История такая, анонче. Друг мой решил устроиться фронт энд разрабом, пока учился участвовал в world skills, постоянно ходил на какие-то доп занятия по вебу, да и сам постоянно всю эту тему дрочил. Работать готов был хоть за кусок хлеба, то есть диких запросов по деньгам не было. Написали ему резюме, как могли, хардскиллы, сфтскиллы и тд И вот мы смотрим вакансии, друг мой абсолютно подходит ПО ВСЕМ требованиям, отправляем сначала просто отклики, потом с сопроводительным письмом. И что вы думаете? Нихуя, на сотню откликов штук 15 только его резюме просмотрели. Хотя чел готов был выполнить любое задание, которое ему предложат. Есть разве что один нюанс, что у парня нет вышки, однако практически ни в одном резюме оно и не требуется. Так вот, который день мы сидим и думаем почему hr такие мрази что не так-то блять? Объясните, знающие люди, что вы хотите увидеть в этом сраном резюме? жепа горит просто, заранее извиняюсь за слог
>>233768709 (OP) Потому что вы заебали катиться в IT, мрази. Золотая жила кончилась, теперь вы такие же вьебывальщики как петушня на заводах уралговномаша.
>>233768709 (OP) 1. Опыт именно в офисах есть? Сколько в целом? 2. Вышки нет, это проблема, конкуренция высокая даже среди дипломов. Просто это работает как элементарный отсев - диплом (котируются не все вузы) повышает вероятность знания базы - алгоритмов там ооп хуё моё. Если нет во и опыта, тогда хоть код должен быть в гитхабе. И не "калькулятор" а что-то нормальное.
Советую ломиться в говноаутсорс, чтобы работать за еду официально.
>>233769990 Нет скорее всего. Котируются ит, математики, физики. Но последние с натяжкой и в основном в наукоёмкие компании. Ну а перекладывание бумажек хуйня не в тему.
Если резюме выглядит так: Вася, 25 лет, окончил школу, работал продаваном. Окончил гикбрейнс, умею ВСЁ (далее просто все техи подряд). То это говно, резюме 99% вкатывальщиков. Должен быть или код, или проекты тогда, раз it опыта нихуя нет.
иногда бывает так, что уже определили кто займет должность, но от ХР требуют, якобы всё было справедливо, выложить вакансию. Либо же просто набирают соискателей в резерв. Помню, так в одной конторе 5 собеседований прошёл и задания, и тд и тп, с руководителем общался, сидел пол дня в оффисе, приглядывался к коллективу, думал всё. А потом ХР вызвала, сказала вы в резерве, как только должность освободится пигласим
>>233768709 (OP) То есть "твой дружок" не сделал ни одного рабочего проекта, но хочет сидеть в офисе с компьютером, теплым туалетом и бесплатным кофе? Любопытно. А работодателю он зачем?
>>233768709 (OP) L2(Middle) Software Developer EPAM-а в треде. 21лвл, устроился без коммерческого опыта на мидла. Стэк: бэкэнд. Ставка на probation $1300, через 2 месяца $1700 рейзну. Уже работаю в команде, делаю код ревью даже, лол. Хуле вы там устраиваетесь годами, я за 2 месяца работу нашел. Задавайте вопросы
>>233771690 И чё? Бабки платят, даже на бэнче. Через полгода сьебусь на другую на 2500. Рабам лишь бы РАБотать >>233771717 Ахахахаз, вкатывальщик на 200 баксов, ты? >>233771820 Пту. Какой я умный, скиловый и красивый писал. Большинство вкатыввльщиков просто в продажи не умеет. А хайринг это продажа себя барыгам >>233771757 Чому?
>>233768709 (OP) Все просто - джуны не нужны. Программисты уже давно стали привилегированной кастой, куда постороннему не влезть. Пусть твой друг пробует к провайдеру попасть на саппорт. Может, хоть в админы перекатится потом.
