Скажи то же самое боссу. Будешь заместителем.

>>394024
Анон, извини, что не по теме, но не дашь ли ты совета мне в поиске работы. Я тут увольняюсь и думаю идти в продажники или куда-нибудь в недвижимость. Смотрю объявления продажников - охуенные зарплаты обещают. У меня непосредственно опыта продаж нет, но на текущей работе я долго варился около всяких бизнес-процессов и знаю если можно так сказать кухню простого бизнеса изнутри.
Скажи, нужны ли там какие-то особые навыки?
Вот эти зарплаты, которые обещают, это реально или пиздят для привлечения внимания?
Ну и че говорить на собеседовании?

>>394101

Эти зарплаты это всё правда, но вот с какой поправкой. Обычно умопомрачительная сумма - это то, на что ты можешь претендовать при средней и выше среднего продуктивности в данной отрасли и после наработки клиентской базы. Например, в моей первой продаждной работе средний заработок по фирме был 100 тыщ, но у меня первые четыре месяца получалось 12-15, и только потом сразу вышло 120 и понеслась.... а вот на второй работе максимум по конторе был 140 но и получилось у меня его достичь на второй месяц, на третий не получилось его превзойти и я ушёл. Как-то так.

Главный необходимый навык - помнить всегда что десять "нет" и одно "да" это всё-таки "да", и вести себя при выслушивании этих "нет" так, будто ты это "да" ещё вчера услышал.

Ещё нужно помнить, что результат создаётся ВАЛОМ звонков, потом КУЧЕЙ встреч, ГОРКОЙ коммерческих предложений ради одного контракта. Это по-началу, потом уже ВАЛ звонков превратиться в ВАЛ встреч, КУЧУ предложений и ГОРКУ контрактов.... но это именно тот самый рост эффективности.

Так что тот потолок зарплаты, который пишут в объявах он реален для случая когда ВАЛ звонков ведёт к ВАЛУ контрактов, а это достижимо, но иногда и для кого-то за месяц, для кого-то за год, а для кого-то и ещё больше.

Смотря с кем ты на собеседовании говоришь. Если с директором - будь максимально честен и спокоен, меньше понтов, меньше заискиваний - и успех твой. 100%

Если не с директором - тут бесполезно что-то советовать, очень разные ситуации бывают.

ОПхуй

>>394110
Благодарю, анон.
А вообще, посоветуешь работу, интересная? Быдла много туда ведь и без вышки берут?

>>394124

есть три параметра: 1) что продавать, 2) в каких масштабах, 3) кто начальник

1) если продаёшь что-то нормальное, больше шансов, что быдла будет немного, например, если продаёшь шикарные детские площадки из Финляндии, это сильно лучше если дерьмовые китайские, быдлу не так принципиально, что втюхивать

2) чем больше объём минимальной сделки - тем меньше быдла, т.к. дольше длится первоначальная раскачка, остаются только терпеливые и самосовершенствующиеся

3) если начальник сам быдловат..... тут ничем не поможешь.... но это редко, обычно начальники люди умные и продвинутые, просто каждый в свою сторону, в фирме, где начальник турникмэн тебе будет сложно если ты скрипач-нацмен

и, что самое забавное.... чем успешнее продажник, которого ты видишь, тем скорее он без вышки... такие дела... я вот сам дважды неодообученый