@
КАЧАЕШЬ СКИЛЛЫ
@
ГОТОВИШЬ РЕЗЮМЕ
@
ПРИХОДИШЬ НА СОБЕС В КОМПАНИЮ МЕЧТЫ
@
ВИДРИЛ
https://twitter.com/krotkor https://www.tiktok.com/@krotkor https://www.instagram.com/krotkor/ я против травли, поставьте ей лайки на видосы и задонатьте
Лол у меня так было, когда на курьера пришел в фирму устраиваться. Интересно у нее пизда намокла?
Ну епта анон, в компанию мечты не возьмут такую пизду на хр, это хуйня а не компания. В компании мечты на собесе будет сидеть угрюмый чел в свитере по которому видно что он не спал последние лет 5, он спросит тебя о конкретных навыках и возьмет/не возьмет. Такие пиздушки в хр там где ты устраиваешься пиццу месить или разносить.
Ты прав в целом, но не всегда работает это правило. Меня как раз подобная хрюша скинула с вакансии из довольно крупной международной компании
Чтобы говна как на вебм не было окончательное решение принимается по совместным выводам как технических специалистов так и хрюш. И да внешка влияет на исход собеседований за счет гало эффекта вне зависимости от пола собеседующего.
пхп макакен с 10+ годами опыта работы
надо было скандалить. Но ты омежка же. Терпи.
иррациональные ошметки клитора могут сидеть и собеседовать на все позиции, начиная сборщиком говна заканчивая дата сатанистами
пруф? Ни одного из моих знакомых, окончивших МГУ и МФТИ, не собеседовала женщина. И меня не будет.
Скандалить на собесе это как скандалить что тебе в пятерочке без маски не продают, начать ссылать на законы, пытаться доебать продавщицу кодексами, коапами и прочей хуйней, а у нее с утра была установка "продашь без маски - лишишься 10к рублей", короче война не в ту сторону.
лол, а как ты думаешь, мне она в ебло сказала, что не взяла из-за субъективных показателей? Где пруфы для скандала? Руководство скажет — ну у тебя блять в резюме нет того, что мы ищем, или любую другую отмазку
>Руководство скажет — ну у тебя блять в резюме нет того, что мы ищем
Это что за шарага, которая отдаст потенциального охуенного высококвалифицированного работника их компании кому-то другому?
Да, еще забыл добавить с того как HRки пытаются играть в симпатию. Они думают что так выше шанс что я приму оффер их компании. Кокетничают, сближаются, половина подает ручку при первом знакомстве, ржут с моего неуклюжего юмора. Но я не ведусь на это говно так как я 30 лвл нецелованный лиственник и я прекрасно понимаю что это игра и фейк в попытке закрыть кадровую дыру мной.
пхп макакен с 10+ годами опыта работы
Теперь я понял почему меня взяли на работу с 0 опыта и в абсолютно другую отрасль.
Правда я за два месяца всё понял и хуярил наравне со всеми.
И почему не намекала, сука? Я и так без тян, а она няшная. Пиздец нахуй блядь.
какая-то поебота. Куда собеседовался? Какая у тебя специальность? ВУЗ?
Трипл не спизданёт.
Так по факту в йоба компаниях отбоя от сотрудников нет, потому можно позволить себе отсекать чуваков из-за формы носа
Потому и прослеживается такая хуйня в топ компаниях, в мелких хорошие спецы на вес золота, потому там хрюш с пмс ставить = похерить всю компанию
Соглы. А в какой-нибудь большой четвёрке ещё и выебут всякими тестами кончеными
Жиза, была ситуация почти 1в1, только не на собеседование а на сдаче теста, я понравился тянке и заигрывал с ней и она мне поставила больше баллов, хотя я отвечал точно так же как омега который сидел рядом.
Потому что она наняла чтобы через год тебя выебал директор за повышение
Давай чтоб меня не набутылили нигде потом — московский вуз, аббревиатура из 3х букв, довольно известный
Вуз называется абу
Ну бывает и что мне теперь вести себя как животное?
А я и не против. Она там и директор, лол.
Так ты и есть животное, и ведешь себя уже так же всю жизнь.
>поставьте ей лайки на видосы и задонатьте
Залайкал донатов за щеку!
