Важно то что они там все дружно проигрывают с ковра. Охуеть у меня жопа горит т.к. я сам живу до сих пор подобной совкой всратой хате но сделать ничего не могу т.к. мамка с бабкой запрещают выкидывать что либо и меня что-либо. А денег нет на свою хату или мне что арендовать за пол зарплаты? Вот же сука неповезло в ёбаной пораше родиться нахуй
>А денег нет на свою хату или мне что арендовать за пол зарплаты?
Ты даун, тебе просто сфотографироваться надо в нормальном месте. Сходи к фотографу, сфоткайся, 500 рублей отдашь.
> Охуеть у меня жопа горит т.к. я сам живу до сих пор....
Суть не в том, что у тебя дома такой ковер, а то, что ты конченый если додумался поставить фото с ковром на резюме.
Ебанутая дура лезет со своими половыми моделями искать специалиста, охуенно. Как всегда, впрочем.
>>233684297
Пошёл нахуй. За модельное фото тебя технические чуваки быстрее выгонят, уже без всяких HR. Если ты пришёл наёбывать и булщитить - иди в загон к своим кабанчикам, не лезь в профильную сферу.
Терминальная стадия псевдоматриархата России. HR-шлюха выбирает специалиста окончательно как будто выбирает себе полового партнёра, а не работника на фирму. И ведь все её поддерживают, вместо того, чтобы освистать и опозорить и выгнать с работы.
что-то распидарасило сообщение
>Очередная тупопездная должность
От какого-то чувака в крупной компании слышал мнение о том, что их берут не людей нанимать, а просто для вида — в прямом смысле за красивые глаза.
Я, конечно, в такую щедрость руководства не верю, но доля правды в этом высказывании есть. Она же абсолютно бесполезная. Всё что она может делать — искать резюме, проверяя в нём ключевые слова (обязательно перепутает JavaScript и Java, если отдельно не сказать). А должность эта есть просто потому, что реальному разработчику лень это делать. Руководству дешевле заплатить этой шлюхе, чем дёргать сеньора.
Но тупая пизда не понимает этого. Она горда тем, что способна вершить судьбы людей (несмотря на то, что её могут выкинуть в любой момент) и будет до последнего отстаивать важность своей должности, отвергая любые логические аргументы.
P.S.: Норм ковёр
Лол, блять, не разрешают мамка с бабкой, как же я ору с вас.
Ну ковер висит и висит. А фоткаться то зачем на его фоне?
> Если ты пришёл наёбывать и булщитить
У меня для тебя плохие новости.
>но сделать ничего не могу
Блять, анон... Специально для такого омежки как ты пилю гайд:
1. Одеваешься покрасИвее (лишь бы не в спортивках)
2. Заходишь в ближайшую кофейню
3. Заказываешь тирамису
4. Фоткаешься с верхнего ракурса
5. Отправляешь резюме
6. HR текёт и написывает тебе со всех фейков с предложением поебаться трудоустроиться
7. ???????
8. PROFIT
>Но тупая пизда не понимает этого. Она горда тем, что способна вершить судьбы людей (несмотря на то, что её могут выкинуть в любой момент) и будет до последнего отстаивать важность своей должности, отвергая любые логические аргументы.
Тебе когда-нибудь говорили, что даже в айтишке хардскилы это не все что требуется от кандидата?
Ну ты мальчик просто, когда-нибудь, возможно, станешь мужчиной и будешь сам принимать решения.
Хорошо что у меня фото нет в резюме.
такие интерьеры только в снг остались. кз, укр, литва.
А почему к фотографу не сходить бы? Надеть строгий костюм и сфоткаться, как на паспорт.
>Я, конечно, в такую щедрость руководства не верю
Хороший способ закрыть квоты на женщин.
Нужно еще быть модником? Как фотографии должны влиять на то, сможет ли он договориться с тимлидом/пмом?
>хардскилы это не все что требуется
Я понимаю это. И не оправдываю омежек, которые фоткаются на фоне ковров (на что они блять рассчитывают?). Но резко осуждаю HR, которые поднимают эти темы и высмеивают других. У них просто нет такого права, вот о чём я.
Потому что может.
Я специально не буду делать хорошую фотку, чтобы отсеять такие компании.
Думаешь они этого не переживут? Кто кому больше нужен по твоему?
В Рашке нет айти, есть только карго-культ.
Дурачок, отсеивают тебя, а не ты их
А олени сидят и посмеиваются, вместо того, чтобы бабу осадить.
>>233691028
Стандартные лоу-тиер челы порвались.
ебать HR тупые
Нет, они будут неконкурентоспособны через некоторое время на рынке с таким подходом.
Идеальное фото
@
Модельная прическа
@
Идеальный интерьер дома
@
Красивая улыбка
@
Не можешь написать HelloWorld
Время ушло на завивку лобковых волос.
в 2020 году ИТ специалист отсеивать компании а не они его.
Блядь, возьми телефон, встань спиной к стене и сфотай на расстоянии вытянутой руки - и все, фото для апворк готово.
Нет блядь хочу на фоне ковра. Хрка конечно мразь, но типа люди на фото обосрались сами.
Не нормальное фото для модельного агентства, программисту то зачем хорошие фотки?
Ретард тупорылый, тебе говорят как себя презентовать грамотно, ну сделай ты нормальную фотографию на свой говнофон с белым или нейтральным фоном, господи блять. Всем похуй в какой ты совкохатоговне живешь, ты себя как человек подай.
Времена не такие анон, лол, когда можно быть хорошим специалистом и выглядеть как чухан.
Сегодня софт скиллы и англюсик - это по умолчанию подразумевается, ну как отдельно не является достоинством отсутствие недержания кала.
Какое айти, такие и эйчар. В итоге, кирпичик за кирпичиком, получаем россиюшку во всей ее красе. Да и похуй, пусть варятся все в этом аду. Учите английский, ребята. Индусы могут - чем вы хуже?
Затем что ему с людьми надо будет общаться, и при этом желательно не вонять и мямлить, а если это удаленка - то ещё и постоянно быть на связи с клиентом, говорить приятным голосом и слегка улыбаться (скалить зубы не надо, манера скалить зубы осталась в 20 веке если что, в то до России как всегда все доходит с опозданием, и сейчас некоторые показывают оскал льва в виде "американской улыбки", когда в США уже давно принято лишь слегка дружелюбно поднимать уголки рта)
>Времена не такие анон, лол, когда можно быть хорошим специалистом и выглядеть как чухан.
Именно такие. Ну, для дефолтных челиков на ваку за 100к, разумеется, правила ужесточили.
Мне похуй, как принято, не улыбаюсь, не общаюсь, не одеваюсь, имею 4к евро, оправдания будут у манятеоретика?
Какой же мусор у тебя в голове..
Ну конечно. А у меня 10к евро, при том что вообще не работаю, а код мне пишут друзья с индийской биржи фриланса.
Вот и врёти завезли, кайф.
Объясни зачем софтскилы программисту?
Я могу понять тимлиду или менеджерам.
Но программистам зачем?
Мимо программист который за последний месяц ни разу не общался ни с кем, вся переписка внутри slack и Jira
Стандартный человек после института и идёт на 100к, который не дурак и не подмазан.
Люди сеньорами помидорами не на свет появляются, а становятся..
Собсна, я после инста сразу и пошёл за 2к работать, и знаешь это не то чтобы очень плохой результат в 23 как бы.
>>233691738
Вахтовик, плиз.
какие люди в 2020 году маня?)
Все общее через чаты и таск трекеры
Сами придумали хуйню @ сами в нее поверили @ пригласили бабу за деньги чтобы она подтвердила эти сказки @ баба с довольным ебалом подверждает т.к. за это пустобрешество получает зарплату
+1 никому не нужная сфера и критерии выбора
В твоих маняфантазиях
>>233691984
Да потому что им может понадобиться на более высокую должность кандидат, который знает кухню изнутри, а взять некого, потому что чепуха задротская без навыков общения.
Не, ну реально люди такие тупые, что не могут ради нормальной фоточки для резюме потратить пару тысяч на проф.фотосессию? Пиздец, а потом ещё требуют по 300к/секунда.
А почему нет?
>Вахтовик, плиз.
Еще один врёти.
>Охуеть у меня жопа горит т.к. я сам живу до сих пор подобной совкой всратой хате но сделать ничего не могу т.к. мамка с бабкой запрещают выкидывать что либо и меня что-либо. А денег нет на свою хату или мне что арендовать за пол зарплаты? Вот же сука неповезло в ёбаной пораше родиться нахуй
А сфоткаться НЕ у себя в хате ты не можеш? В любую блять фотостудию зашел, сделал пару фоток с нормальным фоном, охуеть проблема.
>Стандартный человек после института и идёт на 100к, который не дурак и не подмазан.
Это время длится полгода и может пройти в небольшой компании, где нет долбоебов HR'ов, например.
Лол, орнул, по-твоему компании это что-то вроде МЕЦЕНАТОВ для двачеров? Они живут на разницу с продажи твоей жопы
Сделать фотку чтобы понравится HR, подтвердив что тебя можно гладить против шерсти.
Не нравится мой совковый лук и кот? Идите нахуй.
Тебя уже рыночек труда порешал, даунич. Третий год на шее у мамки сидишь, отсеиваешь работодателей, лол.
Хэрочка > погромисты-анальники по иерархии.
Можно на эти деньги говяжьих анусов купить.
Ну что ты им рассказываешь, анон может уехать подальше от пидорах, но та пидораха, что у него внутри крайне сложно выводится.
Принят!
Ну тогда твоя жопа должна соответствовать их запросам.
@
Вы приняты
@
Всему вас научит Сычов
@
Не волнуйтесь, ваши 100к на период обучения мы вычтем из зарплаты Сычова.
более высокая должность это тимлид или менеджер.
я писал выше.
Обычно таких ищут целенаправленно и указывают что бы был опыт в общении с командой и навыками управления.
Программисту не нужны софт скилы
Еще софт скилы нужны лошку-чмо-программисту, на которого вешают обязанности общения с заказчиками , в норм конторах для этого есть менеджеры, аналитики и т.д.
ЧТобы конкурировать с индусами? Все эти компании тоже работают с западом если что
>>233692099
>>233690366
>>233692063
>>233691654
>>233691416
>>233691361
>>233691326
Дефолтные хуесосы без квалификации, готовые очко брить это образно, очко брить полезно, говно не липнет, чтобы их взяли на зпшечку. Быть собой ценность важнее работы в какой-то определенной компании, и если ты не хочешь разговаривать с дебилами (а менеджеры дебилы поголовно), то если за деньги будет вынужден это делать, то ты тупой и слабый.
>
>
Ты джун и тебе не понять, тебя выбирают , потому что ты плохой специалист, а все что мидл и выше - те сами выбирают где им работать
тру-погромист так и выглядит, чем хуже он выглядит тем лучше он специалист
если он на фотке с заправленным в джинсы свитером то это стопроцентный кандидат для компании
она получается отбраковывает настоящих специалистов, т.е. делает противоположное тому что от неё требуется по работе
это какое-то вредительство получается
и оно может стоить кому-то бизнеса
Компания Google в 2017 году провела интересное исследование на эту тему. Они решили определить лучшие команды внутри компании. По результатам, оказалось, что сотрудники самых продуктивных команд — это люди, которые обладают высоким уровнем soft skills.
https://www.washingtonpost.com/news/answer-sheet/wp/2017/12/20/the-surprising-thing-google-learned-about-its-employees-and-what-it-means-for-todays-students/
Затем, что грамотный менеджер не всегда есть, и всегда плюс если ты можешь нормально общаться с заказчиком и понять что он хочет, и координироваться с коллегами.
Очередная проекция альтернативно одаренного. Когда вы уже закончитесь?
>Быть собой
В контексте треда звучит как "быть чмом"
15 лет:
>Быть собой ценность важнее работы в какой-то определенной компании
25 лет:
>ОП ОП ОП
Жопу мыть не пробовал после туалета? После бритья микропорезы и микробы с говна тебе в кровь, а потом по всем телу
Да какая-то ебанашка. IT - это как раз такие как она бегают с протянутой рукой за такими омешками с коврами. Я заебался на звонки отвечать на резюме 5 летней давности.
мимо сениор
Потому что ты, будучи недалеким каргокультистом, чмошность оцениваешь по внешним признакам.
ахааах, если нет грамотного менеджера надо из программиста делать менеджера?
а не проще сразу найти ХОРОШЕГО менеджера лол?
какой блять заказчик у программиста? я что фрилансер и напрямую принимаю заказ?
Встречают по одежке.
>Очередная проекция альтернативно одаренного. Когда вы уже закончитесь?
вот мы и договорились что ковёр на фоне делает из человека чмо
Для тебя и прилепил картинку, как гайд для дефолт челика.
Использую влажные салфетки + брею аккуратно.
