Недавно устроился на одну работку, 2 коллеги, выполняют ту же самую работу что и я. Ну ок, работаю, работаю, 2 месяца отработал, зп 115-135к. Ахуеть думаю, спрашиваю у коллег хули они тоже столько получают? Те такие да да.
Тут пошел как то в бухгалтерию на верхний этаж. А там такие расчетные листы лежат. Ну я подошел, чекнул.
Короче мои "коллеги" за туже работу получали 270-350к))))))))))))))
Устроил нахуй скандал, пидарасы вякали бубнили бу бэ э ани больше делают (хотя у меня даже больше дней отработано). Короче на след день меня тупо топить начали, с нихуя вызывали, требовали. Эти пидарасы не разговаривали. Плюнул нахуй, отработал 15 дней и ушел.
Спасибо, поработал на работе), спасибо, 0 коррупции, 0 блата, 0 кумовства.
Спасибо, идите нахуй))
Хз, я вакансии ниже ~400к в месяц в принципе не рассматриваю, так что на что подписался, то и получай.
Бля, ты словно обиженный детсадовец, который получил на две конфетки меньше, чем твои сверстники. Ты пиздец жалок.
Пизда ты завистливый, тяжело тебе в жизни будет
какого хуя, я работал намного больше их, но в итоге должен получать в разы меньше?
потому что это жизнь и ты в ней никто
если так хочешь справедливости, то стань коммунистом, хоть мечта от этом появится
>какого хуя, я работал намного больше их, но в итоге должен получать в разы меньше?
Ты на эту оплату согласился? Работай. А сколько кому платят - не твое дело.
Нахуй устраивать истерику, деб? Просто спокойно по человечески общаешься с начальством и гвооришь, что хочешь повышения зп
Его дело. Он работник.
Пиздун конечно, но хоть не бототред.
Так тебе предложили такую зп за эту работу, а ты и рад. Нужно было сразу говорить что хочешь дохуя за нихуя. А вот твои коллеги оказались умней тебя и продали себе за более большую зп.
Нет, ему должно быть похуй.
>>238595860
Бототред, вчера такой же был
И что? Договор с работодателем двусторонний. Сколько получают остальные работники - не его дело. Если он ощущает себя обиженным и обделенным не потому что зарплата маленькая, а потому что кому-то больше платят - это к психотерапевту, а не к работодателю.
бляяяяя, я пришел работать как все, они не должны получать больше меня за ту же самую работу, у нас одна должность
Двачую, вместо того, чтоб как-то выкрутиться из этой ситуации и стать зарабатывать больше я он как маленький закатил истерику и обиженным ушел с работы
> А вот твои коллеги оказались умней тебя и продали себе за более большую зп.
Не обязательно. Бывает ситуация когда направление работы создано было из сотрудников переводом, в итоге сформировалось ненормально - зарплаты завышены, бизнес-процессы неадекватные, айтишного блока нет и т.п. И компания начинает набирать на рыночных условиях сотрудников чтобы привести сектор в норму. И судьба старожилов, которые просто случайно оказались в таких жирных условиях не всегда будет завидной.
> Сколько получают остальные работники - не его дело.
Его дело, если он хочет узнать. Не должно быть никаких тайн. Даже если есть правило не гвоорить зп, это относится только к рабочему времени. За бутылкой пива с коллегами можно что угодно спросить.
> Если он ощущает себя обиженным и обделенным не потому что зарплата маленькая, а потому что кому-то больше платят - это к психотерапевту, а не к работодателю.
Ну оп поступил как истеричный токсик, человек поумнее потребовал бы у начальства повышения
должны- не должны— похуй
иди лечить свои беды с башкой
ты где живешь в банании? мы живем в правовом государстве где зарплата за работу должна соответствовать усилиям
>Его дело, если он хочет узнать. Не должно быть никаких тайн. Даже если есть правило не гвоорить зп, это относится только к рабочему времени. За бутылкой пива с коллегами можно что угодно спросить.
Ну я и пошлю тебя нахуй за бутылкой пива, потому что это не твоё дело, пёс
>бляяяяя, я пришел работать как все
Сука тупая, ты пришел работать за ту зарплату, на которую вы подписались.
>они не должны получать больше меня за ту же самую работу, у нас одна должность
Схуяли не должны? Они знают неофициальное и незадокументированное устройство компании, умеют с ним работать, компания им доверяет после многих лет работы, например - с какого хуя у вас зарплаты должны быть одинаковые? С какого хуя у двух сотрудников вообще могут быть одинаковые зарплаты если это разные люди, дебич?
