Нужно не дома сидеть, а идти устраиваться на предприятия которые испытывают дефицит рабочих рук! Нашему предприятию постоянно требуются изолировщики, шлаковщики, струдильщики. Молодые нос воротят. А раньше очередь выстраивалась на проходной и в отделе кадров. И исчезло чувство коллектива. Если раньше были кассы взаимопомощи и каждый со своей зарплаты отдавал часть денег на нужды бригады, покупку сиз, инструмента и спецодежды, то сейчас все стали индивидуалистами и не уважают коллектив.
>>230190776 (OP) Бтв, у матери на предприятии есть касса взаимопомощи, но работает он не так: ты делаешь постоянно взносы и можешь в любой момент взять сколько внес + сколько еще нужно с обязательством вернуть все что не твое. Считай безпроцентный кредит
>>230190776 (OP) >Если раньше были кассы взаимопомощи и каждый со своей зарплаты отдавал часть денег на нужды бригады, покупку сиз, инструмента и спецодежды, то сейчас все стали индивидуалистами и не уважают коллектив. такое правда було?
>>230191878 >Взял несколько миллионов. Ой ну тут сыначке нужно квартиру жить а у них уже 2 ребёнка, всё таки в положение нужно войти. >Съебался в другую страну. Когда-нибудь такое произойдёт, но необучаемые и дальше будут делать одно и то же.
>>230190776 (OP) У меня, с 2009 по 2014 было небольшое (20 человек) производство в Калуге (литьё резиновых изделий). Арендовал я в КЗАЭ (Калужский завод автомобильного электрооборудования).
И мы с женой время от времени, запарковавшись, проходили мимо щита с объявлениями завода и там висели вот ровно такие вакансии, как на втором ОПпике (за точное воспроизведение не ручаюсь, времени много прошло): фрезеровщик-хуеглот 9 000 рублей в месяц. Накатчик-шлифовальщик залуп, 8 200 рублей в месяц. Анусовытиральщица-маслостаночнозаливальщица - 6 800 рублей в месяц.
И к нам (мы с женой платили по 20 в месяц, это вообще была тузовая зарплата на заводе) каждый день приходили эти дауны, которые за 200 долларов в месяц состязались с китайскими и итальянскими поставщиками автоэлектроники для калужского автопрома, и просили взять их на работу.
>>230190776 (OP) Почему предприятия, испытывающие дефицит рабочих рук, не увеличивают зарплату и не улучшают условия труда, чтоб привлечь соискателей и покрыть дефицит? Значит им и так норм.
>>230192877 Потому что предприятию не норм и оно загибается, а тем кто с него деньги стрижёт - норм. Сравни это с наркоманом который торчит на дешёвом хмуром. Организм и разум разрушаются от примесей и постоянного торча, а участку личности которая хочет удовольствия и всем рулит - ему норм.
>>230192744 >аждый день приходили эти дауны, которые за 200 долларов в месяц Надеюсь ты их не принял на работу. Ты же понимаешь что эти дауны не способны на что-то что сложнее сдирания заусенец ржавым напильником или натирания железных залуп льняным маслом.
>>230193250 >это не живое существо, а организация, действующая в интересах владельцев. Владельцы таких предприятий жлобы из 90-х похуже наркоманов. Только время прошло, а они так и остались глупыми жлобами, берущими свое и чужое нахрапом. Только в 90-е это прокатывало, а сейчас уже нет. Гречневые потихоньку перекатываются на новое место постоянного жительства на уровне -2 метров. А новых терпил не завезли. И вот что им делать?
>>230193286 Ну, вообще-то кое-кого пришлось. И да, ты прав, работнички были - просто пиздец. Нанимал я одних только баб: работа была кропотливая, требовала усидчивости. Мало того, что эти бомжихи не хотели нормально работать и я через 2-3 дня выкидывал нахуй 39 чувих из 40 нанявшихся. Они (те, которые работали более-менее нормально) через месяц-два уходили в запой. Примерно ТРЕТЬ из тех, что я нанял на заводе (см. выше - одна из сорокА) после получения первой-второй зарплаты уходили в запой. Кто-то на 3 дня. А бывали такие, что и на месяц.
Помню, одна особенно охуевшая через месяц, точнее, даже не она сама, а её ёбарь позвонил мне и потребовал зарплату за тот месяц, что она была в запое. Я долго орал на этого пидара. В ответ он мне промычал: "Вам что, жалко девушке денег дать?" Блять, я в жизни до этого так не ржал.
Кстати, заусенцы они сдирали адски, я даже не представлял, что так делается, пока не взял там аренду. Они из какого-то силуминового говносплава отливали автозапчасти, потом засыпали это в бочонки вместе с абразивной стружкой и начинали обдир.
>>230193444 Поувольнять часть гречневых к хуям, купить нормальный ЧПУ станок и поставить на него зумера, дающего такую же выработку, но платить ему надо будет меньше чем пяти петровичам с напильниками.
>>230193686 >Я не могу понять, почему гречневые такие тупые? Потому что всех умных в совке либо репрессировали, либо сгноили на войне, либо рассадили по лагерям. Остались сами понимаешь кто.
>>230193582 >купить нормальный ЧПУ станок >и поставить на него зумера Это было бы логично. Но только дебил из 90-х привык делать дела по-другому. Даже если они и купят ЧПУ станок, в чем конечно же приходиться сомневаться, то платить оператору они будут ровно столько, сколько платили алкашу с напильником. Это привычка, которая с возрастной деменцией становится образом жизни.
>>230193822 >пойдет в бухгалтерию разбираться Сейчас заводоуправления стоят отдельно от производств. И пролов туда как правило не пускают. На входе охранник и система контроля.