Безмозглая сосалка выбирает специалиста, но чтобы выбрать спеца нужно самому разбираться в вопросе.
У владельца всей этой хуйни тоже бабская моча в голове
Конечно, надо же как-то объяснить себе зачем набирать трансгендеров-нигеров, зачем тогда бинарные деревья все крутят на собесах, а не софтскилы проверяют?
бля, а я себе в комнате на даче ковер на стену повесил, меня мать за это абьюзила, мол че за хуйня такая назад в ссср. А мне бля нравится, уютно как-то, у меня мебель там вся такая деревянная резная, ковер на стене, на полу доски, красиво уютно, единственное, что дверь выбивается. она современная типо. на всей даче около евроремонт и только моя комната ебанутая.
кстати, за ковер я 60к отвалил, он грузинский, ручная работа, целый год его ткали, так шо ковры на стене это не нищеебство..
если тред будет жив, то я скину фотки комнаты и остальной дачи, вечером, они у меня на компе
Встречи это основная задача программиста. Как люди встретили, так ты им и накодил.
>пук
>>233692193
Может, но у меня первый начальник был кабанчик на подскоке с постановкой задач "сделай чтобы было хорошо".
И я не сказал бы крупная фирма это особо хорошо, потому что наслушался историй от тех, кто подался в Яндух. Галера с зп в 2 раза меньше чем у меня. Да, ценный опыт, если ты готов жить на бобах и думаешь что не выгоришь - это твоё.
Если ты прям ума палата, то лучше податься в Эппл на один-два проекта, у них постоянно нужны люди для оптимизации русской Сири к примеру.
Нет, чмом делает фото в резюме на фоне ковра.
Одно дело, если это резюме клоуна, но тут же интеллектуальная профессия обсуждается.
Уровень дискуссии HR'а.
>Безмозглая сосалка выбирает специалиста, но чтобы выбрать спеца нужно самому разбираться в вопросе.
HR это первичный отсев всяких дегенератов. Сычей/аутистов/ебанашек брать не нужно. Остальных собеседует уже начальник.
Общался с подобным пмсницей, благо не с моей галеры. Наслушался хуеты на годы вперёд и прямо ей высказал что херки не люди, а ебанутый бляди, которым мозгов не хватает ни кадров подобрать, ни в ИТ работать заместо кого-то. Забавно, когда эта курица обиделась и захотела кинуть в чёрный список по региону, как сказали уже мои херки. Была опиздюлена своим начальником, после вмешательства моего.
По фото она выбирает, а не по навыкам, знаниям и способности работать в команду, шваль недоёбаная
Пользуясь случаем не рекомендую работать в ИТ, лучше сосите хуи, или мутите наебизнес
Если программист выглядит как додик то он гарантированно не социализированный, истеричный и не умеет работать в команде. Нахуй такой нужен?
>У владельца всей этой хуйни тоже бабская моча в голове
У него квоты на женщин, а так же его самого на такой встрече 99% нет.
что бы быть программистов в 2020 - нужно быть менеджером психологом и тусовщиков)))000
Диван, если ты будешь очевидно лизать жопу на собесе, то тебя скорее всего никуда не возьмут, лол.
>>233692488
>>233692611
>>233692638
Двачую.
Да я наслышан о таких лошках-петушках. Программисты же в основном ЧСВ уебки, нужны люди, чтобы ими правильно управлять. Тимлиды, менеджеры, хрюши пресловутые.
на фоне книг надо сфоткаться?
А кто код писать тогда будет, если все пришли крутиться?
может он умеет программировать?
>Встречи это основная задача программиста.
ахаххаха сука, вы в каких помойках работаете?
программист решает задачу которую ему дал менеджер внутри компании
если что-то не понятно из ТЗ, то он задает наводящий вопрос в Jira
какие блять встречи? вы что ебанулись там и не вернулись из 1990 годов?
Нет, у тебя
Нейтральный фон, который не отвлекает внимание, а ты выглядишь приветливым человеком, а не героиновым торчем.
Актуально только для снг-помойки и стартап-хуеты без финансирования. Нормальный челик может пожаловаться в органы выше о трудовой дискриминации.
Проиграл с чмошника. Это ты-то с квалификацией у мамки на шее сидишь? Айтишники с квалификацией зарабатывают достаточно, чтобы одеваться не как бомж и жить в нормальной квартире. Внешний вид соответствует тому, какой ты человек. Если ты в свитере на фоне ковра фоткаешся, значит ты мелкий программистишка из местного НИИ за 30к, а не востребованный специалист.
Ну эта тёлка дыркой в пизде расплатилась, на прямую или нет, неважно.
Вот и хата у неё получше наверное. Видос не смотрел. Похуй.
их в чем-то можно понять, об хэрочек постоянно вытирают ноги разработчики с опытом. Вот они и отыгрываются на омежках и джунишках
Должность нужна. Тупая пизда на этой должности не нужна.
Даже если и умеет - команде не нужен не командный игрок. Не нужен человек который не умеет общаться, потому что работа коллектива над глобальной задачей очень зависит от общения и совместной координации. И уж тем более команде не нужно вонючее чмо в заношенных шмотках, рядом с которым противно находиться.
Он не может сделать в соло больше и лучше чем команда, ведь если мог бы, то не пошел на работу.
>общаться с менеджером через джиру
Как там нынче в епамолюксофте работается шлюхой-говнокодером, ебанашка-аутсорсер?
В быдлотредах все почему-то проигрывают с фоток быдла на фоне ковра.
Ну и правда. Поставь ещё в резюме фото с отдыха в крыму с прошлого лета. Тогда точно возьмут. И ржать над твоей фоткой, где ты в одних плавках, никто не будет.
Как у меня горело с пика раньше. Слава богу вкотился
>И я не сказал бы крупная фирма это особо хорошо, потому что наслушался историй от тех, кто подался в Яндух.
В Яндексе платят ниже рынка, это давно известно.
Ну что нищеебы, ковры пропылесосили?
Можно уметь программировать, но не уметь в задачи. Макаку найти несложно, сложно найти специалиста, который подходит под нужды компании.
Сам я Синьер, часто встречаюсь с тем, что меня будут звать на собесы даже если я буду пить пиво и пердеть в рванные трусы по телефону.
На коленях молят что бы я принял оффер
у всех такая хуйня среди мидлов и синьеров?
А то Джуновская шваль тут весь тред пытается пропагандировать что если у джуна так то у программиста так же, хуй вам в рыло.
Я ХРочку забраковал на той недели тупо за то что она не представилась и общалась не ласковым голосом со мной.
Самая продуктивная команда, это та где работают эксперты, которым позволяет здоровье и мотивация много работать
Это была ирония, дефолт-челик, объясняю как для семиклассника.
Хуя ты гимнаст. Как тебе удаётся её брить? Если я попробую брить, то тупо жопу изрежу.
Именно руками писать код, это эквивалент слесаря.
ТРЕБОВАНИЯ:
УСПЕШНЫЙ
ХОРОШ СОБОЙ
ОБЩИТЕЛЬНЫЙ
ЩЕДРЫЙ
>Айтишники с квалификацией зарабатывают достаточно, чтобы одеваться не как бомж и жить в нормальной квартире. Внешний вид соответствует тому, какой ты человек. Если ты в свитере на фоне ковра фоткаешся, значит ты мелкий программистишка из местного НИИ за 30к, а не востребованный специалист.
Одеваюсь не модно а как мне удобно, зарабатываю хорошо и спрос на меня есть. Что скажешь по этому поводу?
Давайте проясним.
Если хотите делать отсебятину, то мутите свою движуху, или будьте охуенный и спецами, чтобы вам подобные вещи сходили с рук. Если не соответствуете критериям корпоративной культуры компании, то нахуя вообще просераться такими тредами, пытаясь поднять свою значимость?
Это банальное ЧСВ.
> в США уже давно принято лишь слегка дружелюбно поднимать уголки рта
Это ты про нищуков гнилозубов говоришь, кто не то что у себя не может зубы сделать, так не может скопить и доехать до Японии по скидосам все сделать. Нормальные люди все так же показывают свои белые зубы, эдакая форма хвастовства, как в снг машина.
Ну вот, теперь что-бы получить работу, надо быть социоблядью даже на такой как казалось бы сычевальной работе как программирование.
Пример такой команды.
>На коленях молят что бы я принял оффер
Рыночек то состоит из тебя одного, верно?
Офер дали - все. Дальше либо соглашаешься либо отказываешься. Откуда ты этот цирк взял?
Сука, вспомнил подобную ебанутую суку.
Пришёл на собеседования, HR сука меня спрашивает - как вы видите себя через 10 лет и какие у вас цели?
Я ответил : хочу зарабатывать деньги, чтобы моя семья не голодала. Остальное вторично, но я сделаю всё возможное чтобы быть полезным.
Мне ответили : значит у вас нет жизненных целей.
Следующий хуй, пришедший на собес, ей ответил : хочу стать главным в вашем предприятии. Ей ответ понравился. Я просто хуею.
>Зачем софтскилы программисту?
Чтобы попросить повышения и выклянчить личную кофемашину себе в кабинет
Любой успешный стартап
>ТРЕБОВАНИЯ:
>УСПЕШНЫЙ
>ХОРОШ СОБОЙ
>ОБЩИТЕЛЬНЫЙ
>ЩЕДРЫЙ
хеэркова, а почему ты взяла человека который верстальщик, мы же искали синьера С++?
- Ну софтскилы знает же, а это важно потому что у гугла исследование было
ты че дегенерат, какая нахуй разница какая там фотка стоит. какой нахуй язык тела. важны только рабочие качества. Если я условный мидл на джавке и у меня нихуя нет нормальных фото, даже камеры в моем сиаомри нет, то где я высру ей фотки. мне что записываться на фотосессию чтобы произвести впечатление на эту шваль, что не захотела работать по своей специальности учителя в школе или психолога?
Продуктивность ≠ эффективность/результативность
Твои тысячи строк кода могут быть нахуй никому не нужны, если в них нет необходимости.
На этом экспертиза и заканчивается.
Вы мыслите ИТ категориями, а люди, на которых вы работаете категориями денег.
ВЫ ПРОГРАММИСТ?
КУПИТЕ У МЕНЯ ЭТУ РУЧКУ
Мне поебать, я работу больше недели не искал ни разу, слишком легко и быстро, и доебов по одежде не было, хотя одеваюсь я как совдеп на похуй.
*ПРОДАЙТЕ МНЕ ЭТУ РУЧКУ
Заебись пример.
Так какие могут быть доебы к разнорабочему? Главное чтобы не пил.
>Специалист
То есть 3,5 человека.
Остальные же, коих большинство, идут на хуй. И будут сосать свою бибу как минимум до тех пор, пока не вставят в своё резюме нормальную фотку.
>Можно уметь программировать, но не уметь в задачи
Что за хуйню ты несешь? Взять задачу в жире может каждый.
Конечно не только из меня, но другого удачного кандидата они опять будут искать 1-2 месяца
Это только в шваль-компаниях берут всех подряд кто знает основы а потом разгребают говно код.
Ну я вообще-то написал ЭКСПЕРТ это значит человек знает зачем что-то пишет
>Если я условный мидл на джавке и у меня нихуя нет нормальных фото, даже камеры в моем сиаомри нет, то где я высру ей фотки. мне что записываться на фотосессию чтобы произвести впечатление на эту шваль, что не захотела работать по своей специальности учителя в школе или психолога?
Если рыночек порешает, будешь фотку с флажком в жопе делать, лол.
>Айтишники с квалификацией зарабатывают достаточно, чтобы одеваться не как бомж и жить в нормальной квартире
Щас бы тратить деньги на хуйню, которая нужна окружающим, а не тебе. Квартира у меня в порядке, кста, а вот на одежду я плотно забиваю хуй. Пусть дефолт-челики щеголяют павлиньими хвостами.
Лол это че за овца и че за дауны ее слушают?
>кем я себя вижу через 5-10 лет
Это же охуенный вопрос.
Знать что писать и понимать ценность того, что ты пишешь для заказчика разные вещи.
И да, Тысячи строк кода, это совсем не то что я имел ввиду, ТЫСЯЧИ СТРОК РАБОЧЕГО КОДА НУЖНОГО БИЗНЕСУ
обосрался. Ну ты и тупой.
HR - это отдел-потолок для работниц. Девушки и женщины идут туда на работу понимая, что и через 20 лет будут проводить отбор кандидатов-задротов, которые будут получать в 5-10 раз больше их самих.
Отсюда столько зависти и одновременно ненависти к соискателям.
Сидит Маринка лет 38 с высшим психологическим образованием и зарплатой в 35-45к, даже жалко становится.
>КУПИТЕ У МЕНЯ ЭТУ РУЧКУ
Мне не нужна ручка, но я могу вам сделать таких 100000 штук через паттерн фабрики.