кто если не мы
Ты в маня мирке живёшь, успокойся и прими галю
>Ну оп поступил как истеричный токсик, человек поумнее потребовал бы у начальства повышения
Человек, который требует повышения через месяц работы не совсем адекватен.
> Сука тупая, ты пришел работать за ту зарплату, на которую вы подписались.
Какой ты тупой даже объяснять лень
Очередной бототред
Это другой
А мне сегодня пришла социальная стипендия почти 3 тысячи рублей.
> мы живем в правовом государстве где зарплата за работу должна соответствовать усилиям
Нихуя, зарплата в правовом государстве должна соответствовать условиям заключенного договора. Какое твое собачье дело вообще кто сколько получает? Лебедев правильно говорит, кто такие разговоры вообще ведет - сразу нахуй увольнять таких пидоров.
>мы живем в правовом государстве где зарплата за работу должна соответствовать усилиям
Лол. Ну вот смотри, у тебя три продавца в автосалоне. У них есть оклад и сделка за то, сколько продаж сделает сотрудник. Два продавца - инстателки, третий - жирный лысый хачик. Продажи делает хачик, у него сделка прет, но тебе нужно продвижение и фото с машинми клиентов, а он на фото херит работу твоего сммщика за неделю. Поэтому инстателки обязательны, да и подменять его надо. Ты что, сделаешь им одинаковые оклады и одинаковую систему сделки? Совсем долбоеб?
и что, это не значит что я должен получать меньше денег за аналогичную блять по всем параметрам работу
У меня всё было наоборот почему-то. Потому что успех пришёл после школы, мб.
>Какой ты тупой даже объяснять лень
Нечем тебе крыть, безмозглое создание.
>115-135к
Ты утром такой же тред создавал с зп в 4 раза меньше. По идее с меньшей тебе должны были лучше поверить.
>и что, это не значит что я должен получать меньше денег за аналогичную блять по всем параметрам работу
Ты должен получать ровно столько, на сколько вы подписали договор. Если ты решил пересмотреть договор просто потому что с кем-то еще он подписан на других условиях и тебя не устраивает не сумма, а что лично тебя оценили меньше - к психотерапевту, у тебя крыша протекла.
> В нормальной корпорации тебя бы выпиздили тупо за разглашение твоей же зарплаты коллегам
Кстати да.
Ты просто хуево работал.
С какого хера тебя ебёт сколько кто получает? Нравится зп/работа - остаёшься, не нравится - уходишь.
>В нормальной корпорации тебя бы выпиздили тупо за разглашение твоей же зарплаты коллегам
Он вообще инфу в документах, которые ему не предназначались просмотрел.
Схуев ли протекла? Нормального человека будет напрягать если ему платят меньше чем другому за аналогичную работу в одной компании.
Мимокрокодил.
какая хуй разница шо в договоре написано, в половине договоров прописана зарплата в виде 12к рублей, а наделе ты получаешь 200к, и это неправильно я считаю
Сычов заказал окна в компании "Окна немецкие заебись". Денег хватило на пару окон. Дальше уже показалось дорого. Следующие окна заказывает в "Равшан энд Джамшут технолоджис". И на середине заказа звонит их представитель и требует поставить цены как были в заказе у "ОКЗ", потому что за те же окна им заплатил дороже, а это несправедливо и обижает лично учредителей.
это другое
>какая хуй разница шо в договоре написано
Пидораха во всей красе.
Ну да, ну да. Наши отважные разведчики, их подлые шпионы. Лезь обратно на пальму, папуас хуев.
я просто хочу справедливости
Ты думаешь, я если я создаю бизнес, это чтобы тебя любимого побаловать?
я бы тебя уволил, пидарас жадный. вспомни притчу про наёмников в виноградник
Тебя зачмырили коллеги и это справедливо
>>238596700
По хорошему опа надо было выкинуть на мороз по статье. А у него доброе руководство и он ещё сука что то петушится и тредики создаёт
А ты думал сколько ты стоишь, ровно столько, сколько требуется чтобы тебя заменить.
>>238596527
>>238597173
да ещё и в треде макнули рожей в гавно.
Опять выходишь на связь, мудила?
Давай детально рассмотрим тобой написанное.
Работодатель должен отчитаться тебе о том сколько он платит другому работнику делающиму такую же работу?
Другой работник делающий такую же работу как ты должен отчитаться тебе сколько он получает?
Кто контралирует кто какую работу выполняет и сколько времени и всяких переработок тратит, ты или работодатель?
Кто считает зарплату включая всякие надбавки и выслуги лет и стажи и разряды и т.д., ты или работодатель?