>>230193822 Ещё как пойдёт. Я видел как план срывали заводу из-за лишения премии, и начальнику цеху приходилось бегать уговаривать, а его просто слали ( а чего ты им сделаешь? а ничего), в итоге он оказался крайним. Зумерьё не работало ни в каком коллективе, и при этом рассуждает, гречневых вообще трудно заставить что-то делать бесплатно, с виду простаки, а на самом деле очень прошаренные ребята. Принцип " толкни ближнего, насри на нижнего и лезь наверх" тиам впитан с молоком матери, если надо и подставят и съедят, и никаких угрызений испытывать не будут.
>>230193731 В какой-нибудь мухосрани и это неибацца деньги.
Помню была кулстори где тетка-почтальонша спиздила пенсии, которые должна была разносить в каком-то селе. Там было-то всего около 100к. Она на них на две недельки в турции жаркий отдых себе устроила, потом вернулась ну ее и сцапали тут же разумеется. Потом говорила, что не жалеет, мол, хоть две недели пожила по-человечески.
>>230194104 В конце месяца, по предприятиям ходить специальный человек, сидит в кабинете и раздаёт зарплаты наличкой. Все работники стоят в очереди, запускают по одному. Трустори. Бухгалтерия находится в другом конце города и зайти без уважительной причины туда нельзя.
>>230192744 Я в ДС2 работал одно время в офисе, построенном посреди бывшей промзоны. и там рядом был завод, что-то типа "радиоприбор" или как-то так. Делавший электронику для военки. Ну и там зарплаты были примерно такие же. Не, ну раза в два повыше, тыщ 12-15. Но это же ДС2, в соседнем здании айтишники за 100+ неспешно пилят круды и перекладывают джсоны. А тут, в соседнем дворе и за забором с колючей проволокой (видимо чтобы не разбежались починенные, лол) инженер-радиоэлектроник с ВО и опытом от 5 лет должен ебашить радиоприцелы для боевых вертолетов за зп ниже, чем у кассира в макдональдсе в ТРЦ через дорогу.
>>230193886 >Но только дебил из 90-х привык делать дела по-другому Просто кинуть на деньги одного оператора это не тоже самое, что кинуть на деньги сотню-другую гречневых. Вот и думайте почему в рашке автоматизация идёт так медленно.
>>230194430 Где я блять на всех проецировал? Мы говорим про особые случаи, говорим что там происходит >Проецирует на всех Я понимаю, что у тебя жопа от зумья горит, но нахуй бы ты не пошел?
>>230192877 >не увеличивают зарплату и не улучшают условия труда. Рентабельность национального продукта достигается лишь путём снижения расходов на оплату и условий труда сотрудников не относящихся к администрации.
>>230193731 >500к Так это огромные деньги. Ставка препода в универе=15 000 без кандидатской, докторской и стажа. 500к это 33 его зарплаты, то есть преподу придётся въебывать 3 года на полном обеспечении мамки чтобы накопить такую сумму. Если же он будет жить один, то в месяц он сможет откладывать максимум по паре тысяч рублей и сможет накопить эти 500к только лет через 20 РАБоты.
>>230193582 Даунёнок. Станок, который выполняет работу пяти петровичей, вот реальный 5-тикоординатный станок, стоит от полумиллиона бачей. Ты охуеешь на него копить или кредитоваться. А когда ты получишь этот станок, шкальник, к тебе придёт местный мусор и отожмёт весь твой проебизнес.
Так что, с петровичами в парашке - гораздо спокойнее, дешевле и проще.
>>230194931 Да, завод весьма уёбищный, что и говорить. Я когда съезжал от них в 2015-м, он не изменился по сравнению с 2009 ни на квадратный сантиметр. Только станков дохуя распродали, чтобы как-то выживать.
Там сейчас много новых настроили вокруг Калуги. А вся посткоммунистическая поебень рассыпается.
>>230190776 (OP) Мы в советские времена за дело работали. Да так работали, что молодежи и не снилось. А сейчас что? Придет молодой и сразу мне с порога - а зарплата какая будет? Да какая тебе зарплата, ты сначала поработай на подхвате, поучись у мужиков уму разуму. Мужики 30 лет отдали предприятию, а некоторые и полвека отработали. Передовиками были, ветераны завода. Ну а какую зарплату ты себе хочешь спрашиваю. Говорит 30 тысяч минимум. Вот где совесть? Больше опытных мужиков хочет получать! В бытовке присмотрелся, мужики все по-нашенски по заводскому - хлеб с перловкой умяли и вперед за работу снова. А молодой сидит котлеты достал, салат какой-то, печенье сидит разъедает. Ну конечно если так пировать, то и 15 тысяч не хватит. Ну что вот из таких получится.
>>230190776 (OP) Нужно работать и никаких гвоздей! Мы в советские времена так работали что молодежи и не снилось. А сейчас молодые приходят на предприятие в цех и сразу а зарплата ему какая будет. Друг мой ситный, ты сначала опыт получи. Поработай год два с мужиками, поучись уму разуму. Получишь второй разряд по профессии, через пять лет имеешь право на повышение разряда. Сдаешь экзамен и повышают до третьего. К сорока годам дадут четвертый, а может даже и пятый. А пятый разряд это как генерал в армии. Предприятие испытывает дефицит рабочих рук, нужны стерженщики, обрубщики, выбивальщики, зачистщики. Вроде и зарплата приличная, опытные мужики по 25 тысяч имеют на нос, если не ленятся. Но и работают, зная свое дело. И по выходным все как штык в цеху. Работа кипит. Вот как надо работать!