а зачем мне покупать, я могу ее запрограммировать но нужна ТЗ, макет и все желаемые характеристики.
> но другого удачного кандидата они опять будут искать 1-2 месяца
Т.е. по твоему это последовательный процесс, и переговоры всегда идут с одним человеком и если он отказывается, то только тогда ищут следующего?
Но там же кун предатель мужской раССы шутит над ковром.
А вообще, она ж права. В резюме нужно норм фотки ставить, а не с мамкиного др. Чисто деловой этикет.
Еще раз повторяю, ЭКСПЕРТ не дебил, они понимает, что сколько стоит
Овца не понимает, что найти из программиста не чухана и социоблядствующего - шанс 0.0001%. Но все равно пытается Zizzа отыскать и нанять.
Уверен, что тот кого ты описываешь подходит под описание тех, кто в шапке оп поста?
>троллинг тупостью
Задачу нужно еще уметь поставить
Похоже на правду.
>Если ты в свитере на фоне ковра фоткаешся, значит ты мелкий программистишка из местного НИИ за 30к, а не востребованный специалист.
Че пизданул, хуесос?
А про что конференция? Как снять инстаблядь? Или про правильное корпоративное поведение? Толковые программисты могут хуй ложить на дрезкод и поведения после первой недели работы. Так как многое в компании начинает зависеть от них. А через менеджмент по подбору персонала мы проходим всего два раза. Когда устраиваемся и когда увольняемся. Всё, дальше похуй на этих шалашовок, которые зациклены на этих правилах и этике. Их кстати легко наебать . Прикупил шмота, сделал 5 фотографий и вот тебе ЧЕД-программист.
Щас бы устраиваться в офис вместо удаленки. Очередной дефолт-челик.
Если эксперт не дебил, то он имеет развитые софт-скиллз, потому что сфера их применения не ограничивается профессиональным применением.
>хеэркова, а почему ты взяла человека который верстальщик, мы же искали синьера С++?
- Сычов, ты что, тупой? Научишь его своей этой хуйне и всё. Парень он способный, сегодня мы с ним к нему идём аниме смотреть. А если будешь дурака валять - скажу Дяде Пете, у него Пётр Петрович друг Иван Иваныча, который Брат Ерох Ерохыча - нашего начальника. Быстро тебе все премии и отпускные порежут, будешь знать. А ещё Венечке скажу, он ещё кмс по кикбоксингу, он тебе покажет как нужно людей уважать!
А ты определяешь уровень эксперта по фото?
>будешь
Ты будешь, а я нет.
Твой совет так себе
Чуханы в костюме на деловых фоото всё равно остануться чуханами.
Ей ёбырь-террорист нужен, очевидно же.
Программировать внезапно дохуя кто умеет, а вот понимать что надо программировать - нет.
По математической эвристике целые талмуды пишут, да что там, классический кирпич Кнута - по сути, работа по эвристике просто. Как понять задачу и перевести её на язык математики.
Чтобы максимально грамотно это сделать, нужно чтобы формулировал задачу либо очень хороший менеджер, либо ты сам, да, лично ты, поэтому ты должен постоянно быть в связи с заказчиком и уточнять что ему нахуй нужно от тебя. Нюансы.
Чел, твою квалификацию проверит начальство. А она проверяет твою адекватность, что ты вообще на человека похож.
И без галстука это невозможно.
Еще существуют программисты которые работают в офисе?
Пиздец вы лохи , нахуя вы работаете в офисах дауны?
так заебасто же одет
Какого хуя подобные кадры вообще что-то решают?
>у всех такая хуйня среди мидлов и синьеров?
>
Да, брат, у всех, поэтому тред такая хуйня.
Если ты омежка - не поможет. Тян таких сразу выкупают. И ливают.
Продал тебе защеку, шкура. Покупай ручку или я убью тебя и всю твою семью
В чем наеб? С чего ты решил что надо светить свою хату, дебс?
А какое тебе дело до мнения биомусора? Вот серьёзно, тебя волнует мнение каких то случайных шаблонных обывателей? Ты только глянь на них со стороны, они простые шестерёнки, делают то, что должны, а не то, что хотят.
Нехватка кадров, дурак. Вакансии не могут закрыть, несмотря на оверхайп.
Зачем нужна конкретно эта пизда - не знаю, но HR в нормальных компаниях резюме вообще не ищет, если что. Они работают с входящими кадрами, которых нашли рекрутёры, и с теми, кто уже давно работает, выискивая проблемные места. Внутренние конфликты, выгорания, вот это всё.
А на видосе - пример супертоксичной бабы.
Надо её руководству этот прикол скинуть, смеха будет значительно больше.
45 всего?) я на респшине сижу нихуя не делаю и больше получаю. Поверю еще что у них в 1.5-2 раза зп с жирными прыщанами отличается.
В чем проблема так сделать? — ЧСВ
Тут один анон уже отписал, что специально всратую фотку в резюме добавит.
На зло маме отморожу уши, как говорится
Пиздец бомбит с тупорылой пизды которая раздаёт советы по трудоустройству типа:
>НЕ ЗАБЫВАЙТЕ О ЯЗЫКЕ ТЕЛА
Учиться не надо, качать скиллы не надо, это всё выше её понимания, а вот вы двигайте тазом как программист и у вас всё получится в жизни, красивое фото в резюме сделайте и всё заебись. Похоже на советы из её собственного жизненного опыта, очень богатого наверно.
а у меня только такие и есть, но ты видимо социоблядь далекая от ит.
>Девушки и женщины идут туда на работу понимая, что и через 20 лет будут проводить отбор кандидатов-задротов, которые будут получать в 5-10 раз больше их самих.
Ну хуй знает, у меня есть знакомый из HR, он уже какой-то йоба-начальник, 600к+ имеет, авто от компании, премии, бонусы, хуё-моё. Ему норм. Если кто-то и зарабатывает больше его, то ему на них глубоко похуй. Ну а девочки-дурочки да, им пиздец.
Хуево.
У меня внешка зизза, а характер Феди Белова.
Походу это конец.
фотка в костюме уже не хр, а руководителя оттолкнет. На собес тоже лучше приходить не в костюме
а ты делаешь что хочешь? хозяин жизни типа?
Оттягиваешь полужопие и неторопливыми движениями медленно бреешь, предварительно измазав гелем для бритья. Главное не спешить.
Что включают себя софт-скиллз? Лизать очко начальству и хр или просто деловое общение, если второе то да ЭКСПЕРТ это умеет
Понавыбирают ебанатов такие бабы а потом в Дерьмаке уебищьная боевая система и один мувсет у оружия на всю игру, ЗАТО головы отрубаються вот, и мальчик вежливый хороший, вот его я и выбрала иииииииииииии -- иииииии -- иииии.
1) Большинство ХР пытаются закрыть свои хотели через кандидата, т.е ищут милого за которого можно выйти замуж.
Печатать вообще недостойно человека, нормальный специалист надиктовывает.
Да, именно так.
>Нехватка кадров, дурак.
В соседних тредах писали что работы нет. Ты пишешь что работников нет. Вы уж определитесь в своей лахте.
без языка тела
а ще без двойного подбородка, квадратных скул и голубых глаз, ты что совсем тупой и не понимаешь как работает ит?
Судя по тому, что съем хаты съедает половину твоей зарплаты, ты либо хуевый специалист, либо начинающий.
Не думал прислушаться к советам?
Неудобный пост проигнорирован.
PS. Мы все на дваче тоже общаемся, если что
Нехватка есть, но это параллельный процесс. И никаких танцев вокруг кандидатов мы не делаем. Отказался и отказался. Других найдем.
Сука ебаная тварь, чем ей КОТ блять не угодил?
Фотка с котиком - паренек скорее всего добрый и некомфликтный.
Можешь подкатить к начальнику заднеприводному. И твоя карьерная лесенка пойдёт вверх.
Джунов вертят на хую, сеньоры вертят на хую. Теперь понятно?
Двачую адеквата
Такого можно загнуть раком и ебать до потери пульса.
>важны только рабочие качества.
Нит. Много чего важно. К тому же, если ты не можешь озадачиться даже тем, чтобы сделать конкурентно-выглядящее резюме, когда от тебя это требуется, то это уже многое говорит о твоих "рабочих качествах". Если ты - чмоня, не хочешь потратить немного своего времени на то, чтобы запилить годное резюме, никто не захочет тратить время и на тебя. Таких как ты - целый табун за дверями кадровика. Ты должен использовать любую возможность, чтобы именно за тебя зацепился глаз/слух/вкус/нюх/руки/ноги. А чмони, которые считают себя охуенными специалистами и уверенны, что все их должны любить только за это, работают в Пятерочках всяких.
мимо_директор_отдела_в_крупной_компании
>Продуктивность ≠ эффективность/результативность
Продукт и есть результат.
Нормальным людям похую на твоё ебало. Зайди на любой(англоязычный) фриланс сайт и зарабатывай реальные деньги и НИКТО не посмотрит на твою сраную фотку, а смотреть будут на навыки в профиле, опыт, стоимость и т.п.
Только тупая пизда будет оценивать навыки программирования по "языку тела" это блять вообще пушка
На этом тред думаю можно закрывать
Результат это деньги.
Не думаю, что начальник удовлетворит мои запросы.
Мне нужен минимум Джоске
Потому что они блять рассматривают всех кунов как ебырей, не соответствует внутреннему манямирку - лох, чмо и неудачник, гагага
>Стандартный человек после института и идёт на 100к
Ты ебанулся? В какой стране живешь?
Тут смотря что компании нужно. Опять же кто-то выше писал, что у кого есть деньги на норм шмот, тот его себе купит. А если не купил, то либо цели у тебя не те, либо возможности. Оба случая тебе не в плюс. Так что можешь сидеть и говорить, какой ты охуенный востребованный специалист в своем НИИ за 30к, но по факту ты инфантильный чухан без элементарного вкуса.
Да. Я делаю, что хочу. Могу даже поделиться тем, чем я получаю бабло, так как мне это ничем не грозит - ни у кого тут яичек не найдётся что бы подобное повторить и отжать у меня кусок моего пирога. Я вскрываю заброшенные гаражи, которые стоят на городской земле и точно не имеют документов у владельцев, делаю лёгкий ремонт и сдаю. Как тебе такой поворот? Считай что я подарил тебе схему для заработка из нихуя, повтори если хватит яиц, очередной "профессиянейм".
Кого????Кота???
Ты о чем
у чувака с ковром на стене, тот что с шариком у них хорошо лица видны, но ей они не понравились тоже
Нет не похуй. Ты обязан соответствовать ожиданиям компании и быть предсказуемым. Просто прими это без обсуждения или ищи другую контору.
Мальчика
Что такое "корпоративная культура компании" и в чем она проявляется?
>И не оправдываю омежек, которые фоткаются на фоне ковров (на что они блять рассчитывают?). Но резко осуждаю HR, которые поднимают эти темы и высмеивают других.
Почему?
Раньше мне казалось, что для всех взрослых людей такие вещи очевидны. Но тут пол-треда копротивляется за право фоткаться на фоне ковра.
Тебе не кажется, что аутистов нужно учить жить в ИРЛ?
мямль и чуханов не нанимаю
проще нанять кандидата послабее, но без вонючего свитера в слое перхоти, без синдрома жерты, дури в башке и постоянного нытья
потому что учить людей программировать я умею, а нормально общаться и не быть чуханами - нет
задавайте свои ответы
В Дс уже это говно давно посносили, гаражебляди не нужны.
Загугли, ёпта
>конкурентно-выглядящее резюме
Конкурентно-выглядящее резюме это список технологий, с которыми ты работал, список проектов, которые ты реализовал, а так же список работ, на которых ты работал.
Все фотки у меня в свиторах
ХРке очень повезет если она не то что увидит мое фото, а я тупо прочитаю ее сообщение и обращу на нее свой взор.
в 100% случаях ХР выполняют мои хотелки, говорю что буду работать удаленно - значит я работаю удаленно в случае принятия оффера, сказал что мне нужен макбук домой - значит компания покупает мне макбук, пиздец а вы тут о фото думаете
и да, в 2010-2020 в ИТ секторе уже давно никто не общается голосом по телефону и не устраивает никакие личные встречи, это было в прошлом все.
>Нет не похуй.
Нет похуй. Ты не обязан соответствовать ожиданиям компании и быть предсказуемым. Просто прими это без обсуждения или ищи другую контору.
>Ты должен использовать любую возможность, чтобы именно за тебя зацепился глаз/слух/вкус/нюх/руки/ноги
Так и сидите третий месяц без специалиста? Должен ему кто-то что-то.
>в ИТ секторе уже давно никто не общается голосом по телефону и не устраивает никакие личные встречи, это было в прошлом все.
>
двачую.