Кто контралирует качество выполнения работы и возможно исходя из этого назначает зарплату, ты или работодатель?
Кто оценивает ценность каких-то сотрудников (ценность=высокая зп) для конторы с учётом например расширения деятельности и так далее, ты или работодатель?
Так кто получается всё таки хуй ОП или работодатель?
Непонятно, чем оп-хуй недоволен
>я просто хочу справедливости
В гулаг.
подскажите мне тогда, что я должен был делать, сидеть терпеть? я обговорил этот вопрос у начальника, ответом был только пук мне в лицо, я считаю это очень нечестным действом
1. Не должен.
2. Не должен.
3. Работодатель.
4. Работодатель.
5. Работодатель.
6. Работодатель.
Но тем не менее коллеги ОПа наебали, значит как минимум можно ебать их мать. И уж если ты узнал, что кто то получает больше то это ахуенный повод сходить к начальству и спросить какого хуя.
>подскажите мне тогда, что я должен был делать, сидеть терпеть?
Что терпеть, бестолочь? Ты договорился на зарплату - работай. Если тебя напрягает психологически - иди к психотерапевту. Осваивайся, мониторь рынок. Если твоя зарплата объективно ниже рынка - быстро подбирайся к требованиям рынка и бери оффер. С оффером иди к начальству и излагай - хочу больше, потому что рынок порешал и вообще я у вас все уже знаю и умею.
Ты вообще не думал своей тупой башкой, что за бОльшие деньги на твое место просто взяли бы другого? Что твой демпинг по зп это вообще твое единственное конкурентное преимущество?
Терпеть что? Свою работу? Хочешь работай, не хочешь не работай. Оцениваешь свою работу на большие бабки, идёшь и говоришь боссу, чувак моё время больше стоит. Он такой, возможно - справедливо и назначает тебе зп больше. Потом приходит другой чел и получает за такую же работу меньше. А потом узнаёт об этом и бежит плакаться на двач, сечёшь?
>Но тем не менее коллеги ОПа наебали
Воспитанные люди, не стали сразу нахуй слать и тяжело говорить "нет."
Сказали бы что не его собачье дело или просто мол не хочу говорить об этом. Но раз наебали то можно подойти и в лицо сказать что их мать шлюха. Они все равно больше не люди, а пиздаболы.
Ну дело твоё, раб
я делаю свою работу хорошо, и наработано часов у меня больше, я просто хочу чтобы зарплата было примерно одинаковая, но не в несколько раз больше
Нет этого в трудовом законодательстве.Дээ факто, правила компании не имеют юридической силы.
зато за разглашение коммерческой тайны есть статья в УК РФ
>я просто хочу чтобы зарплата было примерно одинаковая
А директор на твоем месте хочет видеть фотогеничную блондинку с пятым размером. А не твое унылое ебало. Как думаешь, найдет он за "примерно одинаковую" зарплату блонди? Я думаю без проблем.
>контралирует
Дальше не читал школьника, ни дня не работавшего
Т.е. смотри, тебя например по знакомству взяли на работу и назначили выше зп чем у других. Приходит чел, которому в том числе твою работу распределяют, т.е. ты ещё и работаешь меньше и если этот чел уволиться ты будешь работать больше. И вот этот чел спрашивает сколько ты получаешь?
Что с этим ебучим обществом делать то нахуй?
Недавно устроился на одну работку, 2 коллеги, выполняют ту же самую работу что и я. Ну ок, работаю, работаю, 2 месяца отработал, зп 1150-1350к. Ахуеть думаю, спрашиваю у коллег хули они тоже столько получают? Те такие да да.
Тут пошел как то в бухгалтерию на верхний этаж. А там такие расчетные листы лежат. Ну я подошел, чекнул.
Короче мои "коллеги" за туже работу получали 2700-3500к))))))))))))))
Устроил нахуй скандал, пидарасы вякали бубнили бу бэ э ани больше делают (хотя у меня даже больше дней отработано). Короче на след день меня тупо топить начали, с нихуя вызывали, требовали. Эти пидарасы не разговаривали. Плюнул нахуй, отработал 15 дней и ушел.
Спасибо, поработал на работе), спасибо, 0 коррупции, 0 блата, 0 кумовства.
Спасибо, идите нахуй))
Абу благословил этот пост.
Это не коммерческая тайна, лол
Ну так бы и сказал мол не хочу говорить об этом, либо мне хватает, либо если в договоре с работодателем написано не разглашать зарплаты сослался бы на это. Но за пиздеж можно и по ебалу выхватить и шлюхой стать. Надо съезжать грамотно если говорить не хочешь.