>>233772148 >На ебаное зайди Я там и сижу, лол. И все это знаю, только это касается июней и вкатыввльщиков. ГЛАВНЫЙ СКИЛ ДЛЯ ВКАТА ЭТО БЛЯ НЕ АЛГОРИТМЫ, СТРУКТУРЫ ДАННЫХ, НЕ ТВОИ ПЕТ ПРОДЖЕКТЫ ОБОССАНЫЕ, КОТОРЫЕ НИКТО НЕ СМОТРИТ, А ТО КАК ТЫ СЕБЯ ПРОДАШЬ
>>233768709 (OP) > фронт энд разрабом > world skills, > HR > хардскиллы > сфтскиллы Да ты просто лох-зумер с новоязом. Ты лох, значит и друг твой тоже лох.
Тимлид в треде, все в укрытие! Моя компания, моя команда и куча других известных мне компаний постоянно находятся в полупассивном поиске джунов без опыта. Просто рекрутер имеет задачу периодически просматривать джунов на платформах найма, чтобы нанять какого-то нормального - вдруг выйдет че из человека. Условие приглашения на собес простое - свой проект на гитхабе и на проде. И так не только в нашей компании. Иначе никак. Долбоебы, которые просто штаны просиживали на лекциях и писали однострочные програмки не нужны. Без проекта идешь нахуй. Вот и все. Второй варик попасть - пройти внутренние курсы. Так еще проще.
>>233768709 (OP) >фронт энд разрабом Чёт у тебя твоего друга пиздец анон, я когда джва года назад пытался вкатится в ДС, то в 90% случаев получалось так: я откликаюсь на hh (если тестовое есть в описании, то делаю его) со мной связывается свинья и кидает тестовое (если тестовое было в описании вакансии, то этот шаг скипается) тестовое проверяют меня приглашают на собес Другое дело что так никто ни разу и не перезвонил, но суть в том что обратная связь на этапе приглашения на собеседование была практически всегда, хз чё за пару лет случилось во фронте, видать пузырь в очередной раз схлопнулся, лул
>>233768709 (OP) >Нихуя, на сотню откликов штук 15 только его резюме просмотрели Там миллиард таких же вкатывальщиков свои резюме спамят. У HR просто времени не хватит все просмотреть. Наверно проверяют пару десятков последних резюме пока не найдут с десяток подходящих кандидатов и им уже рассылают тестовые задания. Добро пожаловать в ОЙТИ.
>>233768709 (OP) Ну и да, у меня был гитхаб с пет-прожектами уровня классики воркача aka "мувисерчер" и прочих туду-листов, мб на это тож смотрели, хз >>233774175-хуй
>>233768709 (OP) в резюме надо писать, что ты умеешь, опыт работы над проектами, в какой сфере хотел бы развиваться и так далее скорее всего, твоё резюме слишком сухо написано, его не интересно читать и по нему трудно понять, что вообще можно ожидать от кандидата
31 лвл, нихуя не делал всю жизнь, кое как английский выучил. Я знаю многие аноны принижают значение англ, мол это как воздух, любой это знать должен хуе мое. Но в моей мухосрани 350к во первых никто его не знает, во вторых я горжусь что я хоть что то выучил с моим СДВ. Вообщем три недели назад увидел я вакансию 70к офицер службы поддержки со знанием англ. 70к за удаленку 2 по 12 это же охуенно. Откликнулся, мне перезвонили, хотя в резюме у меня указано только 4 года работы на заводе и от балды англ с1. Позвонили, скинули ссылку на первое задание - записать 4 видео ответа на англ. Записал, на след день письмо, вы прошли и ссылка на второе задание - написать 2 эссе на время, одно на русском, другое на английском. Написал. На след день опять письмо -вы прошли и просьба дать скайп и приглашение на видеоинтервью на след день. На след день мне звонит девушка менеджер или hr, мы с ней на русском попиздели, причем она так рассказывала о компании будто меня уже взяли, подробно про график рассказала, про зарплату, про всю хуйню. Потом добавляет супервайзера. Мне его взгялд сразу не понравился, он на меня смотрел как на говно. Попиздели втроем на англ и мне сказали подождать результата интервью. Через час пришло письмо что типо у них в целом положительное впечатление обо мне, но предложить данную вакансию они пока не могут. Еще написали что хотели бы остаться на контакте со мной если что.
Пиздец. Мне так обидно было. Я так хотел эту должность. Впервые в жизни я устраивался на работу не на отъебись а с настоящим рвением. Мне кажется, или я надеюсь что меня не взяли потому что я не понравился супервайзеру. Обидно пиздец. Теперь путь куда нибудь обратно на завод за 15к.