Дарю тебе вторую схему - ставишь временный металлический гараж и кладёшь хуй на администрацию. Там штраф в районе полутора/двух тысяч и предписание убрать гараж когда очухается. Заказываешь воровайку и перевозишь его на сто метров в сторону. Повторяй по кругу.
Ну хуй знает, в чем то она права. Я тупо анскильная чмоха, но благодаря тупопездности эчарок, за овер десятки собесов сделал себе идеальное резюме, умею говорить то, что они хотят услышать, и сейчас почти после каждого собеса мне перезванивают. Правда вот дальше пока пиздец, все таки спецы меня сливают, но уже каике-то типовые вопросы и тесты на изи прохожу.
Мимо_вкатываюсь_в_ойти
Проекциями гречневых полон тред.
- Я вижу себя большим начальником который может уволить тебя.
Если ты требуешь удалёнку - тебя не оформляют по ТК. Нахуй оно надо работать вчёрную без стажа и пенсии?
Чел блять, в этой стране через 5 лет рубль может хуй его знает сколько стоить, какие нахуй долгосрочные планы.
>Тут смотря что компании нужно
Если компании нужен чел на полу-менеджерскую работу, это указывают в вакансии.
>Таких как ты - целый табун за дверями кадровика.
Хуй соси, я когда заявление об увольнении написал мне на следующий день уже из других фирм звонили,-Вы работу еще ищете?
В свое время сменил работодателя только потому, что йогурты утром в офис не те привозили.
А ты мне тут, ряяяя рыночек. фото нормальное сделай, у меня никогда в резюме не было фото
Слыхал про такое понятие cultural fit? У нас не сильно распространено, а вот за рубежом(о котором ты вещаешь) - в ходу.
Пятиклассник ворвался в тред. Я спокоен. Не практикуй отзеркаливание с хрюшей, а то вызовет дурак и будешь программировать на обоссаной матрасе под галоперидолом.
откуда ты это выдумал
Двачую, успешных людей видно из далека. Я вот захожу на авито и угораю с успешноблядей ищущих работку за 20к
>>233694134
Думаешь я не знаю как эти пидоры туго работают? А они тебе нихуя не смогут сделать, рычагов у них на такую наглость нет, это не уголовно наказуемое деяние, смекаешь нахуй?
Развитые софт-скиллз это возможность договориться с кем угодно, а не обязательный наём фотографа.
>>233694100
двачую. адекватов
Пятиклассник ворвался в тред. Я спокоен. Не практикуй отзеркаливание с хрюшей, а то вызовет дурак и будешь программировать на обоссаной матрасе под галоперидолом.
В рашке всем на это похуй, точнее, это вторично. Первично кто ты и что ты. Если ты лох-чмо-омежка, то тебя отсеят по этой причине и возьмут менее квалифицированного, но знакомого/альфача/стукачка. Так что заканчивай свой манямир и иди уже работать, хватит у мамки на шее фантазировать.
>и да, в 2010-2020 в ИТ секторе уже давно никто не общается голосом по телефону и не устраивает никакие личные встречи, это было в прошлом все.
Тут тебя заносит, а в остальном согласен.
>ХРке очень повезет если она не то что увидит мое фото, а я тупо прочитаю ее сообщение
Вроде большой дядя, а на себя всех равняешь. Схантить такого дядю - великая удача, не менее 300 анкет просеять нужно.
Потому что она себе мужа-альфача или ебыря ищет. Что тут непонятного? Типичная проблядь, что тут не понятного? Ей бы в Пятерочке на кассе стоять...
мань? офисных программистов уже почти не осталось, все давно на удаленочке
Только полный лох работает щас в офисе программистом.
> Т секторе уже давно никто не общается голосом по телефону и не устраивает никакие личные встречи
Но собеседования-то лично проводятся?
И вообще, как сейчас в IT - проверяют ли личное дело, всякие аккаунты/ники или уже нужны чисто профессиональные качества?
>Но программистам зачем?
Ты не поверишь, но есть особо аутичные или токсичные люди, которые умудряются заебать всю команду даже через чаты.
Собственно, задача ХР отсечь явных поехов, с которыми будет стремно работать.
Ну так и договорись на счёт фото с хр.
>в ИТ секторе
ИТ сектор это 3-5% экономики. Остальным 95-98% что делать?
Нет, я хочу чтобы мне тут обьяснили как это понятие вы понимаете.
Какая связь работы на площадке, удаленки и cultural fit?
А в чем она неправа? Васяны чуханы не могут презентабельную фотку воткнуть в резюме. Подошел на похуй к поиску работы - на похуй и работать будешь.
Хуюлчурал фит? Это техника как двигать тазом чтобы ТП приняла тебя за программиста? Не не слышал.
А ты слышал что надо уметь программировать?
Какая связь между стоимостью рубля и твоими планами на жизнь? Ты продаваться собираешься?
Тебя ебёт?
долбоёб, ковёр это признак элиты
https://www.instagram.com/sluhi_bdt/
>Тут тебя заносит, а в остальном согласен.
А что не так?
Сборы если и есть то по скайпу. это удобней и быстрей.
Я не понимаю людей которые до сих пор в офисах работают
Надеюсь карантин научит что офис нахуй не нужен теперь и вся эта офисная поебота
А чего ты тут смешного увидел?
Совсем эмпатию просрал?
у них таких работ штук 5 найдется
Буквально.
правильно, ща с все успешные на фоне ковра работают
че несешь? никто не съебался из офисов, просто щас коранавирус
а так все работают
Из реалий ит в хохлостане. Нахуй не нужен ни одной фирме сотрудник которому впадлу в офис приехать. Он чо, барин дохуя шо мы его должны по скайпу вызванивать?
Это даже не в рашке, так везде, если ты не можешь адекватно объяснить, что ты делал, мямлишь, краснеешь и пердишь, то твой послужной список нахуй не кому не нужон.
@
ЧЕРЕЗ 10 ЛЕТ ТЫ ТАК И ОСТАЛСЯ МЛАДШИМ ПОМОЩНИКОМ ТРЕТЬЕГО МЕНЕДЖЕРА ПО ХУЕСОСАНИЮ У МИМОПРОХОДИЛОВ
@
ЕХИДНАЯ HR-КА СМОТРИТ НА ТЕБЯ С ВЫСОТЫ МОСКВА-СИТИ, ТЕПЕРЬ ОНА ТАМ СЕКРЕТАРЬ ГЛАВКАБАНЧИКА
>Вроде большой дядя, а на себя всех равняешь. Схантить такого дядю - великая удача, не менее 300 анкет просеять нужно.
>>233694318
таких дядь 20 человек на всю Москву.
Мидлов тоже не просто искать скажу я тебе
Это джуновской швали полно как тараканов и джуновская шваль должна подстраиваться под ХР
Ну, если ты у мамки на шее сидишь, то нет связи никакой.
Старая и страшная наташка глумится над русачками. Попробовала бы она так с чурками её бы порезали в этот же день.
Два чая этому господину
>>233693257
>какая нахуй разница какая там фотка
>важны только рабочие качества
В 2к20 для программиста способность сделать фото — рабочее качество. Желательно ещё и одеваться не как чухан, вежливо улыбаться.
А всё это потому, что хороший программист сегодня часто непосредственно общается с заказчиками; он может более чётко обсудить все нюансы работы, нежели PM. И тут нужно понимать — именно заказчик решает, кому доверить свои деньги. Свои ОГРОМНЫЕ деньги. Точно так же, как многие не подают милостыню алкашу на вокзале, зная, что он все равно всё пропьёт, так и заказчик лучше найдёт более серьёзного делового партнёра, нежели чухана в какой-то обдрёпанной хате (и похуй, что этот сыч может дешевле сделать такую же работу).
И не только вида это касается, характер тоже играет немаловажную роль — стрессоустойчивость, умение слушать, вежливо общаться и говорить по делу — основополагающие качества, потому что большие дяди хотят минимум сюрпризов от исполнителей.
Тебя ебут.
Ну, танцует не компания, а хрки, а обратные танцы это из разряда фантастики, если только зарплаты у вас не от 1кк.
все съебались уже давно с офисов кроме всяких ЕПАМОВ ЯНДЕКСОВ и сберов, патамушта карапаративная культура и офисы уже украшены))0000
Зачем тебе офис? хотя бы 1 плюс офиса назови?
>хороший программист сегодня часто непосредственно общается с заказчиками;
Это фриланс, а не должность в компании.
Перфоратором в пластинах выдавливает.
Бесплатный кофе.
>скайпу
Ты из 2015 капчуешь?
> Я не понимаю людей которые до сих пор в офисах работают
Я понимаю руководителей, которые хотят видеть сотрудников глазами, а не через экран. У них чертовски хуёво с контролем. Но тех, у кого с контролем всё ок, значительно меньше, чем тех, кто желает работать удалённо. И всё равно находятся наёбщики.
А ещё некоторые люди живут в однокомнатных хатах со всеми родственниками и детьми, и им, возможно, удавалось бы работать удалённо, но они сами в офис хотят.
Там дохуя подводных камней, если что.
Переводил несколько очень разных команд на удалёнку, ЭТО ПИЗДЕЦ
Ты вообще нихуя не понимаешь, либо зеленый.
>Но собеседования-то лично проводятся?
я хз с какого вы мира.
все собесы по скайпу.
ДАЖЕ если они проводят собес лично, ты можешь им сказать что ХОЧЕШЬ СОБЕС ПО СКАЙПУ и она организуют скайп собес.
Про софт-скилы тоже не слышал? Или ты думаешь берут чухана, который только на кнопки жать умеет?
Тетя срака какая-то
Чел, бинарные деревья крутят на первом месяце обучения и ковыряния стартовых книжек.
Если ты не может покрутить бинарное дерево с самозаполнением - то ты дурак в прямом смысле слова.
Это не проверка знаний, это проверка на дурака, что ты вообще брал в руки хоть какой-то материал.
Я свое первое дерево написал за 6 часов на 3 неделе, а я не то чтобы ума палата скажем так, не дурак но и не умный в плане алгоритмов, долго разбираюсь со всем.
Это все равно что попросить реверснуть лист, тот же уровень по сути знаний.
Уже 3 года передаю телепатически код ассистенту, а тот надиктовывает программисту.
Мы вам перезвоним.
В том, что ты принадлежишь к соц группе "сотрудников этой компании" и обязан соблюдать групповые правила.
Если продукт хороший - его купят, если продукт говно и ты кого-то наебал его купить - ты наебщик.
софт скилы и токсики - это 2 разные вещи.
Так это 2 разные вещи же.
>Я не понимаю людей которые до сих пор в офисах работают
Потому что когда ты сыч одиночка на проекте(никогда), это еще может работать.
В остальных случаях тебе нужна постоянная коммуникация и вовлечение в результат работы. В взаимодействие с людьми. Социализация в рамках команды это одна из важнейших частей, которую изоляция убрала.
>тут пол-треда копротивляется за право фоткаться на фоне ковра.
Если ты копротивляешься за отъем такого права, то ты хуже Гитлера.
Только если с двачефлагом и супом
Да и на самом деле такую пизду никто слушать не будет, если тебе нужен прочувак. Он как угодно может выглядеть, всем похуй.
>ИТ сектор это 3-5% экономики. Остальным 95-98% что делать?
нахуй с треда, гуманитарий ебучий.!
Дело не в чуханстве, а в отсутствии мозга. Если не хватило ума тупо фотку найти, то не хватит и зубы почистить перед работой. Не говоря уж о более сложных задачах.
Вот когда подрастешь и свое весомое слово заимеешь, тогда и будешь кукарекать. А пока лучше поинтересуйся, разрешают ли тебе мама и бабушка на двач заходить. Может и здесь ты нелегально?
Нахуй ваще вставлять фотку в резюме не с паспорта/ву
>>233694226
И без галстука это объяснить невозможно, не так ли?
Хороший технически ≠ нужный коммерчески
HR чаще всего проводят первичный фильтр, все взаимодействие дальше поиска ведут лиды. И той картины которую ты описал я уже давно не видел.
Всратые фотки тоже бракуют. Типа челик без фантазии = тупой.
И это в том числе. Но если от тебя требуют резюме с фотографией, то вполне очевидно, что фотография тоже будет влиять на решение. Иначе, нахуй бы оно им надо было? И ты с какого-то хуя говоришь о конкретной профессии и должности, а я говорю о рынке в целом.
>>233694100
У нас вообще редко набирают по объявлениям и резюме. В основном, только работников нижнего звена. Нужных нам специалистов, мы мониторим и вызваниваем сами. Или приглашаем по рекомендации.
Ну с котом довольно лампово
а нахуя на работу брать людей с детьми мелкими?
Просто не берите на работу людей у которых маленькие дети и 1 комнатная хата и все.
Hello world можешь, а вот FizzBuzz уже нет...
Подразумевается что ты не умственно отсталый и за 20-30 лет жизни в этой стране понял правила глобальной игры. Если нет, то ты тупой, а тупой не нужен.
