направляется пачка резюме знаю, так как у меня хороший коллега как раз начальник отдела и недавно себе искал помощника. Ему направляли по 5-10 резюме.
> На ХХ таких вещей не видел.
Да я через их сайт отправлял, думал так показать, что я заинтересован не просто в работе, а в их компании.
В день?
В неделю.
Ну это не так много, на самом деле. Вопрос в том, колько просматривает стандартный рекрутер в день. И накапливаются ли "завалы" за прошлые дни?
Спасибо вам, ананасы, за советы и подбадривание.
Абу благословил этот пост.