Пиздец ты не пробиваемый. Тут всем тредом, даже по большей части мягко объясняем тебе, что ты не прав, но тебе похуй.
Почему? Потому что задеты твои мягкие, нежные, мальчишеские чувства, что мешает тебе увидеть реальность такой какая она есть. Прорабатывай это, иначе будет мешать тебе дальше по жизни.
А реальность такая, что не ты оцениваешь кто как делает свою работу хорошо или плохо и кто сколько часов нарабатывает, может эта коллега блонда своё отрабатывает в кабинете начальника. Поэтому только он решает сколько кому платить.
А ты должен заботиться о своей заднице и своём кошельке. Сам лично не смотря ни на кого оценивать свой труд и каких он денег стоит. Это поможет тебе рости постоянно, а не плакаться когда узнал что ктото больше получает.
Федеральный закон от 29.07.2004 N 98-ФЗ (ред. от 18.04.2018) "О коммерческой тайне"
Статья 4. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и способы получения такой информации
1. Право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, и на определение перечня и состава такой информации принадлежит обладателю такой информации с учетом положений настоящего Федерального закона.
При этом в списке сведений, которые нельзя относить к коммерческой тайне есть только условия труда и систем оплаты труда. Относить к коммерческой тайне оклады и премии можно, суды были, гугл в помощь.
А
Такая же хуйня была. Только я получал 400 000 000, захожу в бухгалтерию, а там у коллег какими-то символами зп обозначаются, хуй знает, что с этим обществом делать, поработал 15 дней и ушел.
Каждый раз проигрываю с этого манямирка.
А нахуй работать в компании где кто то получает деньги за то что сосет хуй?
Зп сотрудников не может быть коммерческой тайной
К секретным материалам не относятся сведения:
содержащиеся в учредительных документах;
на право заниматься предпринимательской деятельностью;
о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия;
о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности и другие факторы, влияющие на безопасность;
о численности, составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, охрана труда;
о задолженности работодателей по выплате заработной платы и социальным выплатам.
Отвечая на вопрос, является ли размер заработной платы коммерческой тайной, можем ответить — нет, и это закреплено на законодательном уровне. Хотя, подменяя понятия конфиденциальной информации и оплаты труда, очень часто работодатели настаивают на том, что размер заработной платы — это коммерческая тайна.
Лол, ну не сосет, а просто внешность имеет хорошую, а при работе с клиентами или для продвижения это очень важно. А с еблом сычова даже арбузы на рынке не продашь.
Чтобы получать зп которая тебя устраивает выполняя работу на которую подписался?
Суды смотри, бестолочь пригоревшая, а не самозваных экспертов.
И какая зарплата у них? Например, за ноябрь 2020г.? Просто интересо, сколько зарабатывают в продаже тачек.
Даун, ты когда на работу устраивался, тебе огласили оффер?
Тебя он устроил, хули ты хочешь-то теперь? Есть такие понятия как стаж, зоны ответсвенности и лизание очка директору никто не отменял.
Теперь уебывай.
тонко
опять же, что я должен был делать?
Тебя это ебать не должно. Ты пришел работать на определенных условиях. Выполняешь их - получаешь зп. Большее тебя ебать не должно. Если бы ты был хорошим работником, а тебя заменили на того, кто сосёт хуй, то это другое дело. Но тогда возникает вопрос о твоей полезности и профпригодности.
Нахуй надо игнорить такую хуйню. Почему я должен что то делать, а пизда получает больше за милый ебальник?
Нет.
>врёти
во жиза короч.
Лол, я не биоробот. Понятно, что пришел работать на условиях, получаешь оговоренную зп и тд. Но с хуев ли меня ебать не должно? Мне интересно, меня такое положение дел возмущает.
Сейчас хз, такой расклад был в Ростове лет шесть назад. Была у телок около 30-35, у хачика 50 в сезон.
Чтобы понять, является ли заработная плата коммерческой тайной, необходимо обратиться к перечню сведений, которые не могут к ней относиться, указанному в ст. 5 Закона № 98-ФЗ. В п. 5 четко говорится, что сведения о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест не являются коммерческой тайной. А в силу ч. 2 ст. 135 ТК РФ в состав системы оплаты труда входят, среди прочего, размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера. Таким образом, на вопрос, является ли размер зарплаты работника информацией, составляющей коммерческую тайну, ответ будет отрицательным. Ведь абсурдным будет привлечение работника к ответственности за разглашение информации о своей же собственной зарплате кредитным организациям с целью получения кредита или иным органам для оформления субсидий, налоговых вычетов и пр. То же самое касается ситуации, когда сотрудник сообщил информацию о своем заработке коллеге или иному лицу.