Не знаю, просто там такая самореклама и самомнение ояебу и прайс стоит 10к в месяц
>>233694325
Может быть но сколько их развелось это просто пиздец. Особенно таких типо "стану менеджером вашей хуйни" или я прошёл курс по заработку на инстаграм и могу вести ваш аккаунт за 20к в месяц и таких вакансий сотни.
>Он как угодно может выглядеть, всем похуй.
Не совсем, если он выглядит как чмоня, который не моется и не бреется, то велик шанс что это ебанутый затворник, который сможет решать задачи "в одно ебло", а в команде работать не способен. Расти дальше тоже не способен. Контролировать процессы тоже не способен. И так далее.
Такая омежка иногда может быть вообще без софт скиллов. А это банально мешает работе в команде. Он может о проблеме свой не сказать или косяка испугается, еще чего. Бувально пук-среньк.
Найс высер. Реальность такова, что я даже без официального оформления удаленки (звонили каждый месяц, мол, приезжайте в офис и оформите, а я вообще в стране не был) работал в компании полтора года, отдел кадров плакал, но не увольнял, потому что найти замену это 2-3 месяца серьезных поисков, собеседований и тд.
И что? Это не софтскилз, я тоже бинарные деревья на первом курсе крутил, хули ты выебываешься, вкатыш?
В Европе не принято ставить фотки в резюме потому что тебя нанимают за скиллзы а не ебальник.
Хорошо мемами стелешь, дуболом.
даун фантазёр я в этой области работаю и всё знаю об этом иди нахуй
Зачем? у тебя есть ТЗ - обсуждаете его и ты делаешь его 2 недели (тебя никто не трогает).
Если есть вопросы ты задаешь вопросы в чате - все
какая в пизду коммуникация и сплоченность?
Ты паходу вообще не разраб я хз
>софт скилы и токсики - это 2 разные вещи.
Не обязательно.
Вот по ОПу сразу видно, что он токсичный. У меня батя такой же, я этих людей с одной фразы выпаливаю.
Человек, который в 2020 году не может сделать нормальное фото, очевидно просто имеет "особенный" подход к решению задач.
Там, где другой человек сделает не задумываясь даже, такой как ОП будет спорить до усеру, доказывая свою точку зрения.
А теперь представь, как ты говоришь своему коллеге, что нужно сделать вот так - потому что вы так решили, а он устраивает часовую переписку, настаивая на своей точке зрения. Норм так работать?
Он вреден.
Анончик, подгони сорс mp4 плз
>мимо_директор_отдела_в_крупной_компании
Я просто ищу тимлида, просто коллегу в соц сетках, общаюсь с ним и он рекомендует меня на работу тем самым я сикаю на лица курицам с твоего хер отдела и на тебя лично, потому что выбора у тебя не будет, тупа скажут вот челик, оформляй.
Ну и в чем я не прав?
)
> Не знаю, просто там такая самореклама и самомнение ояебу и прайс стоит 10к в месяц
О ебать, прочитал описание. Беру свои слова назад.
200 мать его тысяч просит.
Потому что ты не работаешь один.
Потому что тебе нужно взаимодействовать с различным спектром людей.
Потому что тебе нужно понимать не только как на кнопки жать.
Выбери из этого начального списка что хочешь.
Чаю тебе, в моей мухосрани полно таких гаражей
У меня вакансий миллиард доступных, мне нахуй это не надо.
Назови хотя бы 1 плюс офиса перед удаленкой.
Ты просто рабское чмо
Фантазия это фотка из кафешки или на фоне моря?
>Зайди на любой(англоязычный) фриланс сайт и
и тебя там сразу же попросятся сфоткатся, а потом заблочат акк потому что твоя фотка сделана не по гайдлайну. Так что иди нахуй, диван.
У меня просто пара фоток, одна на фоне белой стены и я в какой-то кофте, просто мое ебало я норм ракурса, где я выгляжу нормально и фотка на улице с красивым освящением где я смотрю вдаль аки мечтатель.
Нет никаких правил "глобальной игры", есть понятная конкретика на каждом отдельном месте.
>программисты
>не чуханы
хуя манямирок)
>Переводил несколько очень разных команд на удалёнку, ЭТО ПИЗДЕЦ
расскажи в деталях . интересно
Давай пойдем дальше, у человека должно быть право не мыться, если ему и так норм.
чё мелочиться то, сразу начальник в свои кабанчики берёт, а сычёв его аппарат-сосалка рядом с кофемашиной.
Видимо, в вашей компании нет кейсов для найма стоящих специалистов.
Невероятно ценный совет.
> у тебя есть ТЗ - обсуждаете его и ты делаешь его 2 недели (тебя никто не трогает).
Задачи "в одно ебло" - это обычно местячковая хуйня. Если такое есть и можно отдать такому сычу - то вполне ок. Но комплексная хуйня постоянно делается в синхронизации со всей командой.
>Ты паходу вообще не разраб я хз
Верно, я сейчас руководитель разработки. Но все еще часто код пишу.
Хуйню несешь. Если он воняет говном и ссыт на стол, то да, с таким работать не будем. Если выполняет задачи, имеет скилл, абсолютнейше похуй на его затворничество на его мировосприятие, мы же не секта ебаная.
Нихуя ты крутой, с книжки скопировал, а вот Max-Howell н смог https://www.quora.com/Whats-the-logic-behind-Google-rejecting-Max-Howell-the-author-of-Homebrew-for-not-being-able-to-invert-a-binary-tree
@
ЖИДКО ОБСЕРАЕШЬСЯ ОТ ОДНОГО ВОПРОСА ПРО ВИДЕНИЕ СЕБЯ ЧЕРЕЗ 10 ЛЕТ
И какие же групповые правила бывают?
Софт-скиллы это как двигать тазом? Не, не знаю об этом.
Как думаешь, важно чтобы проект готовый был или чтобы программисты могли лихо пошутить возле кулера?
Ебать у тебя каша в голове. Немудрено, что все эйчарки обоссывают.
>Это все равно что попросить реверснуть лист, тот же уровень по сути знаний.
Вот это да, вызвать list.reverse() или сделать структуру и методы работы с ней. Ври, да не завирайся.
Не их запросам, а запросам их клиентов.
Самые разнообразные в зависимости от уровня шизы того, кто придумывает эти правила.
PS. Это мем двача, как раз таки касается тех. скиллов, а ты тупой ньюфажина
то что все могут всё сразу обсудить и никто не проёбывается
>>233690890
Селёдка HR не палится
Каких кейсов?
Я нанимал от джунов до архитекторов. Если встречался с пафосным отношением - сразу в отказ уходил. Это вопрос стратегии, чтобы закрыть позицию долгосрочно. А не найти невменяемого уебана который возможно решит техническую задачу, но привнесет куча говна в команду и компанию по внепрофессиональной части.
Дерзай, главное если будешь брать аккумуляторную болгарку для выпиливания замков - на 115 круг 2,5 амперный аккум чрезвычайно мало, сможешь спилить только тот замок, у которого дужка наружняя и через проушины идёт. Замок черепашку лучше пилить 180 болгаркой. Правда тут уже генератор нужен.
Совершенно верно. Но адекватный человек будет мыться, потому что это влияет на здоровье.
>А всё это потому, что хороший программист сегодня часто непосредственно общается с заказчиками; он может более чётко обсудить все нюансы работы, нежели PM
У меня в компании 8 менеджеров, 3 из которых каждый день приходят мне мозг поебать и поспрашивать о работе и не только. Я представителей заказчиков видел только на новогодних корпоративах
>Точно так же, как многие не подают милостыню алкашу на вокзале, зная, что он все равно всё пропьёт, так и заказчик лучше найдёт более серьёзного делового партнёра, нежели чухана в какой-то обдрёпанной хате (и похуй, что этот сыч может дешевле сделать такую же работу).
иди в пизду даун, только дебил будет так распоряжаться финансами. серьезный инвестор не даст тебе денег если ты выглядишь дорого и ездишь на мерсе, а у тебя нет пиздатого кодера или нужного оборудования
я сам не сторонник работы в офисе, просто говорю как обстоит дело
Ну так стань сеньором 300к в секунду и тогда ты можешь делать что угодно - за тобой будут охотиться даже не кадровики, а непосредственное руководство.
А пока ты зеленый нуб, который работает за еду и не можешь себе позволить даже норм жилья - слушай старших нахуй.
Ну работай. Я вот таких больше не нанимаю. В итоге получаем ворох проблем в долгую.
>Почему?
Почему осуждаю HR? Потому что это та социальная тема, которую неприлично поднимать ИРЛ, тем более с конкретными примерами людей. Она позорит и себя, и свою компанию. Именно такой формат круто зашёл бы для треда в нулевой, где мы и находимся, но не для приличной конференции.
Кстати, немного изменив формат, могло бы получиться классно и поучительно. Просто отталкиваться надо было не от плохих примеров, а от хороших, дав людям возможность самим сделать выводы.
>Тебе не кажется, что аутистов нужно учить жить в ИРЛ?
Это может прозвучать грубо, но естественный отбор всё порешает. Мне жаль человека, которому нужно показать пальцем на все его недостатки, чтобы он хотя бы догадался о них. Каждый раз так делать не получится. Либо он когда-нибудь прозреет и всё сделает сам, либо так и останется на кассе в пятёрочке, жалуясь на несправедливость жизни.
Можно одеваться удобно и не выглядеть как что при этом. Сейчас любые шмотки с масс маркета выглядят норм, не как с рынка и удобны. Всё. Этого достаточно. Выглядеть опрятно, а не как скотина сальная
фантазёр который ни разу не работал фрилансом, ты идёшь нахуй
Софтскилы и умение задать вопрос это одно и тоже?
Уметь задать вопрос в стиле "Мань, я тут не понял как работает кнопка, поясни пожалуйста она должна открывтаь список или сворачивать" - это софтскилы что ли ?))
Я думал это умеют делать даже дауны.
Взаимодействие с людьми - редко.
программист просто открывает ТЗ и делает его.
Если есть вопросы - то комментирует задачу в таск трекере.
Софт скилы нужны менеджеру и аналитику. что бы грамотно доносить свои мысли до программиста.
Какой игрок, блять, он не кс пришёл катать, он пишет код.
>Но комплексная хуйня постоянно делается в синхронизации со всей командой.
Бля, вот выкину ковер, так сразу разговаривать буду со всеми. А пока не выкинул, он мне мешает. Только хочу сказать что-нибудь по делу, так сразу вспоминаю ковер и замолкаю.
>Назови хотя бы 1 плюс офиса перед удаленкой.
1. Бесплатный чай с печеньем
2. Возможность ебать тян кунов в туалете
3. Возможность имитировать работу и двачевать.
Это скорее пару десятков видео от бизнес тренеров, психологов или подобной хуйни в голове ув этого анона застряло
>вести ваш аккаунт за 20к
этим же их заработок не ограничивается.
подруга курсы на маркетолога в дс закончила год назад, щас уже от родаков съехала в съемную хату. причем работает удаленно, тыщ 70 зарабатывает, но пока у нее супер опыта нет. Тут то же действует правило 10к часов.
>Как думаешь, важно чтобы проект готовый
Старая добрая дилема "что лучше - взять проблемного rockstar или взять менее опытного но мотивированного специалиста ниже уровнем". Что же выбрать...
а кто проебется на удаленке? вы собираете встречу в 16-00 по ZOOM и обсуждаете блять.
Нужно к окружающим тоже нормально относиться, ты в обществе живешь. Дезодорантом хотя бы пшикайся и голову мой, чтоб с тобой блять сотрудники твоей же компании могли без отвращения общаться.
так чем офис нравится? тем что можно с поцанами в курилке попиздеть и поговорить о новом фильме с тян?
так ты просто чмо у которого нет друзей в реале.
Одна из миллиона вакансий для меня теперь недоступна. Пойду плакать.
>У нас вообще редко набирают по объявлениям и резюме. В основном, только работников нижнего звена. Нужных нам специалистов, мы мониторим и вызваниваем сами. Или приглашаем по рекомендации.
каких например? Дай угадаю, на корпорат чел не приехал, чтобы со всеми ухуяриться в говно!
Фоткаться-то нахуя на фоне ковра? Можно пойти в комнату на фоне обоев или вообще в офисе текущей РАБотки.
Иди в бизнес молодость, и не путай теплое с мягким. Нужный коммерчески это вообще решение которые предшествует разработке чего-то. УЖЕ ПОНЯЛИ ЧТО ПРОДУКТ НУЖЕН и теперь его надо сделать хорошо
Ах да, не забывай проверять по карте росреестра чья земля под гаражами. Отбросишь сразу 90% проблем.
>я сам не сторонник работы в офисе
>так чем офис нравится?
по-моему ты не читаешь что я пишу
поэтому иди нахуй
>Софтскилы и умение задать вопрос это одно и тоже?