Вообще надо ценить такую откровенность
Тогда ебырь директора
1) В порочащих связях не замечена.
2) Если ёбырь и есть, то это явно её пальчики. Судя по стервозности, показаниям коллег и прочих приближённых у неё хронический недотрах, возможно с юности.
Анон, зачем ты ищешь пиздец где его нет? Не можешь просто порадоваться за /bрата? Хоть у кого-то из нашей серо-оранжевой психотррнной тюрьмы есть лучик надежды.
Именно по этой причине я люблю работать в женских коллективах :3
Тогда будь няшей и еби её. У многих стерв стервозность - защитная реакция на злой окружающий мир. Будь к ней добр и мил и получишь доступ к сладенькой писечьке. Только имей в виду, если ты её кинешь или сильно обидишь - тобi пiзда.
Два чая, техническая специальность, самые крупные компании Москвы в этой сфере, приходишь тебя собеседует кусок пизды от 20до35 которая нихуя не шарит в специальности, спрашивает хуету аля почему я не женат в 30лет и почему не беру еботеку, естественно заворачивает ибо ну внешка 6из10, а в коридоре сидит петушок во фраке из тиктока. Знаю это, после 2 рабочих места приходил прям к руководству производства, показывал что умею, брали оба раза сразу, дальнейшее общение с айшаром проходило в виде на документы нужные отксерь кусок тупой пиздятины, анкеты ебланские сама свои заполнишь.
Мужык!
С тянучками то же самое
Тянучка с завода
Камвхорни стоят! А им бы только на заводе тянучить. Ишь моду взяли.
наоборот, в топ компании топ спецы и хуй найдешь еще топового спеца - что электрика, что кодера.
манагер среднего звена
В топ компаниях топ спецов обычно 2%.
Всратка.
Но заёбывает каждый раз пробиваться через хрюш и ещё есть немного сексизма в плане того что не справлюсь и всё такое, но к этому привыкла, умею на заводском языке разговаривать.
>наоборот, в топ компании топ спецы и хуй найдешь еще топового спеца - что электрика, что кодера.
Твоим мысли, почему так получается?
>умею на заводском языке разговаривать.
Что надо сказать начальнику, когда тебя отправляют на работу в соседнее подразделение?
>>умею на заводском языке разговаривать.
>Что надо сказать начальнику, когда тебя отправляют на работу в соседнее подразделение?
Извини, но у меня своей работы завал.
Топ спецы не слишком то стремятся в конвейерный опенспейс с играми топ манагеров и прочим говном.
Сильно устаешь? Не пробиваться через хрюш, а от работы заводской.
потому что мы ищем 90-95й перцентиль по скилу и соотвественно платим столько же, а таких ребят хуй наплакал. За них ебовейшая конкуренция и хайрятся они отнюдь не через таких пезд как на оп видео.
манагер
>потому что мы ищем 90-95й перцентиль по скилу
Нахуя?
>и соотвественно платим столько же
В яндексе платят мало, например.
Неа. Устаю именно от хрюш и всяких менеджерских интриг.
Сама работа нравится. Но я не гречневая, специалист чуть повыше мастера.
Наладчица?
Потому что задрачивание узкого скилла поддается формализованному способу оценки. Прокрустово ложе.
Минетчица.
ирл боюсь деанона - редкая специальность.
>Потому что задрачивание узкого скилла поддается формализованному способу оценки. Прокрустово ложе.
Ну ок, тогда платите манагерам больше, хуле.
Не решает.
Манагерам надо давать больше ответственности, но тогда они еще будут больше тянуть одеяло на себя (с интересов компании), поэтому тоже нельзя.
Топ компании это пиздец.
Как треды про всраткопроблемы создавать на 300 постов так не редкая и не деанон, понимаю.
Если бы так все было, у меня бы давно была работа, но я няшнокун, который нихуя не умеет, сижу на шее у мамки, хотя регулярно пытаюсь найти работу.
Найди милфу.
ГДЕ?????
Ха-ха, не, нас тут две, видимо. Я тред создавала последний раз в январе.
Когда ты спец хороший, хрюши будут названивать и умолять прийти поболтать
Бля, как чел который пару раз ебал хрюш хочу сказать шо обычно они тупо допуск дают на следующий этап, сами нихуя не решают