>Почему я должен что то делать, а пизда получает больше за милый ебальник?
Потому что у тебя нет милого ебальника, очевидно же. Внешность это такое же преимущество работника как образование, мозги, физическая конституция, знание языка и т.д.
Ещё один высокоморальный, устроился на работу, получаешь зп на которую согласился. Узнал, что босс ебёт секретаршу, которая целый день касынку расскладывает, взлезах побежал на двач плакать, пиздец.
Пусть работодатели для которых это преимущество на хуй идут.
Сходи погугли сколько его футболки стоят. Спойлер 350 баксов за штуку. Брунелло кучинелли, хуле
Я РНН на мамкиной шее, просто после такого либо рил увольняться надо, либо требовать повышение зп.
Что с этим ебучим обществом делать то нахуй?
Недавно устроился на оду работку, много коллег в мире, выполняют ту же самую работу что и я. Ну ок, работаю, 20 лет отработал, зп 720к. Ахуеть думаю, спрашиваю у коллег хули они тоже столько получают? Те такие да да.
Тут пошел как то в бухгалтерию на верхний этаж. А там такие расчетные листы лежат. Ну я подошел, чекнул.
Короче мои "коллеги" за туже работу получали примерно столько же. Ну, думаю, всё норм тогда. Начал строить дом на побережье. Так эти ебаные работяги с нижних этажей начали кукарекать что-то, мол, КАКОВА ХУЯ они за 30к работают, а я дом такой строю. Ну я с ними даже разговаривать не стал, плюнул нахуй, и в комнату грязи всех.
0 коррупции, 0 блата, 0 кумовства
То есть все? Работай на себя, никто не запрещает пока
Да, работать на себя.
>мне кажется половина здесь, еще просто не работала, и не сталкивалась с такой ситуацией, и говорят с позиции рыночка, но рыночек пойдет нахуй, когда это случится с вами
Ну все, если мне насчитали дорого в магазине - таблица умножения пойдет нахуй.
Ты вообще здоров?
Ты оцениваешь какие-то события не по факту выгоды для себя, а по факту твоих эмоций по этому поводу. Если ты сидишь на конторе и тебя устраивает зп, кайфуй, нет ты узнал что кто-то зарабатывает больше и плачешь. Тебе нужно на себе своё внимание сконцентрировать. Я хочу здесь работать? Да. Меня устраивает зп? Да. Всё, работаю. А у тебя получается, что я не буду тут работать потому что ряяя, несправедливо.
Что делать? Собой займись, перестань быть душным нытиком и начни думать о себе и жизнь станет веселее и ты счастливее.
Ты начинаешь мыслить критически, но всё таки ещё тупой, нельзя тебе больше 150к давать.
1. Рынок мониторил, какие вилки за данную работу?
2. Умение себя продавать и амбиции никто не отменял. Твои коллеги могут уметь очеь хорошо себя преподнести и более высокие социальные скилы, а ты - сыч-обиженка, которому можно и поменьше дать.
Не пойму твоих слёзок. Ну узнал ты, что твоя работа может оцениваться гораздо больше, чем ты предполагал. Идешь к шефу и договариваешься. Если не получается, ищешь другое место на новых условиях. В чем твои проблемы, ОП?
Нахер ты тогда сидишь в работа треде и даже не высказываешь своё РНН мнение, а советуешь как решать рабочие вопросы работягам. Это нихуя невысокоморально, чел.
Долбоёб, никто тебе ничего не должен. Это рынок, блеать, на берегу договариваешься об условиях, а потом выполняешь работы. Ты договорился хуёво, виноват сам.
Обосрался с этого.
Заметил, что сычам всегда предлагают меньшую зп, а они потом годами сидят хуярят за нее, стесняясь пойти поговорить о повышении. А даже если начинают разговор, то выглядит он максимально жалко и редко когда приводит к норм результатам. Обычно апнут на 5-10к, лишь бы отъебался.
>Эммм, Павел Пердонович... пук... я бы это.... нууу.... зарплата вот у меня... хотелось бы немножко....пук....пук..эммм...пук...может, как-нибудь можно....пук....а то мне не хватает на макарошки....
Ты даун, у тебя 3 месяца испытательный срок был, зп в 2 раза меньше. А зп коллег это вобще приватная информация, доступ к которой ты не должен был иметь
тред прочитай животное сначала потом пиши.
Нахуй иди мне поебать на тебя и на твой тред свиноруснявая терпила
>А зп коллег это вобще приватная информация, доступ к которой ты не должен был иметь
В голос.