Умение говорить ртом, это навык. Один из множества.
>Я думал это умеют делать даже дауны.
Ну вот ошибаешься.
>программист просто открывает ТЗ и делает его.
Нет, это макака-кодер. Программист/разработчик не следует тупо описанному другими людьми процессу и превращает это в код. Надеюсь не нужно объяснять разницу между кодером и разрабом?
>Софт скилы нужны менеджеру и аналитику. что бы грамотно доносить свои мысли до программиста.
"Доносить мысли" это для менеджеров хардскилл, а не софтскил.
> HR-баба
нормально пиши, сын бляди
Программист это сорт оф офисный слесарь по уровню иерархии
мань, почитай что такое жира, скрам и проект менеджер + тимлид
Они занимаются оркестром нарезанием задач и постановкой задач.
А программист может быть тупо немой и глухой.
Ты просто делаешь таски в жире и все в 2020
Эта престарелая инфоцыганка угорает с молодых парней которых никогда больше не почувствует внутри себя, а только жирных лысых кабанов. Спешите видеть недоеб в паре с чсв, у тупой старой пизды. Какой долбоеб вообще ходит на такие мероприятия? Нибось еще и деньги ей несут, ну что ж поделом тогда.
- обеспечить рабочий комп
- обеспечить необходимой для связи переферией
- обеспечить нужное качество инета
- обеспечить резервный канал тем, кому это действительно нужно
- подготовить доки на удалённую работу
- новые процессы между людьми, которые никогда удалённо не работали
- как их контролировать и убедиться, что они на работу вообще ходят
- подключить сервисы для совместной работы (какие? какой будет бюджет?)
- развести оборудование
- развести офисную мебель
А сверху ещё головная боль:
- А как микрофон подключить?
- А у меня места для компа нет
- А я в деревне ебаной живу, тут только мтс и то 2 мегабита
- А у меня в квартире 6 человек, а я из туалета работаю, неудобно
- А мне арендодатель запрещает менять тариф на интернетах
- Ой, я в офисе вещи забыл, привезите
- У меня компьютер завис!
Ну и всякой такой хуйни по мелочи
Хотя тут полно анонов с простыми решениями, сейчас быстренько говна накидают.
>Если встречался с пафосным отношением - сразу в отказ уходил
Речь не о пафосе, а о требованиях к внешнему виду.
>А денег нет на свою хату или мне что арендовать за пол зарплаты?
А в чем проблема? Сам так делаю
мимо-100к-прогер
Нет, натурально чел ходил в одних штанах и кофте неделями. Пахло от него местами дурновато.
Перформил то в целом нормально. Только одна проблема - с ним никто не мог нормально что-то обсудить. Когда от него требовалось объяснение что он наваял - он начинал уходить в пространственные размышления. Когда спрашивали почему он въебал X,Y,Z, если это сильно утяжеляет и усложняет архитектуру - он начинал бесится и посылал всех нахуй, уходя в свой уголок.
В итоге когда он ушел, следующая команда за ним порядка 7 месяцев еще следы убирала.
>В тред вкатился БОГ
Твоё мнение не учитывается, потому что ты слишком крут.
Нужно учесть, что мы на нулевой и местный скам с опытом 2 недели, благодаря Мухосранскому ПТУ, не имеет право что-то хотеть на первом собесе.
Пошел нахуй, дрочер
>И ты с какого-то хуя говоришь о конкретной профессии и должности, а я говорю о рынке в целом.
Потому что рынок в целом состоит из набора конкретных должностей и профессий, и у каждого места и профессии своя специфика.
>А программист может быть тупо немой и глухой.
>Ты просто делаешь таски в жире и все в 2020
Весело тебе живется.
То, что ты в плане проверки знаний привёл базу.
>>233695023
Я ничего не копировал. И в книжке, по которой я учился, не было ответов на задачи. Только постановка задачи и короткий комментарий "If your code works, explain why, if it not, make it work."
>>233695086
Да, это примерно одного уровня скиллы.
>>233695116
Я не вкурсе мемов особо, сорри.
Нихуя себе, по твоему списку - любой даун может пойти в айти. Что у вас такие неспособные чмохи работают, что не могут себе обеспечить нормальное рабочее место дома
ну можно и за 25к арендовать)
> Продал тебе защеку, шкура. Покупай ручку или я убью тебя и всю твою семью
А потом закопаю заживо, оставлю только голову снаружи и буду стучать лопатой по макушке
Дефайн софт скиллы.
В офисе тебе не мешают дети!
Старшую ещё можно в детсад отводить, младший достаточно большой, чтобы бегать и всё хватать и достаточно малый, чтобы понимать, что нельзя.. Пиздюлей даю, но самому неприятно его хуярить, сын всё-таки.
Подскажи дешевый нормальный микрофон для колл центра на удаленке
Это работает в обе стороны.
>Один из миллиона специалистов на рынке.
Такое, конечно, не ок, но какое отношение это имеет к фотографии?
>>233695321
Спасибо
Абу благословил этот пост.
> социальная тема, которую неприлично поднимать ИРЛ, тем более с конкретными примерами людей.
Какая именно социальная тема?
Видео не смотрел - мне лень. Но если она не замыливала фотки лиц конкретных кандидатов, а прямо так их пуляла, то это зашквар, конечно. Так делать нельзя.
Но в целом, цель таких эйчаровских видосов - научить совсем зеленых людей как себя правильно позиционировать. Это тру-стори, позиционировать это же не просто сделать нормальное фото. Там куча нюансов есть, и скиллы в этом плане у людей разные от токсичного аутиста ОПа до бога самопрезентации, по типу модных стартаперов, которым дают миллионные инвестиции под честное слово по факту. Куча же таких кейсов было.
Ну и помимо презентации есть много нюансов. Нубу, конечно, важно устроиться хоть куда-нибудь и желательно пролезть в самый пиздатый проект, до которого он дотянется. А дальше уже важнее правильно выбирать компанию и самому обращать внимание не только на бабло, но и на условия работы, коллектив, другие особенности. Это тоже можно прочекать на собесе.
>Я не вкурсе мемов особо, сорри.
Ну так вали на пикабу, у тебя какой-то низкий соц.интеллект для двача.
если ты тык похуистично относишься к резюме, то как ты будешь относится к работе ?
За 9 лет логопеда не освоил
ебать даун
>Уметь задать вопрос в стиле "Мань, я тут не понял как работает кнопка, поясни пожалуйста она должна открывтаь список или сворачивать" - это софтскилы что ли ?))
>Я думал это умеют делать даже дауны.
Не умеют.
А еще норм разработчик тесно работает в команде, а значит всегда будет момент того, что нужно, например, корректно высказывать критику и самому адекватно ее воспринимать.
Мне казалось, я не очень похож на парня из салона связи. Свены посмотри.
>>233695545
Нихуя себе, на удаленку уходят не только погромисты, но и бухгалтерия, кадры, художники, коллцентры, маркетинг, да вообще ВЕСЬ ОФИС кроме водил и уборщиц нахой. И одно дело, когда они устраивались на удалёнку изначально, и наличие у них уже готового места работы было указано в условиях, другое дело, когда их помещают туда в обязательном порядке. Для некоторых вообще абсолютно нормально разграничение дом/работы.
>Нет, это макака-кодер. Программист/разработчик не следует тупо описанному другими людьми процессу и превращает это в код. Надеюсь не нужно объяснять разницу между кодером и разрабом?
что за мяня-манипуляция для лохов уровня "Книга по управлению 2000 годов для начальников" ? ты пытаешься тупо чужие обязанности повесить на программиста, а если не вешается то это типа кодер?
- Ты сантехник?
- да я сантехник!
- Ну а стены ты мне покрасить сможешь в синий цвет? этим отличается просто сантехник дилетант от настоящего Сантехника с большой буквы он заинтересован в качестве настроения заказчика и сделает все для его счастья! Мы ищем только настоящих умных и думающих сантехников которые не просто научились краны закручивать но и развиваются в других облостях, тем боляя покраска стены в синий цвет это нечто похожее на воду которая льется из кранов. Если ты настоящий умный и ПРОФЕССИОНАЛЬНФЙ снатехник то ты покрасишь нам стену!
>Ты просто делаешь таски в жире и все в 2020
И получаешь за свои охуевшие скиллы 50к ежегодно обесценивающихся рублей.
Загугли, вот видишь, нет софт скиллов, ты даун который сам решение придумать не может
>2. Возможность ебать тян кунов в туалете
Трахаться в туалете такое себе развлечение.
абсолютно нормальная внешность у него, просто не сложились отношения изначально с кем-то, а там бабы в команде, пошли разговоры-наговоры и у всех отношение к нему потихоньку поменялось в худшую сторону
так что здесь как ни двигай тазом чтобы понравиться всё равно всем не угодишь, даже хороший специалист
А лол, ну тогда конечно, я думал исключительно про программистов речь идет. Нахуй всех остальных то на удаленку переводить?
Ты мне за костюм +100к грина в год накинешь, чучело?
>>233695203
Поясните, аноны
нужно быть социокабанчиком чтобы в социоуме удерживаться
Программист без софтскилов = хуёвый программист.
Бля, чел, ну ты опять вынуждаешь меня написать что твой пост приправленная БАЗИликом БАЗИрованная БАЗА ТРЕДА НАЪ!
Пиздабол, вот тебе требования Апворка к фотографии в профиле:
- Ваше лицо должно занимать хотя бы треть размера кадра.
- Вы не должны быть обрезаны краями аватарки;
- Вы должны быть на фото один;
- Ваше лицо должно быть хорошо видно и освещено, не должно быть глубоких теней на лице.
- На фотографии должен быть однотонный светлый фон
- Запрещено фотографироваться в очках и головных уборах
За фотку с котом на фоне ковра тебе просто заморозят акк. Так что иди нахуй, диванный эксперт.
А вы че слушали его пространственные объяснения, можно же настоять на конкретике, а как нахуй посылает, то распрощаться с таким, очевидно же, что у чела беды с башкой? Мне кажется, что такое с нулевой чекается на собесе, когда про прошлые проекты общаетесь. Ну а если это новичок, то на испыталке всплывет его манера общения, непонятно как он у вас так надолго остался. Ну и похуй. Главное избавились.
Хорошо троллишь, ух, как подгорели айтишники ебучие.
Заметил, что сейчас на галерах около 60-80% программистов экстраверты, хикканов практически нету.
Да и все знакомые ХРюши говорят, что между хикканом, который знает хорошо стек, и недоученным васяном - возьмут последнего, так как в 2к20 софтскиллс > хардскиллс..
Грустно, конечно, но ничего не поделать.
Пойнт в том, что с таким подходом ты не станешь годным разработчиком, а будешь обоссанным кодерком, каких на рынке с каждым годом высирается тысячами. Будешь конкурировать за копеечку с индусами и охуевать от новых требований.
Но если тебе норм, твое дело, конечно.
Просто у большинства людей есть амбиции.
и туда влетают дауны с двача и начинают дрочить с воплями и кончать литрами свои тромбозно венозные хуи мм
>2. Заходишь в ближайшую кофейню
>3. Заказываешь тирамису
Надо в актикофе с макбуком и заказать смузи, вот тогда точно потечёт. Сразу поймёт, что ты программист с большой буквы. Ещё желательно сходить перед этим в барбершоп и модную стрижку сделать.
Угу, а потом сроки поджимают, продукта нормального нет, заказчит расторгает договоры, по суду начальство отдает почку, а все васяны со шлюхами на мороз.
Раньше я работал в говно компания где и с заказчиком общаешься и дизайн продумываешь - получал 80к
Щас в хуй не дую закрываю стабильно по 10 тасков в неделю - получаю 200к.
Все процессы отлажены и можно хоть 1 год не общаться с людьми.
я хз в каких говно компнаиях вы там работаете.
Вините своего начальника который не может дать вам отлаженные процессы.
Сууука, а я правда повелся на тред. Святая жирнота.
Во-первых, нахуя они нужны в офисе? Каждому, переведённому на удалёнку, подарили почти 2 часа времени, которые они проводили в общественном транспорте. А ещё кофеек на кухне с коллегами не попьют, так что ебашат вдвое больше, что и показывают всякие трекеры.
Касательно погромистов: не у всех дома есть пека с 16гб ОЗУ, а они могут понадобиться в работе. И задача компании обеспечить ему такую пеку. Некоторым видюха последнего поколения нужна, потому что ебашит графон. Видеомонтажники, например, попросить курьера привезти им хард на 1ТБ, и следующим вечером другим курьером отправить его на проверку, потому что даже с московскими скоростями 1ТБ - это сильно дохуя.
Короче, нюансов вагон, даже с теми, с кем, казалось бы, проблем возникать не должно.
>Просто у большинства людей есть амбиции
Тут ты ошибся, но ничего, скоро разберешься кто такое большинство.
FrontEnd Developer Starter Pack
мимо-андройд-разраб
Ладно, попробую объяснить популярно.
У тебя есть потребность в бизнесовом решении. У этого бизнесового решения есть бизнес требования и технические требования.
"Кодинг" это условные 10% от конечного результата, в плане продуктового решения.
Эти 10% интегрируются в (обычно) большой существующий ландшафт систем.
Да, ты можешь нанять скрам-мастера, техлида, тимлида, пару BI, пару техписов, системного аналитика чтобы они посовещались пару тройку месяцев, пришли к пониманию как все это строить, а потом еще 5 месяцев утверждали план.
А можно сделать несколько иначе, и техническая команда полностью погружается в суть бизнес решения(потому что ей это нужно, она его разрабатывает) и понимает особенности новых изменений и как они накладываются на текущую реализацию. Исходя из этой информации, команда разработки может продумать решение самостоятельно, дальше разъебенив это все на этапы и планомерно выкатывая часть за частью, до получения климакса у бизнеса.
Грамотный специалист от разработки это не только челик, который может по четко расписанному ТЗ нажмакать клавиши. Это человек, который способен бизнесовое решение сконвертировать в технические требования, эти технические требования наложить на текущее состояние, выработать план разработки и собственно заимплементить его, понимая все существующие и новые риски, по максимуму закрывая их. В зависимости от сложности - это может быть чисто техническая команда разработчиков, а может включать туда еще и кого-то от бизнеса, или BI напрямую. Но в любом случае этот сквад будет работать эффективнее, чем та ебала которую я описал в самом начале. Да и будет ценнее для компании, а сами специалисты будут понимать насколько они важны. Отсюда и драйверы роста и прочая хуета.
Смекаешь?
ебло я на апворке работаю периодически
всем похуй на мою фотку там, абсолютно
и мне на чужие фотки тоже похуй
там никогда фотка не помешает человеку тебя нанять, просто потому что между вами нет посредника в виде тупорылой пизды которой важно чтобы ты умел двигать тазом правильно
диванный здесь это ты
Это у джунов такая проблема.
Джунам и фото надо и вуз и еще дохуя всего.
У баринов как ты и как я - просто надо написать: Программист работал там там и там, даже не обязательно писать ФИО телефон, могут по почте отписать в определенный чат и минуту.
> нет софт скиллов
Да да, поэтому сижу на фрилансе и общаясь на прямую с закачиками.
Софт скилами вы зовете всякие межвидовые хуесосательства бесполезные для реального дела. Причем ты даже определения дать не смог.
Эта хуйня принесена всяким безмозглым офисным планктоном залетным, которому надо обьяснить, почему он тупее васяна, но ценее.
Не знаю дружок. Может в офисе без этого никак, мне хватило поработать 3 месяца, что бы понять, что подобных отстойниках я в рот ебал проводить свое время.
Но это рабская черта, необходимая рабам, что бы реже получать плетью, не более.
>что между хикканом, который знает хорошо стек, и недоученным васяном - возьмут последнего
Это не совсем правда, потому что между хикканом и васяном будет ещё несколько десятков хиккавасянов.
А хули такого в ковре то?
У меня в зале ковёр на стене, чисто для антуража. Только это ковер ручной работы за 180к купленный.
На полу тоже ковёр, чет за 100к по-моему. Ну люблю я ковры.
У нас был один кодер, у которого дома компа вообще не было. Типа, А ЗАЧЕМ ОН? НА РАБОТЕ ЖЕ ЕСТЬ!
ты просто чмоха, который зассал бы рубануться в сейт парке)
> Мне кажется, что такое с нулевой чекается на собесе, когда про прошлые проекты общаетесь.
Ты не распарсишь тараканов в голове у человека с одного полуторачасового собеседования. Это раскрывается в длинной дистанции. В разговоре могут промелькивать красные флажки, но обращать внимания на каждый из них и делать выводы по ним - это путь к найму 0 за 12 месяцев.
Об этом я и говорил - должен быть ценз не просто по "умею жать на кнопки".
>обосрышь инцельский с двача сделай нормальную фотографию
>ты че сууукааа охуела такую хуйню требовать!!!
Благо что есть прямая корреляция между адекватностью и его фотографией. Сосите омежки.
Там нет требований об отсутствии ковра на фоне.
Про опрятность тоже ничего нет.
Мне тоже эйчары звонят предлагают зп в 5к$ просто по своей глупости и некомпетентности, так что не зазнавайся
Ну вот и переведи такого на удалёнку, лол. Потом ещё окажется, что ему ставить некуда, либо сидеть негде, либо комп мешает его сожительнице ашотов принимать. Либо ему свет из окна в монитор ебашит, а занавешивать окно ему мама запрещает. Всё это внезапно становится проблемами компании.
Так подожди. В резюме ты должен объяснить почему ты хороший специалист, который будет выполнять работу. Как вообще фото в резюме на это повлияет, кроме того, что писечка-херочка потечёт от тебя? Я просто говорю как аутист у которого не собственных фото.
Вы немного не шарите. Если стоит выбор между РАВНЫМИ по знаниям кодерами, то выберут альфачей, а не чмонек.
>>233696194
Речь идет о джуннах, проект от них не зависит.
Смысл в том, что доучить стажера намного дешевле, чем научить зажатого общаться с клиентами.
И да, все это проблемы аутсорс-галер.
сама с расстегнутой верхней пуговицей ходит, по деловому этикету это все равно что расстегнутая ширинка.
> Как эта курва сможет найти достойного чела в тот же айти, если она оценивает его фоточки в резюме?
Очень просто. Уродство внешнее = уродство внутреннее. Это работает в 99% случаев.
Если на фотографии 25летний мальчик-колокольчик с усиками, на фоне бабушкиного ковра, в респектабельном школьном костюме, то это многое говорит о нём, как о человеке.
Неспособность и страх принимать решения, брать на себя ответственность, зависимость от чужого мнения и неспособность выражать свое.
Она может не отличит джаву и хуяву, но уж точно определит, что такой человек говно и не нужен компании.
Как вкатиться во фриланс? Меня тоже уже заебал офис за 3 месяца.
это походу тренинг для программистов как работу искать
>софтскиллс
>погромист
зачем?
У меня нет проблем с отвращением, у меня есть желание, чтобы тупорылые 100 iq пёзды не лезли ко мне со своими представлениями об идеальной фотографии.
She has to go back.
москвич
Везде разные ситуации. Это зависит от того, кто делает последний выбор - программисты или эйчары. Если эйчар - то выбор в пользу социобляди. Если выбирают разробы, то зависит от того, кто им нужен. Если послушный раб - то конечно же выбор за омегой. Если потенциальный тимлид - то альфач
программист с профессиональной фотосессией может еще более кринжово смотреться.
компании нужны сильные личности, решительные, волевые
программисты компании не нужны
А как их самих сливают на собесе из-за всратой фотке, так ЭТО ДРУГОЕ! Я НЕ ТАКОЙ! HR ТУПЯ СУКА РЯЯЯ
Миллиона таких, как я, точно нет.
>Программист без софтскилов = хуёвый программист.
https://www.youtube.com/watch?v=rTUu5QaWneU
Фулл видео если что.
У тебя что-то с ЧСВ не то.
Общение с клиентом и с командой внутри компании. Скрам и все такое.
Сейчас так принято.
Я понял о чем ты, ты как раз описывашеь тех мразей работодателей-бомжей к которым я даже на собесы не хожуэ
>А можно сделать несколько иначе
> А можно сократить расходы с 3 миллионов до 300 000 и повесить чужие обязанности на 1-2 людей
Сразу идут нахуй, я такие компании обхожу стороной, да в них и зарплаты маленькие обычно потому что если у них нет денег на сука, тупо стандартный персонал, о какой нормальной работе речь.
Да, проект длиной в 4 месяца может стоить около 20 миллионов рублей (утрирую конечно), если не тянешь, ты ты идешь нахуй из ИТ бизнеса, мразь пытающаяся влезть с 10-ю копейками в ИТ
Стильно, но пошёл нахуй.
в том то и штука что хороший программист как правило омеган
но не всякий омеган программист
тупой пизде вообще похуй на свою работу и кого брать, у неё за это нулевая ответственность, ей просто нравится такая работа где можно критически оценивать других людей, самоутверждаясь таким образом и получать за это деньги
Ты в глаза ебешься? Разговор не о том что клиенты рассматривают твою фотку, а о том, что если б ты сфоткался как в оп-посте во всратом ракурсе с воздушным шариком и котом на фоне ковра - то твой акк бы тут же заморозили и заставили сфоткаться нормально.
>всем похуй на мою фотку там, абсолютно
Диванный пиздабол. Мне два года назад заморозили акк, потому что у меня была фотка с улицы в черных очках. И в причинах так и указали - недопустимая фотография в профиле.
Да нет, тут вопрос не в экономии денег, а в скорости доставки бизнес решения в поле.
Можно устраивать клоунаду и жонглирование из кучи бесмысленных людей в процессе и проебать момент вывода фичи в рынок.
А можно поступить как я описал, как один из вариантов
Как это связано с экономией на людях - для меня не особо понятно, учитывая что такие кадры которых я описываю стоят сильно выше среднего по рынку.
Без задней мысли берешь и вкатываешься, да придется скорее всего похуисосить за еду какое то время, пока не поймешь и не научишься правильно себя вести.
И это типо не неделя или месяц, пол года, может побыстрее чутка.
На фрилансе немного другие вещи требуются, не так важено кач-во непосредственно умения. сколько разностороннесть. Не знаю как там на вашем фронте, но скорее всего мамкин 2 годовалый фулстак сможет легче находить заказы и больше получать чем 6 летней бэк\фронт.
Проиграл, блять, храм головы
Ты описал случай когда из программиста пытаются сделать матсера на все руки и называть это профессионализмом.
Нет - это просто закрытие так называемых финансовых дыр одним человеком.
Программист не ДОЛЖЕН быть дизайнером
ПРограммист не должен быть аналитиком и менеджером.
а так же он не должен быть оратором-тимлидом
Для всего этого нанимаются 5-6 отдельных люде
Ее задача - отсеивать отбитых нитакикакфсе додиков и все. Бывают исключения, конечно, среди ХР.
Согласись что 5 людей под оркестром 1 человека(тимлида) будут делать рабоу лучше чем если 1 разрывается на 5-6 разных областей.
Нужно еще быстрей доставить в поле, нанимаются не 5 людей, а 10 людей, еще быстрей, то 40 людей. и так далее.
>Там нет требований об отсутствии ковра на фоне.
Есть. Your photo should have clear lighting and a simple background
>Про опрятность тоже ничего нет.
Вот про это да, фоткаться в свитере никто не запрещает
А у тебя самого сколько опыта и какой рейт?
Библия кабанчика
*Ваши персональные данные, которые вы у нас оставили, включая фотографию, будут проданы кому попало, поэтому мы и требуем так много - чем чётче лица на фотографиях, тем дороже база и тем больше денег мы в итоге и получим.
>командой внутри компании
Ну чет неспособность к общение с командой это совсем какой то аутизм, такие сидят хикками на бабкину без образования, т.к. не смогут в учебу в универе. А так развитые софтскиллс нужны, по идее, всяким менеджерам-руководителям или продажникам, которым надо втюхивать говно клиенту.
>Будешь конкурировать за копеечку с индусами и охуевать от новых требований.
Но я не конкурирую с индусами и не охуеваю от новых требований, я работаю почасовую со свободным графиком в труханах.
я потом ещё нарежу. там есть досье с фоткой альфача и она его приводит как идеально резюме. потом пересоздам
оп
Хорошо что не пидором оказался. А то зашкварились бы вы там, ребята.
Для мелкого проекта я бы нанял такого типа.
Настолько увольнять не хотели?
Как там в 2010?
Рынок давно поменялся, никому уже не нужны отдельно фронт-бек-админ работники, нужны фуллстек и девопсы, с знанием всего возможного. Так дешевле для бизнеса.
>Ну чет неспособность к общение с командой это совсем какой то аутизм
Вот именно, тут в треде подменяют понятия. Абсурдность запрета фотографироваться на фоне ковра и с котиком приравнивают к невозможности связать два слова, что для человека интеллектуального труда оксюморон.
Кто тебе сказал что 1 делает работу за 5? И где здесь вообще диссонанс с тем что обязан делать разработчик?
Если ты идешь по ТЗ которое тебе написали, но не понимаешь как работает программный модуль, куда идут доработки, как работает вся система включающая этот модуль, весь набор систем использующих этот функционал - то что в итоге ты получишь на выходе?
>а 10 людей, еще быстрей, то 40 людей. и так далее.
Старые добрые "9 женщин за 1 месяц"?
Сколько займет онборд 40 людей, что на выходе будет, когда ты просто мясом закидываешь процесс, не обращая внимание на качество?
>Программист не ДОЛЖЕН быть дизайнером
"Это верно. Хотя для фронтов креативная чуйка это способ не привлекать ненужные ресурсы, когда это не нужно.
>ПРограммист не должен быть аналитиком и менеджером.
НОн может не быть им, если хочет. Но ценится будет ниже того, кто умеет.
разговор о том что в одном случае фотка мешает тупой пизде в другом нет, в силу отсутствия тупой пизды
фотайся на фоне ковра с котами сколько хочешь и никто тебя не заблочит на апворке
даже так, допустим ты сфотался на аву с трёх метров на фоне ковра с котами и двумя детьми на руках, закинул фотку, там ебало обрезалось автоматом и всё, нет проблем, в дальнейшем и на это ебало никто не посмотрит, работаешь и зарабатываешь
в другом случае, закидываешь ту же фотку тупой пизде, и тут же оказывается что ты какой-то странный, без софт-скиллов, на жениха не похож и т.п. и на этой ноте идёшь нахуй без работы и без денег
>в черных очках
потому что ты даун
в маске ещё бы сфоткался
Да норм, сразу в раковине и хуй помыть можно, пока тян пизду моет ты срёшь, потом обед.
>Некоторым видюха последнего поколения нужна, потому что ебашит графон
Скорее для того, чтобы numpy параллелил потоки.
никакой ответственности она всё равно не несёт за свой выбор
Ой иди на хуй булшитер.
А учитывая что вас там стада сидят, то вообще не понятно, на кой хуй у вас спец человека под это нету, а ВЫ блядь, не компетентные в вопросах конкретного бизнеса думаете как ему сделать.
И знаешь что? Делаете то хуйню в итоге. Более менее вменяемые приложухи и САЙТИКИ есть только у очень крупных контор, где как раз над вами сидят погоняло.
Это да, но смысл в том, что если есть 2 кандидата, которые полностю равны по скиллам, и один из них экстраверт а второй интроверт, то возьмут первого, так как перспективнее.
Такой сможет и с клиентом общаться и на конференцию поехать выступить.
Ты из галеры?
Никому не нужен человек который по 5% в чем-то разбирается и вроде как что-то там умеет.
Всем нужны специалисты своего дела.
>и в то же время там остались всякие бесполезные сваты-браты которых пристроили познакомству
Будто что-то плохое.
мимо_пристроился по знакомству
>- как их контролировать и убедиться, что они на работу вообще ходят
как?
Неплохо порвался. Учитывая, что ты даже не знаешь что именно мы делаем, сколько нас.
ковёр это и есть симпл бэкграунд
эти требования на русском значат буквально "чтобы ебало было видно"
это требование выполняется на всех фотках отбраковынных тупой пиздой
как ты не старайся притянуть за уши эту хуйню к апворку, никто тебя там за "странную внешность" не заблокирует
Это верно. Нужно чтобы человек понимал бизнес и мог строить техническое решение. Само собой это подразумевает что он знает оба этих элемента не по 5%, а сильно больше.
Работаю по 10 минут в сутки
задавайте вопросы (проект написал - лишь поддерживаю)
Хуйни не неси, такие люди и стоят столько же, сколько стоило бы нанять все эти потерянные звенья.
С 90% вы делаете сайтики или приложухи для среднего бизнеса. Че там гадать.
Только там может сидеть толпа и ФАНТАЗИРОВАТЬ, как лучше для бизнеса. В других сферах есть довольно или достаточно четкие тз.
Хуй знает, всё индивидуально для разных команд. Хочешь решения - найми хорошего организатора.
конечно плохое
приходишь работать к таким пидарасам а у них там семейка, циганский табор
и не выгнать никого за плохую работу приходится перераспределять на других сотрудников
Что за проект?
>Только там может сидеть толпа и ФАНТАЗИРОВАТЬ, как лучше для бизнеса.
Так это ты фантазируешь. Бизнес требование приходит от бизнеса. Разработка лишь интегрирует это в IT-ландшафт. Вопрос как именно она это делает. По архаичной схеме как у тебя, или по быстрой как у нас.
Ага, только когда я дрочил свой пайтон на бекенд разработчика - меня послали нахуй пока не выучил джаваскрипт с цсс и не прошел сертификацию на "python web developer" что есть фуллстек.
Спецы нужны на уровне миддл и выше, для вката в айти нужны универсальные макаки.
Я адекватно оцениваю себя и свои скиллы + умножаю это на статистику по работе.
> Общение с клиентом и
Ты ещё и фулстак крякни, бомж с галеры
>IT-ландшафт
>интегрирует
> аджайл
Да да. У тебя верстка поехала.
Вот смотри представим ты владелец бизнеса а я программист.
Ты мне говоришь что нужно сделать калькулятор перелета птиц из 1 страны в другую.
я тебя прошу дать описание задачи и описание что такое перелет птицы, где брать эти значения, как это должно выглядеть,когда начинается год, поподробней про учет часовых пояссов итд, пример расчетов и т.д. (это все должен ты сам продумать, а не я потому что ты владелец бизнес информации а не я, я владелец алгоритмов и всяческих технических решений)
Все, ты даешь мне это и я решаю твоя задачу.
Если ты забыл что там могут быть нет только псицы но еще и антилопы, то как сука я тут тебе помогу? я сделал по ТЗ и все.
Если я увижу что у тебя пстица имеет человеческие руки в ТЗ я конечно обращу внимание, но я не буду сам исктаь информации по типу существуют ли такие птицы, я что блять птицеолог? я спрошу: ей вася а ты тут ничего в тз не попутал? прочитай ка
>кем я себя вижу через 5-10 лет
примерный семьянин 7 детей 3 жены
>>233689347
И сразу проиграл с айтишника, для которого 500 руб - деньги. Следующий.
какая-то хуйня по учету товаров на заводе стучится во всяких телеги отправляет смс итд
писали полтора года, вот щас дописываю что-то типа "А можно тут сделать группировку по банкам и красным цветом подсветить если ноль на складе"
Полгода назад продал свой комп, вместо него купил айпад. Такой кайф когда дома нет этой черной дыры сжирающей всё свободное время.
мимо-программуля-из-дс2
>это все должен ты сам продумать, а не я потому что ты владелец бизнес информации
Ты серьезно думаешь, что бизнес должен заниматься продумыванием как работают часовые пояса и как это влияет на перелет птицы?
>я сделал по ТЗ и все.
Все правильно. Это перенос ответственности. Я просто накодил, а вы там хуйню придумали. Ты выполнил техническое решение, а на бизнес решение(которое стояло во главе) - тебе похуй. Тоже опция. Только мне она не подходит.
>>233696875
А что вам не так? Лекция явно про то, как нормально составить резюме, вам же подсказывают, как сделать все хорошо и произвести хорошее впечатление. Я б и сам в жизни такие фотки в резюме бы не добавил - с котами, коврами, шариками какими-то.
Бизнес выделяет специалиста, консультирующего по таким техническим моментам.
Иначе кодерки делают хуйню.
Тот кто додумался доверять это им - безумен.
Заебись, всегда такую хуйню хотел сделать.
Ну в итоге ты имеешь кучу людей, которые отвечают за маленькие кусочки и никто за картину в целом.
Как я говорил - это тоже выбор. Многие типа сбера или мейла так и делают.
Да и похуй. Я охранник мне насрать что там у вас в ойти.
Нет, ты берешь руководителя пограмиздов и выделяешь ему консультанта. Он и должен это представлять.
Но так да, обычно стоит еще один руководитель выше, который уже собирает инфу от маркетологов, дизайнеров и прочих отделов.
Это блядь называется разделение труда, это то, что подняло человечество на текущую вершину. Охуенно что куча зумерков вылезла и пытается вернутся обратно в ебучее средневековье.
Да эти методологии работают, когда проект маленький или простой или УЖЕ ПОДЕЛЕН на более мелкие части.
Но покажи мне крупный и сложный проект, где блядь всем занимаются пограмизды, да еще и распределенно.
>Ты серьезно думаешь, что бизнес должен заниматься продумыванием как работают часовые пояса и как это влияет на перелет птицы?
Ок, я сделаю так как вижу Я, т.е. все будет подстраиваться под часовой пояс Москвы и вся информация будет хранится в этом формате. т.е. Совы пересекли границу США в 18:00 по МСК.
Если ты отдаешь мне управление, я выбрал решение все.
ТЯ продумал, мне лично удобно так.
Далее я делаю это приложение консольным потому что мне так удобно, в ТЗ тоже не сказано что нужен ВЕБ.
Они примерно на одном уровне на самом деле. У hr есть свой начальник, руководитель кадров, например. У прогером свой - тимлид, например.
>Но покажи мне крупный и сложный проект, где блядь всем занимаются пограмизды, да еще и распределенно.
Еще раз. Не всем. Но выходят за рамки "я делаю по тз и не ебет".
>Охуенно что куча зумерков вылезла и пытается вернутся обратно в ебучее средневековье.
Пошли проекции. Это ты зачем сюда присрал?
>Но так да, обычно стоит еще один руководитель выше, который уже собирает инфу от маркетологов, дизайнеров и прочих отделов.
Если я правильно понял, то сбором данных по проекту в целом занимается VP of Engineering (или его аналог)?
>на бизнес решение(которое стояло во главе) - тебе похуй. Тоже опция. Только мне она не подходит.
Хороший раб. Молодец. Получишь на 2 плети меньше.
Заебись делать то, за что тебе не платят.
Или демпить цену, включая стоимость. Топчан.
а что сложного? ищешь кабана, что бы офис был не в стиле СМУЗИ а олдскул, делаешь проект и сидишь ан шее кабана хоть 20 лет. (код пиши главное простой, что бы другим программистам было противно его поддерживать после тебя и ты незаменим.)
>Если ты отдаешь мне управление
Не управление. Комплексное, а не изолированное понимание фичи. И ты по прежнему работаешь с продактом, с техлидом(вероятно).
Не совсем так. За формирование команды которая способна так работать мне и платят. И я знаю что это работает лучше чем набор макак-кодеров с окружением из кучи специалистов, которые слабо понимают что они делают и зачем.
Про стоимость - очередные проекции. Такие специалисты на слиянии сфер разработки и бизнеса ценятся выше чем простые макаки.
По этой причине я безработный. Я очень хороший специалист: более пяти лет фриланса и, соответственно, разнообразных задач; но из-за таких шлюх, отбирающим по фотографиям,я не смогу попасть на техническое собеседование, чтобы меня оценили.
>>233697592
как романтично
Нет, ты просто долбоёб, который клепал сайтики за копейки и никудышний специалист
Два чая, анон
Мимо сеньор-девелопер
за всю историю встречал только 10% адекватных менеджеров и те были бывшие программисты
Ты совсем отбитый начинать греблю в ИТ в период кризиса и перенасыщения?
грести 1-2 года, потом становишься богом, некой элитой ячейкой всего человечества под названием программист-мидол
Почему сайтики? Драйвера писал, например. Десктопные программы на Qt и вообще разное. Сайты, к слову, вообще почти не делал - только отдельные скрипты. Но это не меняет того, что HR - шлюхи.
Почему все так хейтят ковёр? Есть какие-то серьёзные аргументы против совкового ковра на стене? Вкусовщина и "мне на двоще сказали что ковёр признах быдла" - не аргументы.
Вряд ли уважающая себя компания будет в серьез воспринимать анкета в которой ты сфоткался на мыльную говнозеркалку посреди срача на фоне лежащего трупа бабы Сраки. В чем проблема найти в своем городе начинающих фотографов по поиску Вкудахте и попросить сфоткать себя на фоне Бизнес-центра или в какой-то уютной кафешке? На худой конец подойдет обычная белая стена и норм освещение.
> Есть какие-то серьёзные аргументы против совкового ковра на стене?
Нет. Хотя я до сих пор не понимаю кого должны ебать твои стены при устройстве на работу.
> потом становишься богом, некой элитой ячейкой всего человечества под названием программист-мидол
Ору с тебя, шиз. Если ты будет с английским уровня эдвенс и парой сертификатов, да и не на постсовке. Будешь сосать на галерах за 50-60к
>модельное фото
Еблан? Просто фото на документы. На светлом фоне, в рубашке и причёсанным. Неужели это настолько, блядь, сложно?
ВАКАНСИЯ ПРОГРАММИСТ
ТРЕБОВАНИЯ:
ЧЛЕН НЕ МЕНЕЕ 20 СМ
ОБРАЗОВАНИЕ В ОБЛАСТИ ГЕНДЕРНОГО ПРАВА
РОСТ НЕ МЕНЕЕ 185
СОФТ-СКИЛЛЫ УРОВНЯ ЭКСПЕРТ ИЛИ ВЫШЕ
ДИПЛОМ ИЛИ КУРСЫ СТЕНДАПАП-КОМИКА